快速关注点击蓝色↑↑↑优师教研关注即可
传播:园所动态、幼教资源、育儿宝典、家长课堂、亲子阅读、社区早教
?主编:环翠区机关幼儿园
小编语:品若幽兰,芬芳而馥郁;心似荷红,淡泊却出色;方正质朴,无愧机关优秀。在机关幼儿园就有这样一支支教小分队,她们是我们环翠区机关幼儿园的骄傲,她们用自己的责任与担当承载着支教的任务,把自己多年积攒的内涵和经验在另一个舞台精彩绽放,充分发挥“传、帮、带”的作用,传递、发扬着我们机关园的教育理念和精神。或许从中有些许困难、有些许迷茫,但丝毫不影响她们积极进取、努力奋进的激情。相信一年的支教经历定会成为她们从教历程中最宝贵的财富!请跟随吴婷婷老师的支教心得品读支教中弥漫的动人芳香······
有人说:“使人成熟的,并不是岁月,而是经历。”2014年8月根据威海市环翠区教育局要求,结合我区教育现状,我和方囡老师进行对口支教英华幼儿园,一年的时间我俩认真工作,取得了明显成效,产生了良好的社会效益。
转眼间已经2015年8月,一岁的光阴即将匆匆漏尽,我们在英华幼儿园的支教生活已经接近尾声,从陌生相聚、相识到一起生活、一起挑战,友谊天长地久。在这里我们收获了友谊更收获了成长。强化管理,幼儿园工作扎实到位
支教教师的到来,如一股春风,给幼儿园注入了新的活力。领导班子对支教工作给予了高度重视,将其视为改变幼儿园教育教学面貌、带动教师业务水平整体提高的有利契机,专门召开了会议,妥善合理地安排支教教师的工作和生活。分别建立了适合我园实际的激励考核机制,细化考核内容,严格按照量化考核办法实施对支教教师的考核。
在业务管理上对教师实行专项管理,建立每位教师专项档案,内容涉及教案、教学反思、教学随笔、学习笔记、专题讲座、教研组活动等日常教育教学管理的各个方面,随时记录各项工作情况。支教教师深入课堂听课、评课、导课,指导年轻教师解决教学中存在的实际问题,充分发挥传、帮、带作用,实现在教学实践中共同提高的目的。
在周园长和机关园骨干领导的指挥和支持下,认真制定学期计划、月计划、周计划,结合自己以往的工作经验与班级实际相结合,顺利完成了各类计划,对幼儿园的环境设计和室内区域活动的开展起到了很大的带动作用。倾心支教,为均衡教育发展贡献力量
一年来,我们怀着对幼教事业的无比忠诚,以饱满的工作热情、较高的业务素质和严谨务实的工作态度积极投身到幼教教学工作中去。
一年来,保育工作是我即将接手的重要工作,再带动新手保健医姜燕老师成长的同时,积极参加妇幼保健院夏院长组织的培训工作,不断地学习更新理念,在养成良好就餐习惯的同时,做好卫生传染病的防御工作,并积极对幼儿进行品德教育,做好家园共育,帮助保健医姜老师整理各项档案,带动保健医姜燕老师迅速成长,也促进我个人业务的提升。一年来,我在平凡的岗位上无怨无悔地工作着,用真诚奉献给英华幼儿园,赢得了园领导、师生的认可和家长的好评。对口帮扶,共建活动深入开展
在教育局的统一安排下,机关幼儿园和英华的“手拉手”共建活动开展得更加丰富。我们经常参观交流幼儿园的各项活动,园领导经常慰问支教教师,定期让我们回去汇报工作,制定整改制度。
我积极参加机关幼儿园学习,通过教研、授课、外出培训等形式把最先进的教育理念带给英华幼儿园每一位老师。先后对老师进行《区域活动的有效指导》、《幼儿区域活动的空间规划》、《区域活动材料的选择和投放》、《增强团队合作意识》、《提高教师幸福指数》《如何创设班级主题墙》等教研活动。我们还经常参加社区教研活动,使教师的教研教改能力进一步增强,推动了教育质量的稳步提升。 一年了,时间过得很快,但是非常充实,充实是因为我带过小班,跟过中班,教过大班,参加了中班三八节的彩排,大班六一儿童节的排练,毕业典礼的部署,从每个活动方案的制定,商议,改动,背后的付出我看在眼里,记在心里,一年的时间,似乎三年一般,即将送走毕业生,也要结束我的支教生涯。回味着一年,我想用一句话表达:相聚时难别亦难。 一次苦难的磨砺必有一次阳光的赞礼;一次幸福的相聚必是一次远行的积蓄。第一个支教年,第一个支教计划,我有幸参加,非常感谢领导给我的机会,这一年中的所见所闻,这一年的经历,都值得我一生珍惜和追忆,在今后的生活中,我会自豪地说,支教是无悔的选择,生命因支教而精彩。
文章转载自微信公众号:威海市环翠区机关幼儿园