又到一年招生季,相比于教学活动,想必如何扩大幼儿园生源,才是此刻幼儿园费劲脑汁也要琢磨的事情。为此,小方整理了一些幼儿园招生技巧,希望能给大家带来帮助!
第一,编写一本幼儿园的家长完全手册。在这本手册里,把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、收费标准、入托须知等做一详细的介绍。若有家长来咨询时,送上一本。
第二,做四块幼儿园的展版。将展版放在幼儿园的大厅,以便家长前来咨询时参看。
第三,印一些彩页。在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放彩页。注意,不要直接在人家幼儿园门口发放,避免引起冲突。
第四,如果环境允许的话,可以做一些横幅。如“英华幼儿园现招收2-6岁幼儿园。咨询优师教研xxxxxxxxx”等,挂在小区主要出入口,以及城市主要街道上。
第五,在幼儿园,挂一个横幅。在幼儿园四周,插些彩旗,以引起大家的注意。
第六,依据自己的经济实力,进行广告宣传。可以是在电视台、报纸、室外广告牌上做宣传。
第七,一旦幼儿园大型玩具到货,可以打开园门,免费供小区幼儿游玩。此时,注意一个环节,一定要在大喇叭里播放儿童经典歌曲,以创造一个儿童游玩的人文环境。园长不要可惜大型玩具会被孩子玩坏。
第八,园长招生时机要选择好。招生最好是在幼儿园开学的前一两个月就结束,这样可以在幼儿入园前,组织孩子进行集体活动,同时又避免了因为时间过于仓促而无法招到新生的可能。
1、抓住孩子的心
这就要求招生人员多多用心,关注孩子的个人情况,多赞美孩子,多和孩子交流。一定要注重巧妙和艺术,要真诚,不能流俗,不能一味地讨好孩子,否则很容易弄巧成拙。
2、巧用家长的“从众”心理
每个人都是有“从众”心理的,招生时,可以把咨询的和已经登记的家长名录,提供给家长看,让家长感觉学校人气很旺,这样犹豫不决的家长很快能够拍板。
3、注意语言暗示
招生这么重要,每个环节都要细细思考,尤其是语言方面,更为要紧。所以说,在和家长交流的时候,一定要改变运用语言的方式,比如“您想什么时候来学校参观?”改为“您是周六到校,还是周日到校来看一看?”这样的说话方式,更能达到预期的效果!
4、花钱办事
不管是销售商品还是推销服务,总得先让别人知道你,了解你的服务才行!幼儿园做广告,可以在小区、街道等地拉招生的条幅,速度快而且价格低,但是信息量少、范围小。
其次,可以在大家常看的报纸上发布广告,讲述校相关情况,这样的广告信息量大、范围广、可信度强,但是价格高、针对性差。
最后,可以定期去一些高档的住宅区有针对性的进行现场咨询,不过这样做的话,会有很大的工作量。
当然了,幼儿园花钱做广告来招生,也有很多地方需要注意。比如说信息发布前要进行总体规划,要考虑到成本、可行性和合理性等多种因素;要对信息发布的媒体进行调查,媒体发布要考虑到特定群体的针对性;在控制成本的前提下,多种信息发布渠道综合运用等。
5、不要对家长说“NO”
招生时,总会有家长提出质疑或不切实际的要求。这时候,若是老师直接反对,很容易与家长争辩起来,多数情况都是家长不会选择你的学校,但是不争的话,家长的话明显不对,不切实际的要求又难以实现。
这个时候,建议大家不要急着去否定家长,可以先肯定家长想法中一些积极因素;然后和家长沟通,来了解孩子的优缺点及家长送孩子来校就读的目的所在,帮助家长分析家庭教育中存在的问题;最后,逐步引入到学校所倡导的教育观念中,掌握住谈话的主动权,在家长的心理树立一个比较高大的形象,这样才能让招生的目的比较容易实现。所以说,招生时尽量避免使用消极的词汇,是有它特定道理的。
6、妙解家长的对立情绪
事先要考虑到家长可能会提出什么不同的意见,如何应对;当家长提出异议时,不要争着争辩,要巧妙地扬长抑短;动与那些对学校感觉比较好家长谈话,控制整个谈话的主调向有利于学校的方向发展;采取有效的隔离手段,使家长的反面意见影响控制在最小范围内,如有另一个老师和家长单独进行交流,巧妙转移家长的话题等。
7、巧抬招生的门槛
一家长咨询某学校小学一年级的是否还招生时,招生老师的回答是:“恐怕会有些遗憾,我们小学一年级本次只招24名学生,昨天已经有20名学生报名,今天各地报名情况还没有汇总,不知是否还有名额,等我问清楚后再跟你联系。”过一会,招生老师再打电话过去,“现在只剩下两个名额了,你如果能在今天给你的孩子报名,我可以给你保留一个指标,否则难以保证”。
在招生过程中,当家长正在犹豫不决时,这种故意抬高门槛的做法反而会促进家长的选择。当然要注意的是这个门槛要“巧”抬,抬的过高,则可能会吓跑一批家长,抬的太低,没有实质意义,如果门槛设置的不巧妙,被家长认为是故弄玄虚,那就弄巧成拙,适得其反。
有些家长第一次咨询时对学校已产生良好印象,后来因为多种因素,孩子不能马上入学。计划在第二年入学,如果不能及时跟踪,很可能在第二轮招生中被其他学校捷足先登。所以幼儿园一定要注意转化潜在家长!
1、建立潜在家长群档案,凡是来学校或在下面招生点咨询过的家长均应进入管理档案;
2、对潜在家长群档案进行分析,根据家长潜在需求的强弱程度设计不同的处理策略;
3、定期对潜在的家长群进行访谈,此时注意的是,不应再谈学校招生的情况,而是与家长沟通教育问题,关心孩子的学习问题,帮助孩子解决学习困难;
4、在一些特殊的日子里,及时送上学校的祝福和问候,加强感情交流;
5、定期邀请家长或孩子参加学校举办的一些重大活动,如校园开放日、学校文化艺术节、夏令营等。
还想看到哪些推文?给我们留言吧!