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揭露教师工资现状:不管什么行业遇冷,都不能凉了教育行业!

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小吴老师带你揭露教师工资现状:

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工作年限与月收入过1万比例
《2019国人工资报告》数据显示:受访者月收入过万的人数逐年递增,但工作10年以上的受访者中,月收入过万人数的比例仅为22.44%。

这些月收入过万的人群,主要集中在我国的一线城市。上海、北京、深圳月收入过万的比例最高。

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多数人看到这份报告后感到寒心,因为这意味着,自己努力10年,月收入也可能不过万。

那么,我国教师的工资待遇怎么样呢?

4月20日,网上从全国随机抽选了2000名教师,做了一次薪资待遇调查。

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针对教师月收入的调查结果显示:有将近95%的教师,月收入未达到5000,其中月收入在3000元以下的教师比例高达71%,月收入在3000~5000元的教师比例达25%。

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针对教师绩效工资的调查结果显示:有48%的教师没有领到绩效工资,29%的教师绩效工资在5000元以下,18%的教师绩效工资在5000~10000元,仅有4%的教师绩效工资超过1万。

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更让人寒心的是,这2000名受访教师所在的学校中,有超过50%的学校出现过拖欠工资的状况,有80%的教师不清楚绩效工资是怎样计算的。

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在我们另一项涉及到教师工资的调查中(受访者700人),有87.7%的教师月收入未达到5000元,54.3%的教师工资在3000元以下。

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这几组数据,真是让那些说“教师工资高、待遇好、假期多”的人们哑口无言。没办法,这就是现实……


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年收入不到8万

此前,新京报发布了一篇《学生放学老师就下班了?工作时间远超法定时长》,用权威数据,为教师发声。

在编与非编教师待遇存在差异

因为教师编制的数量在各地都是有限的,所以很多地区的专任教师都是“合同教师”,也就是非编制教师。

非编制的教师和在编教师在工资收入、职称评级和晋升方面依然存在较大差异。
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年收入不到8万
揭露教师工资现状:不管什么行业遇冷,都不能凉了教育行业!-幼师课件网第10张图片2017年城镇非私营单位就业人员平均工资

2018年5月15日,国家统计局发布了2017年城镇单位就业人员平均工资。

数据显示:我国城镇就业人员平均工资为7.4万元,平均月工资为6193元。

从上表可以看出:教育行业平均年收入为8.3万,高于平均工资。但与信息技术和金融业差距巨大。

《中国教育发展报告(2018)》中提出:收入太低是大多数一线教师选择跳出体制的原因。

与美国等发达国家相比,我国教师年收入较低。美国教师平均年收入达6万美元(约40万元人民币),卢森堡教师平均年收入为11万美元(约71.5万元人民币)。

可见,我国教师待遇还有很大的提升空间。

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学生放学,老师下班?

在上周,马云关于“996”工作时间的言论引起热议之后,老师“696”、“007”的工作时间更是直戳我们的心扉。

揭露教师工资现状:不管什么行业遇冷,都不能凉了教育行业!-幼师课件网第12张图片某寄宿制学校时间表

除了正常的教学工作,99%的教师认为参加与教学无关的会议、为应对各级检查写学习心得等,占用了自己大量的时间。

中国教育科学研究院教师发展研究中心曾做过一项研究调查。结果显示:我国中小学教师工作普遍超负荷。

根据调查,我国中小学老师每周工作时间达到52.5小时,远超劳动法规定的每周40个小时;约69%的教师,在工作日晚上要加班0.5~1.5小时,73%的教师在周末要加班1个小时以上!

其中,在校工作时间为每周44个小时,工作日晚上和周末为备课、做课件等,平均每周加班8个小时。

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教师受多种职业病困扰

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曾经有一项针对老师职业病的调查,调查发现许多老师都患有部分 “职业病”,其中将近一半的教师患有慢性咽喉炎病。

得慢性咽喉炎主要是因为:老师长时间的讲课,导致吸入太多的粉尘,给身体带来了伤害。此外,长时间讲课还会对嗓子带来不好的影响。

近年来,随着扩音器、多媒体及无尘粉笔的使用,教师的嗓子得到了较好的保护,但精神压力和心理疾病仍困扰许多老师,尤其是年轻教师。

还有调查显示:由于教师职业在社会上的定位,加上家长对教育的重视程度不断提高,导致教师的精神压力越来越大……

揭露教师工资现状:不管什么行业遇冷,都不能凉了教育行业!-幼师课件网第15张图片期中考试时,老师的心情

有老师说:期中考、期末考、月考, 每一次考试考的是学生,急的却是老师。

待遇低导致行业遇冷?

很多老师当教师后,才明白教师的辛酸,经常用“上辈子杀猪,这辈子教书”来调侃自己的职业。

但有人说:“你们这么不喜欢教师这个职业,可以去做别的呀?”“教师这么穷,凭什么有车,有房?”过多的负面评论,导致很多人不敢报考教师。

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今年,部分地区的教师招聘已经遇冷。以广西招教为例,一共有4612个岗位报名人数不足3人,达不到1:3的开考比例,还有1835个岗位无人报考……

农村、乡镇对教师的需求依然很大,很多老师身兼数职,甚至教自己不熟悉的科目。

体育老师教品德,语文老师教生物……这种情况又会大大增加老师的压力……形成恶性循环……

这几年,政府加大了对教育的重视程度,不断重申教师待遇不低于当地公务员平均水平,提倡社会尊重教师。
相信教师的待遇在不久的将来会得到改善。

不管什么行业遇冷,都不能冷了教育行业!

教师只是一份职业,却被冠以“园丁”、“蜡烛”、“奉献”等最高尚的词汇。这种高尚让教师“贫穷”合理化,让教师成为了学生的保姆、护士……可教师也需要养家。

教师只是一份职业,请社会不要对其“道德绑架”。尤其新手教师,她在教学上出现问题很常见,不会正确教育学生很正常。因为教师也需要成长。

愿所有教师,都能够被温柔以待;愿所有教师,都能手持戒尺,眼中有光,心中有爱。


文章转载自微信公众号:幼儿园园长俱乐部

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