幼儿园实现优质发展，教职工队伍素质是关键。3月22日下午，省实验幼儿园（南校区）在二楼多功能厅进行了保育员招聘面试工作。
此次招聘工作虽然只招收极少数量的保育员，但是幼儿园本着认真负责的态度，进行了第一轮初审，最终确定了四位老师进入面试环节。
为了选拔真正能够胜任这项工作的人选，现场面试环节进行了一系列严格认真的考察。面试共分为仪表仪态、实操技能、肢体动作、儿歌朗诵、即兴答辩等五大环节。
实操技能考察中，四位应聘人员需要在规定时间内将被褥按要求叠放整齐，比时间赛质量。
肢体动作展示主要考察配合教育教学的能力，在幼儿园教师的示范带领下，伴着活泼灵动的音乐，四位应聘人员紧跟节奏，进行动作技能的展示。
朗诵表演环节中，通过儿歌朗诵、故事讲述等形式，考察他们的语言表达能力。
即兴答辩环节中，通过两分钟的自我介绍以及即兴问答等形式，考察他们对幼儿专业的职业认同，尤其是对保育工作的深度理解。
虽然此次招聘的人员数量不多，但是幼儿园在百忙之中认真筹备、仔细考虑命题，评委们经过认真评分和综合考察，最终选拔出了有爱心、有责任心、有职业认同感的人员来陪伴孩子的成长，同时也体现了省实验幼儿园（南校区）严把教师入口关，抓好园所发展关键的务实态度。
撰稿：李丽萍
编辑：尹 悦
摄影：王 芸
润泽生命|教育无痕
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