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她（他）们

是一支近千人的优秀团队

致力于六千余名孩子的幸福成长

热爱教育尊重幼儿师德高尚爱岗敬业

专业精进乐学善思求真务实锐意进取

她（他）们是

海淀教育“十四五”时期的

首个学前教育名师群体

为进一步发挥海淀区名师研讨会辐射作用，打造名师研讨会的品牌效应，5月26日，北京明天幼稚集团名师群体教育实践研讨会举行，这是海淀区十四五时期召开的首场学前教育领域名师研讨会，也是首次以探讨优秀教师团队建设为主题的教育教学研讨会。

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大会以“把最好的教育奉献给每一个儿童”为主题，旨在发现和培育一批学前教育教学的领军人物，打造名师团队，让德艺双馨、潜心钻研教育教学改革和引领教师队伍发展的优秀教师脱颖而出，总结学前名师和名师团队的先进教学经验并推广其实践成果，促进更多学前教师的专业成长。

当代著名教育家、中国教育学会名誉会长、国家教育咨询委员会委员顾明远，海淀区副区长程培衡，北京教育科学研究院副院长张熙，中央政法委宣教局副局长丁后盾，以及海淀区委教工委书记王方，海淀区委教工委副书记、区教委主任杜荣贞和海淀教育两委班子部分成员，海淀区委编办副主任蒋博等领导参加会议。

大会还邀请了北京师范大学、首都师范大学、北京大学、中国传媒大学、中国教育科学研究院、北京教育科学研究院、北京教育学院、北京儿童艺术剧院、海淀区教师进修学校、海淀教育科学研究院等单位的知名专家教授，北京市部分名园长、海淀区名师工作站学前学员教师，全区园长代表和明天幼稚集团干部教师代表参加了现场会议。

全区幼儿园干部教师、海淀区对口支援的新疆维吾尔自治区和田市，协作地区内蒙古敖汉旗、科右前旗、科右中旗，以及延庆、怀柔等区的幼儿园干部教师在线上参加会议。会议由王方主持。

北京明天幼稚集团1995年3月成立，是隶属于海淀教委的中国首家集团化办园机构，目前在海淀区拥有19所直属幼儿园和3所新体制办园，千名教职工，近6千名在园幼儿。全部幼儿园均为北京市示范幼儿园、早期教育示范基地和北京市督评A级幼儿园，在海淀区、北京市乃至全国学前教育领域拥有广泛的影响。

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程培衡为活动致辞，并表示，十四五时期，海淀区学前教师队伍建设的重点任务是培育一批学前名师队伍。明天幼稚集团雷海环总院长带领明天团队，坚守崇高的教育理想，坚持立德树人的根本任务，根植于海淀金色教育的沃土，以海淀教育综合改革为契机，发挥集团化办园的集群优势，锻造了一支优秀的明天幸福名师团队。希望能够充分发挥明天幼稚集团等优秀幼儿园的领航作用，以队伍建设作为质量发展的基础，发挥学前教育的人才优势，实现幼有所育，幼有优育。

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会议宣传片《明天舰队扬帆远航》，生动形象地展示出明天幼稚集团的教育改革历程与丰硕的队伍建设成果。

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作为当前成立时间最早、办学规模最大、辐射影响突出的公办幼教集团，明天集团办园成效已经凸显。会上，以《把最好的教育奉献给每一个儿童》为题，北京明天幼稚集团党委书记、总院长雷海环做主旨报告。报告全面介绍明天集团深耕集团化办园实践，开创全面文化管理的路径，用文化点亮心灵，用学习增强动力，用管理铸造优势，用教育助推发展，开启了师德、师魂、师能、师风四大工程，充分整合22所幼儿园的优势资源，搭建起跨省域的开放平台，铸就了一支明天教育的名师团队。

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北京明天幼稚集团党委书记、总院长

北京中外友好幼儿院院长

雷海环

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2015年11月，我刚刚到任集团，带领“明天人”集体思考了三个问题：一是集团化办园改革的根本动因在哪里；二是如何让办园规模成为优势而不是劣势；三是如何将规模优势转化为发展优势。我们称之为破冰“三问”，围绕破冰“三问”，集团进行了启航“三答”，并以此为基础确立了“固本强基守正铸魂挖掘特色深谋发展精创品牌”的基本任务，创新全面文化管理的改革路径，即用文化点亮心灵，用学习增强动力，用管理铸造优势，用教育助推发展，从师德、师魂、师能、师风四个方面开启了四大工程：“强化理想信念，坚定教育信仰的立德工程；深化文化自信，转变心智模式的铸魂工程；推进专业培养，提升学研思教能力的固本工程；追求终极价值，关注教师职业幸福与生命质量提升的幸福工程”，引领全体明天人步入身心灵智能和谐发展的幸福之路。

