收录于话题
01
为什么幼师的薪资低、涨薪难？
“挣着买白菜的钱，干着卖白粉的活”，幼师专业门槛很高，工作压力极大，各种掉头发、腰椎病、焦虑症等职业病都是常态，为何月收入还不如保安和保姆？
幼师工资普遍很低，更多的是受限于工作平台——幼儿园
幼儿园招生数量有限
幼儿园每年招生的数量是有限制的，招生数量决定了学校收入，学校收入决定了老师收入！
幼儿园教学空间有限
由于政策的影响及学校扩建成本管理的顾虑，幼儿园的教学基础设施、场地及师资队伍等空间资源也会受到相应的限制。
在幼儿园日常工作时间有限
幼师的工资也受到工作时间的影响，一般情况，上一天的班拿一天的工资，但大多数私立幼儿园每年寒暑假老师是没有工资的，再加上请假及疫情的影响，老师到手的工资更是少的可怜！
02
幼师如何实现月入3W+ ？
用自媒体放大个人价值
自媒体是个人优势的放大器，幼师职业工资整体偏低，不是幼师专业能力的问题，而是所在的工作平台有问题，这个工作平台就是幼儿园。
在三四线城镇幼儿园，幼师的薪资月收入范围是：
1800￥～2300￥；
在一二线城市幼儿园，幼师的薪资月收入范围是：
2000￥～3500￥；
在超一线城市幼儿园，幼师的薪资月收入范围是：
2800￥～6000￥；
幼儿园给出的工资就是这么多，个人很难改变工资制度，所以，不是幼师的专业能力限制幼师无法拿到更高的薪资，而是平台制度就是如此！
所以，幼师想要实现更高的收入，实现收入与付出成正比，并且在不放弃本身专业优势的情况下，就是用一个新平台实现个人价值。
这个新平台就是自媒体！自媒体就是在互联网时代，每个人可以通过在媒体平台上（如：抖音、快手、小红书、视频号等）创作内容，并通过内容实现变现。
那么幼师专业能力 和 自媒体结合会有怎样的收益效果呢？我们来看部分案例和数据：
案例一：小承宝
案例二：陈可儿
案例三：沈老师帮帮忙
案例四：景致育儿说
所以，幼师的专业能力是否值钱？要看能力在哪个平台输出。若在幼儿园输出，恐怕一辈子都难月入过万；若在自媒体平台输出，也许你的一条内容创作就可以实现在三四线城镇幼儿园工作5年的收益！所以，幼师一定要把能力与自媒体结合！
那如何把自身专业能力与自媒体结合呢？你需要系统掌握自媒体相关的创作技能、运营技能。
03
幼师如何掌握自媒体技能？
四步走：分别是升级思维、定好方向、学好技能、做好项目，具体内容参考如下课程纲要：
阶段一：升级思维
阶段二：定好方向
阶段三：学好技能
阶段四：做好项目
04
如何报名学习幼教自媒体 ？
