听不懂园长的任务，做再多的事情都是白做！
听懂这个词很重要，懂是什么？
就是作为一个老师，要对园长下达的任务认真的听讲，弄清楚这个任务的重点以及园长想要得到的结果，弄清楚了以后再去工作，这样不但有了目标和方向，做出来的东西也会被园长所认可。
工作的时候，最害怕的一件事就是，老师不敢确认，也自作聪明。
明明不清楚，模棱两可了，常常自作聪明，以为自己很了解园长，园长吩咐任务的时候不专心的听，到工作的时候也随心所欲，最后交上来的工作一塌糊涂，让园长怎么开心？怎么还敢把重要的工作交给你？
所以说，理解园长比了解园长更重要，园长下达了任务以后，千万不要马上就按照自己的理解去工作。
先分析一下这个任务：
园长为什么想做这个事情，她的期望重点是什么（时间、质量、进度）
她为什么让我做这件事情，基于什么考虑？
做好这件事情需要什么条件？有没有需要园长提前调配的资源？
我做这个事情有什么难度？能否克服？有哪些是需要提前和园长说的？
不清楚的时候，及时的向园长请教，切勿所以然和想当然，请教完以后再去工作，这样工作的效率比你自己想着去做要高很多。
任何工作，有了明确的目标和方向才会更加的好做，更加的简单。
听懂园长下达的任务，按照园长的思路去做，你的工作才能做的更加的完美，才能让园长满意。
当然，这是基于有些事情是可以去做的情况下。
有些事情，就算布置了，你也不一定要做。因为不是所有的工作都是需要做的；
还有一个是如果你不想做，但又不得不做，还得让园长觉得你做得很好的，另外开篇再讲
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