自6月起，有离职打算的幼师就已开始提交书面辞职报告，因为辞职应当提前30日以书面形式通知用人单位。据不完全统计，每100名幼师中有约40名会选择辞职。数据之所以如此触目惊心，是因为幼师的生存环境、工作境地等迫使他们不得不另择良木以栖息。
幼师辞的是家长不理解、不信任、不尊重、不支持的态度；
幼师辞的是社会不公平、不公正、地位低、薪酬差的对待；
幼师辞的是管理不科学、工作不合理、行政不作为、媒体不道德；
案例一
一名幼师留言说了这样一件事情：有位小朋友在幼儿园里脸上自己挠痒痒挠红了，家长来到幼儿园说是我打的，我觉得委屈，立马调视频给她看。家长看过后，一句这样啊！就完事了，领导还怪我做事不委婉，斤斤计较！试问：现在哪个幼儿园老师敢打骂您家的皇太子公主？
幼师虐童被没有道德底线的媒体肆无忌惮地报道，社会舆论几乎一边倒地把幼师变成了虐童恶魔，但请不要以偏概全，请不要以一只害群之马去诋毁整个幼师队伍形象，请不要以一个毒瘤就怒杀整个幼师队伍肌体………
案例二
做法律讲座时，一园长咨询了这样一个案例：在教师带领孩子们玩户外活动时一名幼儿不慎摔伤，幼儿园及时地送幼儿就医治疗。经查：幼儿园的活动场地无安全问题，教师组织活动也无安全问题，幼儿完全是因为自己不小心摔倒所致。但家长不依不饶，闹幼儿园、闹教育局……教育局就给幼儿园施重压，并许诺教育局替幼儿园分担一半的赔偿费用。幼儿园在赔偿了10万元以后，教育局却不肯兑现自己的承诺……
幼儿园有过错才承担赔偿责任，事实证明幼儿系自己不小心摔倒受伤的，幼儿园在组织与管理户外活动上并无过错，而且也履行了及时的救助与保护义务。但仅仅家长的一闹，教育局就息事宁人，就迫使幼儿园进行巨额赔偿，岂不是助长了“校闹”之风。
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安全工作须有节操，岂可不分青红皂白
据了解，幼儿园但凡出了幼儿伤害事故，幼儿园99%的都被迫赔偿，有的甚至遭遇天价索赔。虽然法律明文规定：幼儿园只有在有过错的情况下才承担法律责任。但在“校闹”面前，教育行政主管部门和幼儿园不得不“屈服”，从而又助长了“校闹”之风，形成了恶性循环。
于是乎，安全工作被提到前所未有的高度。安全工作会议轮番轰炸，强调、要求、指示；形形色色的安全检查、巡视弄得上上下下如同赤脚走钢丝般胆战心惊。幼儿园和幼师们都忙着应付一轮轮检查和排查，园园开口维稳，闭口安全；人人加班加点、愁眉苦脸。至于教育教学等必须退避三舍，安全才是压倒一切的工作。否则，出了安全事故，一票否决，还往往不分青红皂白地被归责。
面临来自教育行政部门、家长等各方的重压，幼儿园和幼师就像被压到极限的气球，随时都有砰掉的危险。为了不让自己砰掉，最稳妥的做法就是怎样安全我就怎样做。于是乎“圈养孩子”成了不少幼儿园的做法。孩子这不准做、那不准做，一切都必须在划定的安全线内来活动，不许越雷池半步。如果不能明确厘清幼儿园在校园安全中的责任界限，“圈养”现象就不会绝迹。
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工作量须有度，岂可加班加点无底线
小编老婆曾经在幼儿园工作了2年，我对幼师之忙深有体会。那两年，学龄前的儿子基本上都是我和他小姨带的，洗衣做饭也基本上是我和儿子小姨做。就是这样的情况下，老婆也总忙碌不止。
早晨五点半起床是雷打不动的规律，晚上六七点回家是常有的事，起夜加班写教案、做教具也屡见不鲜……是可忍孰不可忍，我最终让老婆炒了幼儿园的鱿鱼。
教案、反思、总结等要手写版的，在幼儿园要忙着带孩子没时间写，只能在家加班手写。
