强化督查抓落实，考核绩效促发展—— 2023年北师大实验幼儿园绩效“大阅兵”圆满完成！

调查研究察实情，公平公正务实效。2023年4月27日，我园正式召开绩效考核工作意见会，各园教职工代表齐聚线上，聆听黄园长动员，填写调查问卷，针对考核频次、评价表、评价关系等提交意见，各抒己见，畅所欲言。

“把脉问诊”开良方，自查自纠找差距。2023年6月19日至6月29日，黄园长一行督查八所分园，对园内党建工作、保教管理、后勤安全、内控管理进行全面检查，深入查找存在问题，考核班子履职情况，提出问题整改意见，强调质量发展要求。这是一轮高标准、严要求、找问题、补短板的迎接110周年园庆的全园自我检阅。

黄园长携同总部督查组，听取分园的学年工作汇报，详细了解党建、保教、后勤等各方面的学年工作情况。

总部督查组分组检查党建、保教、后勤安全、人事、采购、资产等工作情况，全面查阅各级流程的实施档案，细致查看电子系统、纸质记录、签字盖章、发票佐证等各项过程性材料。

督查小组当天向各园反馈督查情况，各组组长做专项反馈，总园长做总结反馈，表扬工作突出亮点，列出整改问题清单，提出工作改进方向，形成完整的督查报告，分别交予各园签收。

各园督查结束之后，总部督查组召开内部反馈交流会。各成员分享督查收获等心得体会，结合督查中发现的问题，为进一步优化集团化办学建言献策，共同打造更好的幼儿园，献礼110周年园庆。

2023年6月19日至7月3日，我园各分园线上绩效考核系统依次开放，黄园长携同园办主任肖智泓，在各园开展绩效考核动员会。会上，黄园长针对教职工在绩效考核意见征集中提出的意见，一一地进行公开回复：针对采纳的意见，汇报落实细节；针对未采纳的意见，详细解释不符合全园实际情况之处。集团“事事有回应，件件有着落”的工作作风，得到了教职工的广泛认可。

会上，肖主任列举2023年绩效考核评分注意事项，指导线上绩效考核系统操作流程。我园教职工秉持严肃认真的态度，对自己、对他人做出了客观公正的评价。

全园绩效大“阅兵”，是在检阅教职工实绩，是在把脉各分园问题，是在优化集团化管理。幼儿园全体教职工将勇担立德树人的使命，永葆“赶考”的清醒坚定，铆足干劲、砥砺奋进，走好园所高质量发展之路。