【幼师宝】2000多G内容，终身免费更新 | 快来体验【智能幼师】，感受智能魅力！ 收录于话题 #策略&家长群通知文案 身边如果有幼师朋友的人肯定无数次听到她（他）吐槽，诸如“我要辞职”“必须辞职”“我干不下去了”之类。 但是回头看看会发现，一年；两年；三年或者你已经换了一份或者好几份工作了，她（他）依然坚守在自己的岗位上，那么到底是什么原因让大家想辞职，又到底是什么原因让大家没有真正的去辞职呢？ 可能在大部分人眼里，幼儿园老师是一个轻松又快乐的职业，每天上班就是跟孩子玩玩游戏之类（这一段话是咬牙切齿的打出来的）。 但是几乎我身边所有的幼师朋友听到这样的言论都会有一个共同的感觉：无语！ 没错，就是无语，想反驳但是由于一次次的反驳让人感觉到心累，所以遇到这种情况，大家都会选择沉默。 （此刻，我的沉默震耳欲聋） 幼师包括所有的教师和其他行业有所不同，都是早上很早就开始上班，可能大部分上班族还在起床的时间我们就需要到岗，开启美好的一天，不，噩梦的一天！ 这个时候，肯定有很多人说，那孩子四五点放学了，你们不也就下班了吗？如果真的是这样，那太好了，这个工作我可以干一辈子。但是事实是，这一天的工作还在刚刚开始，送完孩子之后，我们就开始了真正的主业。（众所周知，带孩子只是我们的副业） 做不完的环创；写不完的资料；回不完的家长信息…… 从早上七点干到晚上九点，几乎每天超12小时工作时间的超负荷的工作强度下，容不得再多一点压力（对了，幼儿园老师没有下课时间，也不存在下午没课就不上班的情况）。 于是偶尔的一个失误挨了批评会让人想辞职；家长的不理解会让人想辞职；孩子的过分调皮会让人想辞职：想到未来几十年都会像现在这样日复一日年复一年的重复也会想辞职。 只要辞职的种子开始发芽，就会一发不可收拾的疯长，那些批评、困难就像是浇灌它的雨水一般，而在这样一个生长的过程中，也会偶尔遇到一些个“石头”，在你的小苗还没长大的时候就把它砸断。 比如：你辞职之后可能会找不到工作；从这里走了说不定会找到一个更差的；现在辞职可能过两年还是回到这一行……（光想想就很可怕） 而且，每一个幼师都是合格的画饼大师，不仅会给孩子画饼，还会给自己画饼，一旦开始想辞职，就跟自己说： “小班嘛，不懂事，长大一点就好了；” “中班嘛，发展期，叛逆很正常；” “大班了，坚持一下就毕业了；” “这一届不好带，说不定下一届能好一点；” “今年评职称，评完我就走；” “马上拿从教了，我拿完一定走；” …… …… 诸如此类，当你给自己找到这么多借口之后又刚好听到别人说：“今年工作不好找，别轻易辞职”于是乎，一个个大饼下肚之后又开始发疯式工作。 一段时间之后，又开始上演想辞职，又开始自己劝自己…… 当然，除了这些饼，还确实有一些无法拒绝的诱惑羁绊着我们，带薪寒暑假…… （或许我不该说一些，因为我只能想到这一个） 我想，大概没有成功辞职的十个人里面有八个舍不得寒暑假的吧，至少我是。 有时候想想，其实每一个工作都挺不容易的，说不定其他人也跟我们一样呢 最后，温馨提示每一个有幼师朋友的小伙伴们：如果他们跟你吐槽，顺着他们就好了，千万别顶嘴！ 往期回顾： 开学在即，这二十个手指游戏赶紧收藏起来吧！ 幼儿园区域｜区域创设标准 为什么要上幼儿园？ 文章转载自微信公众号：幼师小日常 -=||=-收藏赞 (0) 幼儿园研学培训，找优师教研18610206462 南通、常州、成都、广州、杭州多处培训基地，优质的专家师资资源、幼儿园资源，让你深入幼儿园，近距离感受先进的幼儿园生活。专题研修：课程叙事专题研修、课程游戏化专题研修、民族特色民族文化的专题研修以及各类您需要的定制化专题学习。
