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幼儿园2022年春季期工作计划

以“让每一个幼儿在起跑线上就健康快乐”为理念，强化教师队伍建设，注重内涵，保教结合，促进师幼和谐发展。

一、加强园务管理，提升办园水平

1. 明确幼儿园领导干部分管工作，提高领导干部的执行力。

2. 强化领导班子例会制度，对园务工作及问题进行交流和探讨，做到思想统一，配合默契。

3. 严格执行和完善各项规章制度，做到制度面前人人平等。注重常规工作的检查和落实。

日查：教案、推门听课、晨检工作、早间活动、户外活动、食谱执行、卫生保健小常识、安全情况排查、食堂卫生情况、物品摆设等。

周查：周计划表、区域创设材料、幼儿作品栏更新、班级家园栏更新、教师博客更新、幼儿成长手册填写等。

月查：每日物品消毒记录表、幼儿饮水等级、晨检午检记录等。

每天每一项检查必须做好详细记载，每月由保教主任进行汇总评比，纳入教师绩效，提高教职工工作效率。

4. 实行民主管理。通过园长信箱、园长接待日、园长电话等方式听取教职工的心声，收集幼儿家长对幼儿园工作的意见和建议。积极开展民主评议工作，坚持园务公开制度。

5. 加强财产管理，开源节流，建设节约型幼儿园。

二、优化教师队伍，增添发展动力

6．切实提高教师的职业道德规范，坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位，加强教师的职业道德考核，学期末评选师德标兵，将师德考核作为教师考核的重要基础性工作，从而提高教师职业道德。

7. 开展园本培训，根据教师在教育教学中所遇的实际问题，以及本学期园本教研问题，不断创新教师培训形式，以提高教师培训实效，切实加速教师专业化发展的进程，如：师徒结对活动、幼儿园教师基本功各项培训、每周五集中学习活动、课件制作及白板操作专题培训等，同时，我和我园骨干教师范海英分别担任各年级的课程，手把手指导新教师，充分发挥我园骨干教师的辐射作用。

8. 本学期将开展形式多样的教师活动，如教师技能大赛、优质课评比、普通话演讲比赛、游戏创编大赛、后勤岗位练兵等项目，从而不断促进我园教职工专业素质的提高。

三、扎实教育科研，提高保教质量

9. 进一步学习领会《规程》、《纲要》、《指南》精神，探讨实施的方法策略，不断更新教育教学观念，尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。针对幼儿年龄特点，班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力，通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。

10. 遵循幼儿成长规律和身心发展规律，科学合理的制定保教工作计划和安排一日工作作息时间。坚持以游戏为基本活动，坚决克服和纠正幼儿教育“小学化”“学科化”倾向；规范教学用书、幼儿园读物及玩教具的征订，统一使用教材。

11. 本学期我们将基础课程豚豚活动包、园本课程、诵读24孝诗、讲24孝故事、特色课程、幼儿武术操、幼儿合唱课等进行整合，不断探索研究，提高课程的时效性，从而提高幼儿的综合素质素养。

12. 加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务知识，卫生保健常识等，不断提高保育的业务素质。严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。

13. 深入班级听课，深入实践解决问题，促进共同成长。不定期开展公开课活动，组织教师集体看课、评课、通过实践活动提升教师教育活动的组织能力和创新意识。坚持撰写博客。

14. 以强化半日活动的组织为载体，组织教师定期开展小教研、大教研、级组教研活动，在晨练、教学、区域、户外等半日活动的组织上形成浓厚的教研氛围，提高教师的教育技能和教研能力，促进教师有效的组织好半日活动。

15. 加强环境创设，教师能充分利用周边资源，为幼儿的生活、学习提供有效支持，如本学期我们将幼儿园的菜地作为各班户外基地，让幼儿在和大自然亲密接触得到更深刻的感受；不断加强教师组建区域活动的意识和能力，有目的的投放丰富的游戏材料，让幼儿有更为充分的自主游戏时间和空间。

四、加强后勤保障，奠基师幼幸福

16. 制定全园安全工作计划，与教职工签订安全责任书，定期召开安全例会。切实执行每日安全排查和每周全园安全大检查制度，检查范围包括消防安全、食品卫生安全、设施设备安全、建筑房屋安全、周边环境安全等，并认真做好记录，发现问题，及时商讨整改措施。

17. 加强安全宣传工作，实施安全教育工作。注重开展幼儿日常安全教育，与课程相结合，贯穿于幼儿一日活动中。加强教师一日活动操作细则的学习，提高安全意识，积极自查，杜绝安全隐患。

18. 提高保健人员的理论水平，加强保健人员对工作落实力度，做好卫生防御防病工作，充分做好各级卫生保健工作资料的整理和归档。

19. 狠抓厨房工作人员一日流程和幼儿饮食管理，严把饮食关，科学配餐，按照季节供应情况和幼儿身体发展的需要配置营养均衡的食谱，所购菜、米、面、干货等，确保饮食卫生，坚持食品留样制，每日按规定认真做好记录。有效保障个人卫生和饮食方面的安全。

20．严格执行后勤财务管理制度，做到了物物有帐，帐帐相符，帐物相符，坚持做好教职工、幼儿伙食分开核算，做到伙食开支情况每月向家长进行公开公示。

五、家园合作，共创美好明天

21. 提高家园联系栏的作用，发挥双向互动效应，内容从实，能体现班级特点和年龄特征，引导家长关注孩子的发展，并积极参与到教育的全过程中去。

22. 利用讲座、发放资料、网络以及其它形式，让家长了解新的教育理念、新的要求以及幼儿园的特色和发展方向，有效获得家长的支持，促进管理的长效性。

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文章转载自微信公众号：宇峰培育

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