三孩时代，破解“看娃难题”关键在它！-园所风采-幼师课件网

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#托育管理 #托育照护

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随着三胎政策的落地，托育行业迎来了“春天”。近日，在采访中记者发现，托育行业越来越受多孩家庭的追捧，托育人才也成为托育行业向前发展的根本。

托育机构的专业度

越来越受家长青睐

随着三胎政策的落地，部分家长犹豫是否要从四口之家升级到五口之家，这期间更多的是犹豫是孩子出生后无人看管，这是造成不少市民是否要三胎的顾虑。

而应运而生的托育机构也走进人们的视野，慢慢被人们所认识和熟知。比起育儿嫂，部分家长坦言，或者托育机构更专业，孩子学习成长的环境会更好。

家住德城区的王女士今年36岁，现在有两个孩子，老大已经上小学，而老二只有1岁半，王女士告诉记者，孩子5个多月的时候，自己的产假到期，但是孩子却没人照顾，无奈之下找了育儿嫂，一个月4000多元钱，这对于王女士和丈夫这种靠工资生活的家庭，着实不是一笔小的开支。

“我也曾询问过是否有幼儿园能够看管3以下的幼儿，但是都无功而返。”王女士说，“我也知道在开发区有一家托育机构，但是离我家太远，无奈我只能放弃。“但是我看到托育机构的老师，和每天给孩子安排的课程和照护情况，我觉得托育机构也是不错的选择，在费用上，也能稍低一些，而且孩子的接触面会更广，或者更利于孩子的成长。

和王女士有同样想法的家长不在少数，他们认为，随着国家生育政策的不断改变，托育机构的发展也会越来越完善，在谁来管孩子的问题上，家长会有更多的选择。

企业看到托育市场前景

面对市场广阔的托育行业，不少家政企业也看到了这个市场的前景。德城区一家家政公司的工作人员告诉记者，目前德州大多数家政公司提供的是月嫂、育婴师、育儿嫂和保姆的服务，都是一对一的服务，对于托育行业他们也正在进行了解，时机和条件成熟了也会开展托育服务。

德州市家政协会会长刘延东表示，不少家政企业也瞄准了托育市场准备发力。“现在除了日常的家政服务外，不少企业根据国家政策的调整，也在不断的拓宽自己的经营思路，托育服务就是家政领域未来一个很大的发展方向，不少企业也在衡量如何开展相关的工作，托育从业人员从何而来，这些问题他们已经开始思考，有的企业也开始了前期的尝试。”刘延东表示。

他说，托育行业的发展，势必需要更多的托育服务人员加入，所以这个人才的缺口还是巨大的。

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专业人才可实现职业生涯持续升级

面对越来越多的需求，托育行业则成为前景较为广阔的行业之一，托育人才也成为该行业最为关心的核心需求。记者了解到，在政府大力支持社会力量兴办托育服务机构的大背景下，德州职业技术学院于2020年开设幼儿发展与健康管理专业，2021年更名为婴幼儿托育服务与管理专业，经过两届的招生，目前该专业已经有306人正在系统的学习相关知识。

德州职业技术学院学前理论教育教研室副主任孙雁说，该专业学生毕业生后可在各级幼儿园、早教中心、健康体检中心、托幼机构等从事教育与健康管理工作。就业岗位也可从初始的家庭教育指导员、幼儿园保育员、早教机构教师、健康管理员岗位，发展到高级家庭教育指导师、幼儿园行政管理、早教机构负责人、专家健康导师等高级岗位，实现职业生涯的持续发展。

而对于托育专业人才的需求，孙雁坦言，随着全面三孩政策实施，社会对于0～3岁婴幼儿照护服务的需求日益增加。“目前，婴幼儿照护主要由家庭承担，想要帮助家庭减轻负担，婴幼儿托育服务快速发展显得尤为重要，而该行业的人才就是支撑行业发展的根基，所以面对庞大的照护婴幼儿的需要，行业人才的需求可想而知。”

托育行业急需大量专业人才

面对越来越需要托育人才的市场，德州职业技术学院和德州阳光大姐家政服务有限公司合作办学，目前经过两届招生，已经有55名学生在婴幼儿托育服务与管理专业学习，面对庞大的市场需求，这些学生显得尤为抢手。

德州阳光大姐家政服务有限公司副经理刘彦甫告诉记者，现在这55个学习除了在学校学习相关的理论知识外，德州阳光大姐家政服务有限公司也会派专业的老师对她们进行实操的教授，主要是学习如何照护婴幼儿，这样学生在毕业后能够快速的进入到工作岗位。

“这些专业的毕业生主要面向的是托育机构和幼儿园，因为三胎政策的落地，托育方面的人才是急需的。目前，据我们了解，德州0~3岁的托育服务需求还是很旺盛的，随着三胎时代的来临，这种需求会越来越旺盛。”刘彦甫表示。

刘彦甫告诉记者，目前他们正在建设一个面积4000平的托育和幼儿园并行的机构，如果机构能够运行，能够容纳400多个0~3岁的幼儿，届时会减轻部分父母家中无人照护婴幼儿的压力。“其实，随着政策的落地，托育专业人才需求量是不言而喻的，就业面是非常广泛的。”刘彦甫说。

来源|德州晚报

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