五年、1825天、43800小时,
在历史长河中只是一个小小的瞬间,
但在我们人生的刻度上,
有酸甜苦辣,更有梦想与奋进,
镌刻了质的提升。
让我们一起用大数据,
事无巨细说尽集团五年变化。
2016年1月22日宝安幼教集团官宣成立,23日,正式挂牌,深圳市首家公办幼教集团诞生。
▌集团简介
点击,一起来认识宝安幼教集团↓↓↓
▲深圳市宝安幼教集团成立揭牌仪式
五年来,在区委区政府、区教育局的领导下,以敢为天下先的魄力先行先试,集团大胆探索与稳步推进相统一,形成了系列可借鉴的集团化办学经验与成果。这种基于宝安学前教育发展现状而探索出来的、成功破解公办幼儿园发展困境的集团发展模式,被称为“宝安模式”。
“宝安模式”给予公办园更大的发展平台,激发了幼儿园的办园活力,促进园所内涵发展,更推动整个宝安区学前教育协同一体化发展。
“学位活”:规模扩展,有效缓解学位压力
▌发展历程
2016年,新设集团第八幼儿园(兴华幼儿园勤诚达分园)、集团第九幼儿园(新城幼儿园中洲分园)、集团第十幼儿园(新蕾幼儿园湾美分园)3所分园。
2017年,新设集团第十一幼儿园(机关幼儿园假日名居分园)、集团第十二幼儿园(兴华幼儿园上合花园分园)、集团第十四幼儿园(建安新村幼儿园宝民分园)3所分园;集团第十五幼儿园(沙井街道中心幼儿园)、集团第十六幼儿园(松岗街道中心幼儿园)、集团第十七幼儿园(石岩街道中心幼儿园)三所街道中心幼儿园纳入幼教集团管理。
2018年,在区委区政府、区教育局的统筹部署下,接收四所民办幼儿园转为公办园,分别为机关幼儿园幸福海岸分园、机关幼儿园金成时代分园、新城幼儿园新锦安分园、新城幼儿园凯旋城分园。
2019年,回收7所政府产权到期配套幼儿园,分别为兴华幼儿园新安湖分园、机关幼儿园第五大道分园、新城幼儿园丽景城分园、新蕾幼儿园创业一村分园、机关第二幼儿园阳光海分园、建安新村幼儿园天骄分园、石岩街道中心幼儿园石岩湖分园。
2020年,新设集团第十八幼儿园(西乡街道中心幼儿园)、集团第十九幼儿园(福海街道中心幼儿园)并纳入集团一体管理,开设16所新园、接管2所民转公幼儿园。
至今,集团幼儿园数量由7所增至52所,翻了逾7倍,公办学位由3634个增加到近17800个,翻了约5倍,极大地增加了宝安区优质学位资源。目前,宝安幼教集团已成为全市规模最大的公办幼教集团。
2015年与2020年园所、学位数量对比图▲
“队伍活”:人才培养,实现教师队伍完整打造
▌不断优化教师薪资结构
集团成立后,在全市率先解决了幼儿园财政拨款问题和教师薪资低的困境,不断优化教师薪资结构,极大保障了教师待遇、增强教师幸福感。
▌教师入职学历大幅提高
2016年以前,集团幼儿园教师456人,本科率约37%,无研究生;截至2020年9月,集团幼儿园教师增至1660人,本科率约50%,研究生20人。
▌注重教师专业成长
教师队伍稳定是园所发展的基石,优质教师队伍是教育质量的核心。集团紧紧围绕“提升教师专业素养”核心,实施“研、训、导”三位一体教研模式,多措并举促进教师成长。
★ 研——观摩研讨
着眼于园所管理、一日生活、关键经验等多方面,每学期固定开展集团幼儿园内部半日观摩研讨活动,帮助各园进一步梳理、反思与优化幼儿园一日活动各环节。截至目前为止,集团共开展9场园所观摩教研活动,接待约3800人次。
★ 训——“梯队培养工程”“分层培训模式”
