一名幼儿教师，能力重要，人品更重要。
人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手。
下面，让我们看看园长最看重的12种人品，拥有这12种品质，即使不能当园长，也能成为一名园长、家长、同事都喜欢的幼师。
01
忠诚
站在园所的立场上思考问题，忠心维护园所的利益，在诱惑面前经得住考验。
02
敬业
工作的目的不仅仅在于报酬，在平凡岗位上也有社会责任感，乐意为工作全情投入。
03
自发主动
不要事事等人交待，从”要我做”，到”我要做”，主动做一些”分外”事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。
04
负责
责任的核心在于用心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。
05
注重效率
心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手；主次分明，防止完美主义成为效率的大敌。
06
结果导向
一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。
07
善于沟通
当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。
08
合作
团队优先，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队的”短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。
09
主动进取
永远跟上园所的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的”比较优势”，挑战自我。
10
低调
才高不自傲，克服”大材小用”的心理，不摆架子耍资格；给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。
11
节约
别把园长的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花幼儿园每一分钱，都要收到最大效益：省下的都是利润。
12
感恩
想想是谁成就了今天的你？园所给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，家长帮助你创造价值，竞争者让你看到距离，批评者让你趋向完美。
– END –
