园长是幼儿园的管理者
但工作狂≠工作强
提前做好计划，才能防止管理漏洞。
每个幼儿园都需要一份运营宝典，每位园长都值得成为更好的管理者。
幼儿园全年工作计划，由40年管理经验的老园长带队打磨，包含全年5大岗位12个月的工作计划共计60套，并配套了192个操作方案。
全套方案近30万字，对幼儿园重要岗位全年重点工作进行了不同时间点节点、不同工作重点、有顺序有节奏的详解。
《幼儿园全年工作计划》
将幼儿园全年工作梳理清楚，要把握好这5个核心岗位：幼儿园园长、保教主任、后勤主任、保健医、教师。
只要将这5大核心岗位做到，职责清楚，分工明确，事事有人管，岗岗有人查，就会让幼儿园方方面面的工作不留死角。
《幼儿园全年工作计划》
帮园所把全年工作渗透在细节里，落实到行动中，使各项工作有过程、留痕迹，按顺序、有节奏的圆满完成。
《幼儿园全年工作计划》
在《12月份工作计划》中，就特别设计月份相关的方案：细化到每个岗位在这个月的重点工作是什么-如何做-配套案例。
以园长为例，为园长提供了《幼儿园园长12月份工作计划（详解）》1份，及3份操作方案样例附件：
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文章转载自微信公众号：摘星人联盟服务号
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