各种活动中的玩教具要自制的，美其名曰变废为宝，但这个变的过程太辛苦。幼师那有那么多的奇思妙想，如果每个幼师都能自制别出心栽的玩教具，她们何必苦守这份职业，早就跳槽到玩教具厂当高薪设计师了，所以没必要对幼师过于苛求。自制玩教具应该是会做的来做，不会做的不做，让幼师把自制玩教具当作乐趣，而不是任务。
接二连三的这会那会，园长说说这个、批批那个，横挑鼻子竖挑眼，反正就是做的这不行那也不行……其实，作为园长，你应该理解老师们的辛苦，即使老师做得不是很好，只要不犯原则性的错误，何必“大动肝火”呢？
隔三差五的检查与考核，目标责任检查、教学技能检查、师德师风考核、上级突击抽查应对等多如牛毛，每项都要有过程性资料……导致幼师精力分散，真正踏实搞幼教的时间越来越少。
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幼师立教育之根基，薪酬地位须提高
据了解，大多城市在编教师工资四五千元，合同制教师两三千元，保育员甚至只有一两千元……如此低的收入，怎不让幼师心灰意冷、另寻活路。
而幼师对教育的贡献却最为重要，事关孩子整个教育的基础。基础打不牢，就如同地基不稳的大厦随时都有倾塌的危险。幼师之于教育如同树根之于大树，宛如垒土之于九层高台……
大家耳熟能详的一个故事，正是说明了幼儿园和幼师的重要性：
一名记者采访一位诺贝尔奖获得者，问：“您在哪所大学学到了您认为最重要的东西？”
那位诺贝尔奖获得者平静地回答：“在幼儿园。”
记者接着问：“您在幼儿园学到了什么呢？
”诺贝尔获得者说：“学到把自己的东西分一半给小伙伴；不是自己的东西不要拿；东西要放整齐；饭前要洗手；要诚实，不撒谎；打扰了别人要道歉；做错了事情要改正；大自然很美，要仔细观察大自然。我一直按幼儿园老师教的去做的。”
既然幼师那么重要，那么不可或缺，有关部门就应高度重视起来，将提高幼师地位和待遇落到实处。
我们由衷地希望国家和政府加大对幼儿教育的投入，尤其是大幅度增加幼师工资，真正提高幼师地位，让幼师成为被羡慕而不是被厌弃的职业，吸引更高素质的优秀人才从事幼师职业，让幼儿享受优质的幼师资我们同时，要增加幼师编制，即使不能解决幼师编制问题，也要建立起真正的同工同酬待遇体系。
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幼师虐童被没有道德底线的媒体肆无忌惮地报道，社会舆论几乎一边倒地把幼师变成了虐童恶魔，但是请不要以偏概全、一叶障目，请不要以一只害群之马去诋毁整个幼师队伍形象，请不要以一个毒瘤就怒杀整个幼师队伍肌体…小编敢保证：99%的幼师都是好样的。
请报道：幼师扎辫子、系鞋带，哄孩子喂饭喝水有耐心；
……
请不要报道未经证实的负面消息：这只会给幼教行业带来更大的伤害，最终伤害的是孩子！所以请给幼儿教师更多一点正能量，让她们感觉自己做的工作更加有意义，有价值……而不是被负面报道吓得胆战心惊，感觉这是一个高危的、有风险的职业，致使她们争先恐后地逃离！
我们真正地希望，请正视幼师的付出，她们需要的是社会的关怀鼓励，更多家长的支持，让她们在幼教生涯更加有激情有活力地乐意干幼师工作。
请不要对孩子的一点小磕碰，就对幼师兴师问罪，孩子自我防护意识弱，有点小磕小碰在所难免。只要不是幼师刻意为之，又何必过多责难？！否则，幼师就会画地为牢，让孩子在安全线内活动，禁止孩子做哪怕有一点危险的动作，从而束缚了孩子各方面的发展，最终最终“受伤”的只能是孩子。
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