2022还剩下最后一个月,在这个承上启下的关键点,园长既要整体回顾和总结,又要做好新一年的整体展望与规划。
作为管理者需要着眼于全园工作,可又无法事无巨细的关注到每项工作。所以,抓好关键岗位的关键工作是提升工作效率、完成全园各项工作计划的核心。
哈奇乐准备了《幼儿园12月工作计划与重点》,希望可以帮助大家抓住不同岗位的关键工作,提升工作效率,制定出适宜的工作规划哦!
01
12月关键词
年检
年底,全国各地幼儿园都将迎来幼儿园的年检、验收、评估等工作。这是园所最劳心费神的一项工作,也是本月园长最重要的一项工作内容。
体育
进入冬季,各幼儿园的入园率波动较大,加之新冠疫情的“掺和”,园长们更要重视冬季坚持入园、冬季传染病防控工作。冬季锻炼是帮助幼儿提高免疫力、提高身体素质、减少传染病发生的一个有力手段,也是培养幼儿坚强意志的有效方式。
元旦
新的一年即将到来,幼儿园迎新工作必不可少,不管是幼儿园的迎新亲子大型活动,还是园所教职员工的迎新联欢晚会,都是园所进行品牌宣传、进行团队建设的一次好契机。
02
五大核心岗位
园长
园长是一所幼儿园的灵魂所在。
12月园长的重点工作内容有以下几个方面:
主持召开园务会(行政例会)
-
重点讨论1 — 幼儿体检组织方案
包括体检大夫的人选确定,体检流程的安排,通知家长、幼儿及教师的准备、需要配合的部门及人员安排等。
-
重点讨论2 — 庆新年主题活动方案
包括活动的组织、流程,准备、安全保障,需要配合的部门及人员安排等。具体内容详见保教主任12月份工作计划。
巡园重点—教师教研活动
-
本月园长在巡视全园工作中,重点督查教师教研活动。
(1)针对园所开展的庆新年系列主题活动,组织教师展开教研;
(2)确定开展庆新年活动的目标、主题及形式;
(3)重点关注庆新年主题活动的内容及理论依据。
迎接教委年检
-
幼儿园在12月份通常会接受教委的年检,这是园长本月的重要工作之一。
-
园长指导各部门准备好全年的相关迎检资料,具体要求可参考《教育部幼儿园办园行为督导评估办法》及各地幼儿园督导评估标准。
协助完成幼儿(大)体检
-
幼儿园每年12月份为幼儿进行(大)体检,这也是12月一项重要工作,园长需组织相关人员协助保健医做好幼儿体检,目的是为了幼儿园及家长了解幼儿生长发育状况,及时发现疾病和异常情况并进行有针对性防治,保证幼儿健康的成长。
-
园长还需要求保健医妥善安排好幼儿体检的相关事宜,做好幼儿体检结果分析,幼儿健康档案的建立,及将幼儿体检报告反馈给家长。
保教主任
保教主任要做好园长的助手。
配合保健医做好各班幼儿体检工作
-
指导教师了解幼儿体检内容及标准, 组织教师发送体检及体测通知,并安排教师按照规定时间,带领幼儿到指定场地完成幼儿体检及体测内容。
-
幼儿体检及体测结果出来后,协助保健医,安排各班教师将幼儿结果发放给家长。
圣诞节活动筹备过程
-
制定圣诞节活动计划及实施方案,内容包括:圣诞节活动目标、活动内容、活动形式、活动流程以及人员分工和职责。
-
指导教师制定本班级圣诞节活动计划,并事先进行审阅,对出现的问题,及时修改和调整。
-
组织教师召开教研会,对圣诞节活动方案进行研讨。详细讨论活动内容、场地布局以及当天的会场布置,如家长参加,规划家长活动的路线。
-
指导教师组织幼儿对庆祝活动的节目进行练习。根据活动经费预算,购买圣诞节活动所需材料。
按计划组织教研、业务学习
-
教研活动及其过程性记录材料:
(1)对本学期教研活动情况进行梳理和总结;
(2)安排各班级教师开始构思和撰写教研论文、专项课题小结;
(3)指导教师做好过程性资料的记录与归档等。
-
业务学习及其过程性记录材料:
(1)围绕圣诞节活动内容,对教师的疑惑或问题展开讨论,寻找理论依据、解决问题的方法;
(2)安排教师进行期末工作总结;
(3)围绕如何撰写学期工作总结,规范教师撰写工作总结的格式;
(4)指导教师做好过程性资料的记录与归档等。
各班级教师复习巩固本学期幼儿的学习内容
-
指导教师整理的音乐、诗歌、故事等内容。
-
