优师教研" data-alias="" data-signature="百志诚教育是集“实习就业、培训取证、定制服务、会员联盟”于一体，专注“学前教育”及“家庭服务”领域专业培训机构，培训涵盖十余个国家部委级学前教育项目，基地覆盖国内127座城市，为国家学前教育事业输送了大批优秀专业人才。" data-from="0">
从前的女人二十出头就儿女成群，现如今35未婚被称“黄金单身”。
在越来越多人心里，不婚不育意味着财务自由，已婚已育意味着烧钱操心，再小资的妙龄少女都得熬成中年大妈本人。
辗转与职场和家庭已婚已育女性，承受的是难以被体谅的压力和辛酸。
前阵子，第七次全国人口普查结果公布，尽管总人口继续保持低速增长态势，少儿人口比重稍有回升，但不得不关注的是，新生儿总量减少、人口老龄化程度进一步加深，未来一段时期将持续面临人口长期均衡发展的压力。
来看看历年新生人口数（1949-2020），2020年的新生儿人口数1003.5人，创我国自1949年以来出生率的最低值。
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数据来源：数据GO
年轻人为什么不想要二胎？有人做过统计：经济情况不允许占比21.9%，时间和精力不足占24%。而我身边的二胎家庭，只有极少数是自愿生的。
都说孩子的教育，是当今年轻人最好的“避孕药”。养育孩子从以往的“必需品”逐渐进化成“奢侈品”。
由此可见，单纯开放生育政策，并不是提升生育率的强心剂，亟待配套更多的外部支持，好让女性解放双手，放下顾虑，勇敢地面对职场和家庭。
孩子一出生就是碎钞机，奶粉、尿不湿太初级，高强度的陪伴才叫为娘苦哈哈，从嗷嗷待哺到牙牙学语再到翻腾倒海，翩翩少女没几天就熬成油腻大妈。
一边辛苦搬砖，一边担心隔代养育弊大于利，铆足劲下了班想着回家多陪孩子，但疲惫了一天实在力不从心，工作上一有事，对着手机边处理边看娃，两头都尽不了心。
第七次人口普查数据显示，二胎约占新生人口的50%，这说明“上有几老，下有几小”是大部分家庭的写照，父母也到了安享晚年的时候，只好把孩子托付给机构，但托育行业鱼龙混杂，一大批一线教师没有从业资质，没有一双慧眼还真不好选。
国家“十四五”规划将托位数作为民生类新指标，着重提到“发展普惠托育服务体系，将每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数由目前的1.8个提高到4.5个”成为新增指标。”这预示着托育产业即将蓬勃发展，托育机构将遍地开花。
企查查数据显示，目前我国共有1.7万家托育相关企业，2019年新注册企业3千余家，比十年前数据增长了25倍。截至9月底，今年托育相关企业注册量已达8849家，同比增长了330%。
数据来源：企查查、中商产业研究院整理
托育机构遍地开花的同时，也意味着专业的托育人才缺口却越来越大。目前我国大部分幼师所学内容都是针对3到6岁的学龄前儿童，婴幼儿托育师资培育及相关规范几乎处于管理真空状态。
为帮助提高托育园专业水准及运营规范程度，提升托育从业者技能，为早幼教毕业生提供职业发展路径，人力资源和社会保障部教育培训中心联合百志诚教育开展婴幼儿照护指导、托育管理指导培训。
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文章转载自微信公众号：优师教研
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