【幼师宝】2000多G内容，终身免费更新 | 快来体验【智能幼师】，感受智能魅力！ 收录于话题 #说管理（幼儿园专版）#说政策 前不久和一位从教育局退休的朋友闲聊，说到当下公办园和民办园的竞争环境时，他说：家长首选一定是公办园。听罢，我有点不平，质问：凭啥说家长的首选一定是公办园？！ 尽管我的发问带点愤然，但他还是认真的把问题当问题，说：因为公办园的师资是招教考取的，有业务基础保证，并且稳定。 听后，我表示认同，说：到底是内行，说到点子上了。这正是民办园不及公办园的问题。我又问：还有呢？他想了想说：收费低。我点头称是，又追问：还有呢？他有些犹豫地说：硬件环境好。还有呢？我继续追问下，他摇了摇头，说不准了。 于是，我就此问题延展了三个思考： 01 即便是十年前，公办园也未必是所有家长的首选。 2010年，全国两会代表就学前教育问题，提出了“入园难、入园贵”。 其中，因为公办园在那个年代止于发展，属于稀缺资源，所以“入园难”，而在一般人意识中难以得到的就是好。至于“入园贵”，指的是有质量、收费高的民办园，前提是认同，但经济承受力不足。 所以，当年家长的首选也未必是公办园，至少，那些不差钱的家长会首选优质民办园。 02 公办园与民办普惠园收费接近，选谁？ 一小区配套民办普惠园的园长跟我讲：去年隔壁小区新建一所硬件环境很好的公办园，还没开园舆论就出来了，说我们的末日到了，别说招生了，能否保住原有生源都难说。 但她却在这样的舆论下，信心满满地对老师们说：早年间民办园不规范时，公办园比一般的民办园好，但我们园不一般呀！对比公办园，至少有三条占先：第一，公办的环境过硬，我们的团队过硬；第二，公办园依赖公办的牌子，我们有良好的口碑；第三，公办园享有财政“特供奶粉”；我们却有为命运而战的竞争意识。 除了这三条，园长还对老师还说了我的观点：走进普惠园时代，特别是公办民办的收费都在家长承受力之下时，幼儿园是谁办的问题会逐渐在家长选园中被淡化，关键只看园所的品质和口碑了。 所以，隔壁公办园的到来，未必是坏事，反倒是能促使民办园变得更好更强，所以，园长告诉我，那所隔壁公办园，竟也像许多民办园创办时，到处招生，开园时也生源不足，没有出现预期的“公办来了，民办惨了”。 03 当纯公办园遇见了后民办普惠园，如何？ 所谓后民办普惠园，一般是指近两年政府在完成50%公办园占比后，新收归政府的小区配套园，在低租金或零租金的条件下，通过合法程序，委托社会机构举办的民办普惠园。 这里的关键是租金问题，而早年小区配套园几乎都是高租金，高租金就是高负重，在普惠线下艰难运营，许多情况下不敢在教育投资上下功夫，因为成本决定生存。 如今，后民办普惠园厉害了，无房租则没有盈亏平衡点，也就是说不论多少生源都能运营。所以，没有负重轻装上阵的前提下，便可以专注于提高教育和教育服务的水平了。如此，相比公办园来说，若能扬长避短，发挥自身机制优势，在市场竞争中还有何可惧！ 最后再说两点： 第一点，实话实说，这几年幼儿园被普惠后的副作用是“被普通”了，但社会上毕竟还有许多不差钱的家长，他们需求的是“不普通”。所以，那些自建场所的高收费高品质民办园，肯定有市场。 第二点，也是说话实说，民办园的人事机制优于公办园。 我曾解说过“人事”就是“人怎样做事”，民办园的老师都懂一个理，“今天不努力工作，明天就要努力找工作”，而公办园的老师未必如此，因为公办园的举办者不具体，很概念，所以，一般情况下老师工作差一点也不会因此丢饭碗，园长的饭碗也是如此，只要差不多，问题都不大。 然而，我曾讲过的一个公式是：N×差不多=差很多。意思很明显，如果一个群体都在一个低标准下做事，一定做不成事。 文章转载自微信公众号：王国平 -=||=-收藏赞 (0) 幼儿园研学培训，找优师教研18610206462 南通、常州、成都、广州、杭州多处培训基地，优质的专家师资资源、幼儿园资源，让你深入幼儿园，近距离感受先进的幼儿园生活。专题研修：课程叙事专题研修、课程游戏化专题研修、民族特色民族文化的专题研修以及各类您需要的定制化专题学习。