指导教师对本学期幼儿发展情况进行总结分析。
-
指导教师对本学期教育内容查漏补缺,巩固幼儿欠缺的学习内容。
-
指导教师搜集整理幼儿作品、照片、视频等资料。
后勤主任
本月工作重点:幼儿冬季传染病防控工作。
本月巡查工作重点
-
幼儿在园各环节安全细则。
本月培训重点
-
幼儿冬季传染病及防控。
其它
-
协助保健医完成幼儿(大)体检工作
-
开展冬季传染病预防宣传工作。
保健医
本月工作重点:幼儿冬季传染病防控工作。
本月常规工作重点
严格执行食品验收制度
-
明确厨师长为验货责任人,保健医作为监管验收人参加验收。
严格按照如下方法与流程进行验收:
-
送货单与订货单内容一致,品种、数量相符。
-
验食品质量、生产日期、保质期。
-
验定型包装食品是否包装完整,密封。
-
验食用油、面粉、酱油等品牌是否相符。
-
验肉类质量,包括部位、来源、检疫、是否注水等。
-
遇缺斤少两的通知供应商补货;遇质量问题的拒绝接受,通知供应商退货更换。
-
验收合格的食品方可入库。
厨房人员晨检
-
保健医对厨房人员进行晨检
-
(首次测量体温)体温超过37.3℃的发热者以及出现感冒、发烧、咳嗽、过敏性鼻炎、皮肤问题等有碍于幼儿身体健康的疾病,不得上岗。
幼儿晨检
-
晨检是幼儿入园的第一关,保健医必须把好这道健康关。
-
规范好晨检流程。
本月巡班指导重点
-
幼儿用餐环节的常规建立。
本月培训重点
-
幼儿冬季传染病及防控。
完成幼儿(大)体检工作
体检次数
-
1—3岁幼儿每半年检查一次
-
3岁以上幼儿每一年检查一次
-
半年测量身高、体重一次
体检内容
-
身高、体重、心肺、肝脾、血红蛋白、听力筛查(4岁以上每年测视力一次)
-
每年进行二次口腔检查,条件成熟,可做微量元素检查。
结果分析
-
大体检要对身高、体重进行全面评价。
-
半年一次的检查要进行身高体重的评价。
-
对体检中发现异常情况的处理;一般性疾病及时治疗,体弱儿进行登记或建专案。
-
对龋齿、视力异常等应进行登记,及时予以矫治。
-
测量要准确并做好记录,定期体检后要进行幼儿健康状况分析、评价和疾病统计,发现疾病或缺点及时矫治。
-
每个入园的幼儿均应建立健康卡片或档案。
制定食谱
-
保健医应本着季节不同、时令菜蔬的变化、及伙委会群策群力的合理化建议的原则,为幼儿制定不同季节的优质食谱,并每季度进行幼儿营养分析。
-
召开伙委会讨论幼儿面点的花样制作,实现品种丰富、做工精致、形状幼儿喜欢的目标。
教师
本月工作重点:发展成长档案的整理与记录
开展庆新年主题活动
-
制定班级活动目标、内容。
-
制定班级教师职责分工。
-
确定进行活动需要的各项准备。
-
通过家长信或家长会等形式,告知家长开展新年主题活动的事项以及需要配合的内容。
-
根据主题活动内容,进行班级环境布置。
-
组织幼儿开展新年主题教育活动
准备圣诞节庆祝活动
-
确定活动的目标、形式、内容。
-
确定班级教师职责分工。
-
确定进行活动需要的各项准备。
-
确定圣诞节的活动流程。
配合保健医完成幼儿体检活动
体检前准备
-
跟保健医确定体检的时间、地点和内容。
-
通过微信或通知单等形式告知家长幼儿体检的相关事项。
-
通过活动让幼儿了解体检的意义和体检内容。
体检中的关注
-
体检当日,关注幼儿的情绪变化。
-
关注体检过程幼儿的安全。
体检后的工作
-
教师将体检结果发放给家长。
-
针对体检结果有问题的幼儿,及时跟家长反馈,建议到医院进行再次检查。并给家长适当的指导意见。
整理撰写幼儿成长档案
整理幼儿本学期的各项资料
-
幼儿的健康成长资料。比如体检结果、体能测试成绩等。
-
教师对幼儿的各项记录。比如:区域活动观察记录等。
-
幼儿的各类作品。比如手工、绘画等。
-
幼儿参与不同活动中的精彩瞬间。比如演出时的照片、专注学习时的照片等等。
-
家长参与幼儿成长活动的记录。比如亲子运动会时的照片、书信反馈等。
?
获取很多资料 扫码添加
备注:12月
有杜老师微信的不用重复添加
文章转载自微信公众号:幼师小百通