集团根据各岗位需求及教师专业发展需要,分层分岗、量身定制岗位培训内容,培训对象覆盖园长、管理人员、专任教师、保育员等各个岗位,实现岗位100%全覆盖,人员100%参训。
秉承着“走出去、请进来”的精神,集团致力于为教师们提供专业成长的平台,五年间,共组织了50场培训,参培教师近7000人次。
★ 导——专家指导
集团各园依托专家引领与指导,坚持理论与实践相结合,先后邀请霍力岩、丁海东等多位专家来园指导,涵盖“课程建设、课题指导、室内外学习环境一体化创设、师幼互动、家庭教育”等多方面。
大师培训,把薪助火;外出学习,深度交流;迎接考察,加强沟通……多项活动助力宝安幼教集团筑巢引凤,打造出一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。
“园所活”:特色发展,重塑园所发展新生态
在集团“各美其美、美美与共”的文化理念引领下,集团幼儿园实施艺术特色、游戏特色、阅读特色、自然特色等特色课程,形成了“一园一特色”的生动活泼、百花齐放的新局面。
▌园所简介
点击,一起领略集团各园的风采↓↓↓
“教育活” : 品牌效应,形成集团办学影响力
▌“民办园跟岗”研习活动
幼教集团责任担当、使命使然,共享共建优质教育资源,固定每月第三周周四开展“民办园跟岗”研习活动,让公民办同仁共聚,关注儿童、关注质量、着眼成长。活动至今,开展了逾20场跟岗研习,惠及民办教师逾1.2万人次。100%覆盖全区、全街道、全部民办园、活动满意率100%,助力全区学前教育协同发展。
▌“名师进民园”送教活动
集团启动名师工程、评选骨干教师,聚集幼教集团雄厚师资力量,提供“菜单式”送教内容,开启名师送教进民园活动,将集团幼儿园规范、优质的办学经验有效辐射到全区民办幼儿园以及“民转公”幼儿园。至今已开展110余场,全区民办园覆盖率为100%,惠及民办教师达上万人次。
▌ 总结出版,赠送办学成果
集团先后刊印了《幼儿园科学、数学活动优秀课例视频集》《幼儿园区域材料投放指引手册》、总结出版了《幼儿园一日生活环节教师分工手册》《幼儿园生成活动案例:解析与策略》四项办学成果,面向全区幼儿园赠送逾1.2万册,辐射、示范、带动全区幼儿园共同提升、共同发展。
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▌ 积极推进集团文化建设
为凝聚共识,集团积极开展文化活动,为教师、幼儿搭建展示风采的平台,充分展现了在“幸福为上、幼儿为本、教师为重、家长为翼”办学理念下,集团人的幸福感和自豪感。
同时,以“深圳市宝安幼教集团”微信公众号(SZ-BYJT)为主要推广平台,借助社会各界新闻、媒体、专业平台力量,加大对外宣传力度,传播集团文化。
自集团微信公众平台建设以来,生动地展现了集团优良的办园条件、丰富多彩的教育教学活动及有思考、有深度的课程改革,受到了同行的广泛关注。目前,集团微信公众号关注人数超4.5万人,年阅读总量近百万,收获了良好的社会口碑和社会声誉,在社会公众视野中逐渐树立起了有态度、有影响力、有知名度的学前教育品牌形象。
站在“双区”版图上瞭望,
深圳学前教育的前景更加广阔。
宝安幼教集团将顺应时代前进的潮流,
肩负时代赋予的使命,
不断深化集团化办学内涵、
提升办学质量、
扩大辐射带动范围,
向教育发展高地笃定前行,
再战新辉煌!
编辑|梁海妍
审核|凌晓楠
文章转载自微信公众号:深圳市宝安区兴华幼儿园集团