北京师范大学学前教育研究所所长

中国学前教育研究会

副理事长兼秘书长

洪秀敏

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明天幼稚集团化的管理，跟单体园的管理有非常大的不同，它的难度、含金量和体制机制的创新，是保证整个集团顺利平稳，达到优质高质量发展的关键。在雷海环总院长的智慧领导下，我们可以看到二十几所幼儿园既能够有自己的教育，又能够有集团总体的特点和品牌，这是让我们非常震撼的。现在中国的学前教育改革和发展，已经进入从原来数量的增长到优质高质量发展的阶段。在这个阶段当中，需要有越来越多的优秀老师能够成为良师，把最好的教育奉献给每一个孩子，成为儿童健康成长的启蒙者和引路人，我觉得明天幼稚集团做到了，而且做得非常好，能够成为我们树立的标杆和学习的榜样。

明天幼稚集团青年教师韩旭、八幼佳园执行园长吕顺舟、怀柔分园执行园长周爱京，作为集团中不同岗位和发展阶段的名师代表从自身和团队成长的历程出发，讲述明天人的教育成长故事，阐释出明天团队的成长密码。

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北京明天幼稚集团

怀柔分园执行园长

周爱京

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2019年，我被委派到怀柔做执行园长，这也代表了海淀优质教育向外区县输出的一个缩影。四年时间，我和老师们一起在原有班子成员一个也没有换的情况下，把一个名不见经传的怀柔乡镇园，发展到连续三年被评为怀柔区的教育先进单位，先进基层党支部，同时又培养出了一支德才兼备的后备教师力量。以文育人，以文化人，我想，“求真、立美、至善”的明天六字精神，不仅是一种精神和口号，它更是一套科学的系统，能够把一名教师，培养成为一名懂业务、会管理、能够带团队的优秀领导，我想这就是明天团队在育人上的独到之处。

大会现场，与会领导为明天幼稚集团颁发“海淀区学前名师群体”奖牌。

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北京师范大学学前教育研究所所长、中国学前教育研究会副理事长兼秘书长洪秀敏，首都师范大学学前教育学院院长康丽颖，中国教育科学研究院教师发展研究所所长研究员、世界学前教育研究会（OMEP）中国委员会副主席易凌云，中国教育科学研究院学前教育研究室主任、中国学前教育研究会副秘书长高丙成，北京教育科学研究院早期教育研究所所长苏婧，以及海淀区教委副主任吴谨，海淀区教育科学研究院院长吴颖惠等领导和专家为集团优秀幼儿园代表颁发“明天卓越名师群体”荣誉证书。

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北京明天幼稚集团

院长助理院务办公室主任

杨吉

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我们明天集团工作最大的亮点就是文化，在集团化办园的过程中，创立了全面文化管理的思路，让每一个明天人都从文化中来汲取力量，获得成长的动力。雷海环总院长在报告中充分展示了明天集团通过文化的力量，通过学习的力量，在集团化的优势平台之下，教学相长，促使教师在实践中学习和成长。

北京明天幼稚集团

教科研部主任

陈艳宇

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研讨会是我们明天集团以幸福教育、幸福课程为切入口，来搭建载体，促进教师成长，最终实现了“把最好的教育奉献给每一个孩子” 的理念的传递传导。我想通过名师群体研讨会，更进一步的提升我们教师，特别是我们学前教师的士气，也让我们老师看到我们学前教育职业的自豪和自信。

在专家点评环节，顾明远对明天幼稚集团的团队建设路径与举措给予了高度评价，充分认可雷海环总院长带领下的明天团队，对幼儿教育的忠诚和热爱，关心教师队伍、办有理想有质量幼儿园的信念；期望幼儿教师要努力完成“热爱孩子、不断锤炼、勤于学习、勇于创新、感受收获”五项修炼。

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杜荣贞对明天幼稚集团在教师队伍建设等方面的成绩表示充分肯定。他强调，海淀区高度重视全区学前教育发展，连续推进实施三期学前教育行动计划，扩增4.5万个学前学位，此次举行的学前专项系列名师研讨会，旨在推出海淀学前名师榜样，力促为学前教育教师的成长和学前教师团队建设，点亮导航的明灯，希望海淀区各幼儿园要向以明天幼稚集团为代表的优秀园所学习，进一步推进学前教育普及、普惠、安全发展。

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王方表示，十三五以来，海淀教育两委已经成功举办了包括此次研讨会在内的11场教育教学实践研讨会，各位名师和名师团队的教育教学实践鲜活诠释着“四有教师”的内涵。希望全体海淀学前人要学习明天幼稚集团名师群体的鲜活实践经验，努力成为党和人民满意的好老师。区教育两委也将继续为成长中的教育家创造良好的教育生态环境和政策环境，服务和助力教育名家的成长，不断扩大教育人才优势，增强海淀教育发展的核心竞争力，促进海淀区教师队伍建设。

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北京教育科学研究院

早期教育研究所所长

苏婧

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高质量的学前教育，需要专业性的人才完成，今天我关注到一个细节，就是一般都是“名师成长的平台”，但今天我看到了“名师群体的平台”。我们教育事业一定是一个群体来完成的，所以我觉得立足于群体专业性的打造和推出，这种立意和出发点是非常好的。因为我们最重要的、最宝贵的资源不是房屋、不是课桌、是教师，在这个过程中，整个群体项目的打造，是基于人本身、以人的发展为根本，我觉得此次海淀推出的名师群体研讨会是非常有意义和价值的。