让专业梦想在育英起航

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对于太原市育英幼儿园来说，新入职教师培训工作也一直是我园极为重视的一项工作。鉴于新教师们刚刚走上教学岗位，对教师角色、家园共育、教育教学均缺乏理性认识和实践经验，我园会在每一批新教师入职之前开展相关培训，帮助新教师们快速度过适应期，在培训合格之后有条不紊地走上工作岗位。

疫情当前，今年的新教师入职培训也不能耽搁。

为了帮助这一批新教师们更好地做好入职前的准备，全方位了解幼儿园的办园理念和课程架构，从而顺利完成从在校学生到新手教师的过渡，今年的入职培训我们做得格外用心、用情。

4月17日上午，一场来自云端的“新教师见面会”如约而至。

书记兼园长王林、副园长韩琼、副园长郭伟带领五位主任在钉钉视频会议中与三位新教师亲切见面、隔空互动。简短的自我介绍之余，是年轻教师们对加入育英大家庭的欣喜，更是育英人张开怀抱拥抱“新人”的那份热情。

作为育英的“大家长”，王林园长以“育英可以为你带来什么”开篇，语重心长地为大家分享了育英幼儿园的办园目标、园训和园文化，将育英人“专业”、“笃定”、“追求卓越”的标签化为对他们未来工作的期许。

王园长说：希望三位教师可以加强学习，保持踏实肯干的工作态度，主动进行个人发展规划，争取尽快适应“幼儿园教师”的角色，在从理论到实践的转化中明晰“传道”“授业”“解惑”的真谛，在成就伟大时代的同时，成就自己的美好人生。

随后，副园长韩琼为大家详细介绍了我园最新升级改版的培训方案，从现状分析和遵从原则等方面入手，帮助大家梳理了入职前的相关准备，了解课时安排以及注意事项，帮助新教师们初步建立个人规划。

课程培训主任闫双玲则围绕线上跟班、自学安排、线上培训课程三大板块对培训方案进行细化，理清培训安排及意义。

李旭杰

在新入职教师见面会中，园领导首先为我们介绍了育英幼儿园的园训、园风和育英人的标签，这些都让我知道作为一名育英人需要具备专业素养和教育情怀。其次，在聆听了幼儿园专门制定的新入职教师培训方案后，我感受到育英大家庭对新教师的要求和关怀，这也激励了我在工作中仍要不断加强学习，将理论知识运用在幼儿园实践当中。

总之，感谢各位老师精心安排的这场见面会，这让我感受到育英人的热情、真诚和专业。面对新的工作环境，内心不免忐忑，但是我相信在各位前辈的帮助下，我能带着育英人的标签，将专业知识作为自己的铠甲，带着自己的教育理想，既仰望星空，又脚踏实地，笃定地行走在学前教育这条道路上，不断追求卓越，成为更好的自己。

李雯悦

此次线上入职欢迎会，让我深切感受到了育英大家庭的热情与温暖，同时也感受到了和乐团队积极向上、专业进取的协作发展精神，很荣幸能够加入这样一个团队，与这样一群可爱的人共事，期待在疫情结束后见到可爱的大家，也期待在未来遇到更好的自己！

石彦芳

后续，通过韩园长和闫主任对入职培训方案的介绍，使我们在转型期可以稳扎稳打，减少了迷茫与惶恐。通过入职见面会，使我更加坚定了选择育英大家庭是一件十分幸福的事情，也期待自己可以在这个梦想的舞台上发光发彩。