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河南民办幼教的“五度发展”
美国归来已经说了三个话题,都本着“取人之长”的原则,也因此担心被说成“媚外”。所以,最后一个话题谈学习和自信,并属于民办幼教,属于河南。
回国后一些业内朋友问的最多的一个问题是:美国的幼儿园什么样?我回答说:啥样都有(美国相当宽容,崇尚个性)。又问:和美国幼儿园比,我们差啥?我说:不差,尤其是园舍装修硬件环境,我们的许多新建的幼儿园都超过美国一般的幼儿园。
这话说完后,扬眉吐气,心底涌出东方醒狮那份自豪。
又补充说:我们的幼教理念和美国相比也不落后,但不包括乡村那些干“小学化”的幼儿园。这是实情,尤其是近几年,世界上先进的教育理念和课程纷纷登陆中国,特别是以包容为特征的河南,笑迎天下“客”。
于是,顺着话题,我归结了河南民办幼教在五个维度上的发展特征,与大家分享:
高度
有人问过我:王校,你这几年带着省学前工委出国考察的目的是什么?我回答了四个字——登高望远。因为,做为协会组织的工作,我们有义务为这个组织成员的未来发展指明方向。于是,我们必须站在世界幼教的高度上去看未来。
这是建构高度的意义。事实上,在河南幼教的实践层面上,已经有几个幼教机构,在不同方面占据到了国内制高点上。比如,在课程连锁发展中,香港跨世纪教育集团的蒙氏教育课程和连锁管理模板,目前在国内已经有近八百多家加盟园,堪称课程连锁龙头。比如,处于发展中的索易幼教,以近两个亿的硬环境投资抢了国内幼儿园第一风头,并以美国高宽课程的内涵引进,引发业内热议和八字评价为:硬件过硬,软件不软。比如,建业小哈佛幼教集团五十多所直营园的规范化管理,在国内当属“正规军”,并居于领军地位。
这些都显现出了河南高度。
宽度 也是朋友问:河南幼教课程都有啥?那次被问还没去美国,但回答却相似:啥都有。
这话不假,蒙氏教育、瑞吉欧和华德福,这三大世界级别的幼教体系,在河南早就落户了。包括在国内流行的知名课程和非知名课程,包括各种连锁的幼教机构,在河南都有。用我的话讲,你有的我都有,你没有的我还有。
不是开玩笑,在上海找不到烩面吃的时候我就说:上海有的河南都有,但河南烩面上海就没有。
这就是河南,九省通衢,居中不傲,包容天下,和美国的包容性可有一比。
这就是宽度之所在。
深度
河南民办幼教人爱学习,也学的很到位。走出去,请进来,做什么事都非常较真,特别是在幼儿园的管理和课程建设上,因为根植于学习文化的基础上,所以,做的很扎实,不漂浮在市场行为之上。
特别是近几年来,在学前工委的引导下,我们提出的办园思路是,坚定不移的把立足点放在教育服务上。并且,在整体发展和个性竞争中,我们逐渐发现和推出了一大批以精准教育服务为特点的民办幼儿园,并在推进宣传时特别提出了摒弃简单的商业化运营思想和模式。
另外就是我提出的具有大方向作用和意义的“根的教育”,这种教育理念在河南被广为接受,因为这是建立在为儿童终生发展负责的基础上,这是构建幼教高度的必要条件,是深度的理性解读。
温度
河南民办学前工委在国内得到了各级领导和行业伙伴的肯定,因为我们属于一个能够“抱团取暖”,善于“智慧叠加”的群体。尤其是近些年学前工委组织的各项活动中,既体现出了扎扎实实,也做出了轰轰烈烈,在国内的大型活动中颇具影响。
比如,2015年第一届亚洲幼教年会上,我们以红围巾军团概念赢得了会议前排坐席,以河南红留下了学前工委的形象名片。比如,今年夏季的“三棵树幼教济南行”,我们的队伍以小米尔顿教育集团为代表,又飘起了“工委蓝”。
我曾说:在中原热土上,我们河南民办幼教是“能量源”,是传播温度的媒介;在河南的不曾多见的蓝天下,我们如一抹蓝丝带,给幼教牵来了一份安宁和清雅。
速度
说做就做,敢为敢做,时不我待,一路小跑着做事,凡是都要抢先。
这次美国归来的大型分享会就是见证。
在美国教育考察正在进行时,我和陶韦伽等几位工委领导就谋划好了,并通电在家的秘书长孙敏,策划一次大型公益活动,在学前工委会员单位中分享美国之行的教育考察感想。
当时,在确定时间的时候,几乎没有异议,直接定到了回国后的第一个周六。星期一回来,只有几天的倒时差,还得精心备课呀!
但大家欣然接受任务,陶韦伽的教育考察报告,侯炳轩的美国文化和教育,崔冬梅的华德福教育漫谈,在两三天的时间中,在时差折磨中,竟然准备的如此丰富和认真。并在近千人分享会场中,得到了高度认同,伴着一阵阵真挚和感谢的掌声。
其它实例很多,不说了,这就是河南民办幼教的速度。
我归结为“五度发展”,在自信中,在学习中,以期未来的发展。
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