如今,二胎政策放开,很多家庭想给自己的孩子增添童年的玩伴,三胎也似乎不远了。2016年中国新生儿人数创下自2000年以来年度最高纪录。预计今后两年内,中国将正式开始“婴儿潮时代”,这不仅对中国经济,也将对世界经济产生巨大的波及效应。
随
着国家和社会对学前教育的日益重视,人们越来越意识到幼儿时期的发展对儿童的一生起着非常重要的作用,而中国婴幼儿个性化潜能发展教育的重要性更是不言而喻。
今年两会,全国政协委员、北京师范大学教育学部教授刘焱从广大家长最关心、最现实的问题着手,在如此高规格的会议上作了大胆发言。她指出2018年《政府工作报告》中关于学前教育表述中的问题,建议或者删掉“运用互联网等信息化手段,加强对儿童托幼全过程监管,一定要让家长放心安心”这句话,或者把这句话修改为:“要多渠道增加学前教育资源供给,加强幼儿教师队伍建设,多途径提高和监管幼儿园教育质量,一定要让家长放心安心。”
刘焱教授的发言切实说出幼儿教育发展症结所在,引起全国幼儿教育工作者和广大家长的强烈反响。“学前教育”再次引发热议!在家长的微信朋友圈中,刘焱教授的文章收获了好几个“10万+”的阅读量,全国幼师为刘焱教授在政协小组会上的发言疯狂打call!
刘焱教授发言摘录
要办让家长放心安心的学前教育,治本之道不是去安装摄像头,而是切切实实提高幼儿园教师的地位和待遇,让他们拥有职业的尊严和自豪感,珍惜自己的岗位和工作;增强幼教行业的社会吸引力,能够让更多愿意从事教育工作的优秀学生投身幼教事业。
我国幼儿教师队伍的现状是数量不足、素质不高、待遇偏低,已经成为当前制约我国学前教育健康发展的瓶颈问题。“数量不足”、“素质不高”、“待遇偏低”,这三个特征多年来相互作用,已经成为环环相扣的因果循环链。打破这个循环链,才能建设一支“高素质善保教的教师队伍”。
一个专业化的幼儿园教师,既要掌握有关幼儿保育方面的知识技能,也要掌握幼儿教育方面的知识技能;既要尊重热爱幼儿,也要能够合理要求幼儿。能教大学生的大学教授,不见得教得了这么小的孩子。一个专业化的幼儿园教师,要像儿童心理研究者一样与幼儿相处与交往,也要像教育家一样去思考教育的方法与策略。
但是,长期以来,幼儿园教师往往被看作带孩子的“保姆”,入职门槛低;工作的专业性没有得到社会的尊重与认同,待遇普遍偏低,缺乏职业的社会吸引力;学习成绩好的学生不愿意报考学前教育专业或学校,学前教育专业或学校缺乏好的生源;幼儿园也很难留住好老师,教师队伍流动性大。
我们要相信和信任大部分幼儿园老师是敬业的、热爱孩子的。社会、家庭和幼儿园必须互信合作,才能更好地营造有利于孩子健康成长的环境。“和谐”是这次修宪要在多处加进去的两个重要的字。家庭和幼儿园的互信合作,就是学前教育领域的“和谐”。
我们也要体谅幼儿园老师工作的不容易。我们自己在家里带孩子,可能不要多长时间就烦了,给他一点玩具,“你自个儿玩去吧!”幼儿园老师,每天从早到晚,8-10个小时面对几十个孩子,工作的压力有多大可想而知。现在很多地方都有摄像头。中小学、大学的教室都有。但是,中小学、大学老师,都是上完课就走,不会像幼儿园老师那样,整天和孩子在一起,这么长时间在摄像头下工作是个什么体验,大家可以换位思维,设身处地想一想。
我建议或者删掉“运用互联网等信息化手段,加强对儿童托幼全过程监管,一定要让家长放心安心”这句话,或者把这句话修改为:“要多渠道增加学前教育资源供给,加强幼儿教师队伍建设,多途径提高和监管幼儿园教育质量,一定要让家长放心安心。”
这是迄今为止,关于幼儿教师工作,最有力度、正能量满满的一篇发言。
在幸福泉,
我们的教师把自己的工作
不仅看做一种职业,
而是一种事业,
一种为使每个孩子拥有幸福人生,
而可以为之终身奋斗的人类潜能开发的事业!
刘焱教授的一席话,说出了多少幼师的心声。
让我们为刘焱教授的会上发言大大点赞!
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