建昌幼教
从细节入手 构建优秀的园所管理文化
——浇树的感悟
建昌县幼儿园是一个孩子们成长的摇篮，在这里处处皆欢乐、处处皆文化、处处皆管理，每个角落都充满艺术与教育的气息，每个角落都体现出精细化的管理。
管理是一门艺术，跟在陈园长身边我也学到了很多管理经验。幼儿园的围墙边栽的是风景杨和矮灌木，杨树长得非常好，笔直的树干、茂盛的树冠，在炎热的夏季里就像撑开的一把绿伞，让孩子们在绿荫下乘凉、嬉戏。由于今年偏旱，陈园长要求按雨水情况定期给树浇水，做好浇水记录并定期检查。于是在工作中，我及时巡视、观察，看到树旱了，就提示门卫的老师来浇水。7月份，由于忙于期末家长会，无暇巡视，树都旱得蔫了。我就开始反思自己的工作：如果我真正把园长要求的“定期给树浇水，做浇水记录，并定期检查”工作的落实好，门卫老师就会按照浇水记录主动完成这项工作了。而且陈园长还说：“浇树就要浇透，共有6棵树，从8：00开始浇，每棵树浇20分钟，你检查第三棵树时就应该是9:00，这样做事才叫到位……”
“细节决定成败”， 陈园长真的让我折服，同时让我领悟了什么是“管理”、什么是“精细化管理”。其实在县幼儿园里从各种规章制度的制定，到每一处环境的创设，再到每一次活动的开展，处处都体现出这种精细化管理。幼儿园的规章制度都来自于实际工作，都是原创的、直接的，没有空话、套话、大道理。“制管胜于人管，用制度管人，而不是人管人”，这是我们幼儿园的管理宗旨。还有在举办每一次活动前，园里都要制定详细的活动方案、活动流程，活动后还会有总结和反思。就是这样，才使得每一次活动都能顺畅、成功的开展，这就是幼儿园的管理文化。通过几年的管理，勤奋工作、努力进取早已经成为建昌县幼儿园人的一种工作风格，团结和谐、拼搏向上更是建昌县幼儿园的一种精神风貌。
陈园长还经常教导我们说：“人要有大爱” 、“工作着修行着”，而且她自己也无时无刻不在践行着这句话。浇园内的树是天经地义，可是园外路边的树旱了也要浇，陈园长说：“路边的树我们也要浇，不要管这是谁的份内份外事，因为树也是生命。”当时就有的老师背后抱怨说：“这也不是我们的工作，应该是环卫的工作。”其实她们没有领会什么是“大爱”，在共创和谐社会的今天，我们每个人都应该拥有这份“大爱”的胸怀！相信我们建昌县幼儿园会秉承着这份“大爱”，从细节入手，构建优秀的园所管理文化，向着更高更远的目标前行！
