Epstein提出了一个TARGET模式,该模式代表了教师影响学生学习动机的六个方面,TARGET 这 6 个字母分别代表的是任务(task),权责(authority),认可(recognition),分组(group),评价(evaluation)及时间(time)。
昨天,我们分享了任务布置对学习动机培养的意义,今天我们来看看第二点:权责(authority)。
权责指的是学生在学习活动中是否有机会担当领导的角色,从而对学习活动产生一种独立感和控制感。要求教师为学生提供参与学习活动决策的机会。
第一,为学生提供选择的机会。给学生在学什么、怎样学、与谁学等方面以选择的机会。当学生自己选择从事某种学习活动时,就必须为自己的选择负起责任,因此同被迫完成教师布置的任务相比,学生学习的积极性、投入程度会得到大幅提升,在取得成功时会体验到更强的自豪感,在失败时,会勇于承担责任并寻求改进。
第二,给学生评价自己和他人的机会。如果学生不具备评价的能力,不知道自己做得好或不好、不能对各种不同的方法和策略的作用和效果进行评价,就很难做出最佳的选择。教师在教学过程中应注意对学生的评价能力进行培养。如可以要求学生对课文中人物的思想和情感进行评价,对他们的行为作是非的价值判断并给出理由,对不同学习策略的作用和效果进行对比分析等。可以经常向学生提出诸如“我对这个主题感兴趣吗?我能够找到相关的书籍吗?我能够独立解决这个问題吗?”等问题,以帮助学生形成将自己作为一个学习者进行评价的能力。
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