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人间十月，有幸事。
经常看见职场人在网络上调侃自己是操着卖白粉的心,挣着卖白菜的钱。
通常就是说自己在工作上付出多,收获少;压力大,回报小。
是啊，职场不易，每一个翘楚的成功都是披荆斩棘，一路拼杀出来的。
想要在工作和人生中有所成就，就一定要“学聪明”一点。
这样才能更多的避免“情绪”的侵扰，快速成长！
先让每一个领导都喜欢你
谁获得了资源，谁就抢占了先机。
在幼教机构中，谁是你的最优资源呢？
那必定是园长和中层领导无疑了。
所以，获得所有领导的青睐非常重要，这不是谄媚溜须，而是懂得顺势而为。
就像网络上鼓吹的躺平、摆烂、拒绝内卷一样。
你要是想平平淡淡，旱涝保收的话，没人拦着你。
但如果你想在事业上有所成就，就必须要全方位成长。
能够很好的向上管理，给领导和园长们留有不错的印象就是非常关键的一步。
今天就跟大家分享几个必杀技，大家一定要好好琢磨啊！
1. 做事积极，留下好的初印象
大家想想，如果你是园长的话你会对每一个员工都有很深的了解吗？
一定不是的。那些园长印象深刻的人一般都是他的左膀右臂，或是极好、极差的人。
所以，让园长看见你很重要：做事积极，我是说做实事，而不是光见打雷不见下雨那种。
先刷存在感，没准儿哪天园长想做一件事的时候就会突然想起你。
这机会不就来了？
2. 做事张弛有度，有序汇报
首先，完成一项工作本身就应该及时汇报，提出困难，寻求帮助。
其次汇报工作能够让园长清楚的知道你做到了哪一步，他心里有底了，也就会更加信任你了。
3. 能和园长同频，保持精神一致
园长在管理中的一些举措并不一定永远都是对的，也不一定会永远获得认可和支持。
但是你要在任何时候都支持园长，即使你也觉得这个举措让你不舒服。
哪怕是私下里交流：“园长，我觉得大家不支持您的原因是… …”，而不是让园长当众难堪。
4. 过硬的实力，向上的冲劲儿
当然，不管你多会“做人”，情商多高，没能力都是没用的，
时间长了不仅其他老师讨厌你，园长也会觉得你嘴尖皮厚腹中空。
一定要做一个既讨人喜欢又能力百分的香饽饽！
别把野心表露的太明显
职场是这样的：太受园长喜爱的老师就是不会受其他老师的喜欢。
因为你有谄媚之嫌，也有告密之疑。
所以，和其他老师们的相处也要特别注意——坦坦荡荡，大大方方！
不要深陷在由来悠久的偏见里，也不要把自己归在别人的刻板印象里。
要始终保持住自己，本就是一个想要努力上进，想要升职加薪的打工人。
但是也不要表现太过激进，因为太用力就会有横祸，你心中的坦荡也许在别人那儿就是野心满满。
所以，在工作中要注意一下这些方面：
1.不要过度分享自己的真实想法，有时这就是别人揣测、拿捏你的根据。
2.工作中做任何事情都要尽善尽美，考虑周全，这一点一定不会错。
3.关系再好的同事也要话留3分，别什么实话都往外说。
4.不要跟任何一个人针锋相对，圆滑一点，永远清楚自己的立场。
5.好的、不好的情绪别都表现在脸上，不显山不露水才能成大事。
当然，以上这几条并不是想让大家把自己以外的人都先做“坏人”假设。
而是想让大家清楚，这个世界上要做的事、要处的人并不都是简简单单的。
我们在做好自己的同时也要懂得避免一些不必要的麻烦。
毕竟我们身边也没有像诸葛亮一样的人告诉你谁谁谁可交，此皆良实。
别太畏畏缩缩，也别锋芒太露。
专心致志搞工作，自己做好提升才是最重要的事情！
避免自己与自己的争执
什么是自己与自己的争执？就是内耗！
我在网上看见过这么一个问题：如果你财富自由了，不论收入，不论前途，你最想做的工作是什么？
网友格外清醒，回答出奇的一致：工作不就是为了财富自由吗？我都不愁吃穿了还干嘛再工作呢？
确实是这样，在任何一个国家，“打工人”的比例都很大，既然是打工人，那就必定会有很多委屈。
有一句话说得好：这个世界是假的，你的意识才是真的。
什么意思呢？
就是说生活会有千万种状况出现，面对一件事情，你生气了，它就是真的，而且生多久的气，它就发生了多久，折磨了你多久。
你要是不为所动，那它就是根本没发生过。
所以，在工作中要有自我调节的能力，别让自己内耗，动不动就想撂挑子不干，这样你的人生是永远没有出路的。
小A是我新认识的一个小伙伴，她在一家幼儿园做招生工作。
前段时间招生压力特别大，向我求助。
她觉得自己快崩溃了，每天就是不高兴，工作做的一点都不走心。就像读一段文字，只是在读，没有在理解一样。
我询问了她很多方面的现状，我发现她的“病根”在内耗上！
小A是一个不太自信的人，一直以来自卑的惯性让她做什么事都看不到自己的优点，满眼都是自己的缺点。
这就导致她万事“死”在开头上，比常人面对的难还要难上200倍。
此外，她还很敏感，内心戏多，心里总是想：园长为什么叹气？不会是对我不满意吧？
要不就是想：这件事要是失败了怎么办？我直接辞职走人吧？
永远都在想这些没用的东西，反反复复的折磨自己。
最要命的是她还没有行动力，做规划，做计划倒是很有一套，就是不去做，不去干。
不自信+敏感+没有行动力，她简直是“重症患者”无疑了！
针对她的问题我给出了几个建议：
1. 首先把自己摘出来，或者问问自己的好朋友：我，是一个什么样的人？
客观的了解一下自己，不要习惯性的否定自己。
跟自己和解，有什么缺点就改，有什么优点就狠狠夸奖自己！
2. 其次，要及时喊卡自己的“内心戏”
事情还没发生就做消极假设，无异于未战而败！
有时候能量这个东西很神奇的，你越想失败了会怎么样，这件事情就真的会失败。
3. 最后，有目标，马上做，再复盘
其实生活中的很多不良情绪都可以通过“行动力”来解决，只要你有系统的想法和执行效率。
如果你像小A一样总是内耗，那就赶紧喊停，然后专心的做这件事情。
做计划，细化目标，拆解目标，就是做！做！做！
不要躲在脑子里担惊受怕，患得患失个没完没了。
最 后 的 话
人生不易，工作更不易，且行且珍惜。
懂得如何与领导相处，如何与同事相处，如何与自己相处。
才能全面的消除壁垒，实现“无障碍”的成长和发展。
最近我的线上直播和线下课特别多，我打算好好给自己一次提升的机会。
如果你也想在年底冲刺时期来一次逆风翻盘，那么我欢迎你的加入！
END
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