【环幼教师】教你写出优秀的年终总结

将一年所发生的所有与你工作相关的事件列出来。同时写下在这些事件中，重点说明你参与的工作内容和为该工作做出的贡献。

所有参与的工作中选出有重大转折意义的事件列出并进行说明，比如六一亲子运动会、发起的家长沙龙活动、带领孩子们进行“腊梅”主题环创等。根据这些大事件可以总结出一个个好标题，让你的总结与众不同。

每个人的工作都有KPI来评估，肯定会需要一些数据的分析。大家可以根据自己的工作量，对自己的工作量、工作达标率、超标完成部分纷纷例举，根据这些数据的变化进行分析，对自己工作未完成的KPI也要分析原因，并给出解决办法和预估效果。

如果你更进一步，可以将今年的数据和去年进行比较形成趋势图进行深入分析，比如组织家长会的情况较去年有些什么变化，超标完成和未完成部分自己都是如何看待的等。

针对不同的受众群体，你在进行年终总结的时候可以有不同的表达方式。

如果面对教学园长的领导，你需要站在教学的角度，进行专业性的分析和案例分享，并着重讲述你工作中的方法创新、指导观察等。如果是向园长汇报，具体教学上的东西就稍微少放一些，具体地讲述一下保教配合、安全建设、你在班级中成功的贡献等。如果是向家长分享，可以更侧重与之沟通学习了哪些先进的教育理念，引导他们发现孩子们在园这一年的各种变化。

它是过去一年的工作的大梳理，所有的工作会做一个基本的分类。

例如可以分为常规性工作、项目性工作、创新性工作三类。

常规工作是基础，在这类工作的总结中可以使用图表的方式展示，将工作量、KPI达标率、超额完成率、业绩增长等方面的内容跃然纸上，再加上对比往年的情况再加上自己的分析和总结，简单一两句话的分析就画龙点睛了。

项目性工作是亮点，总结时要划上浓重的几笔。即使像后勤这类相对简单的工作，每年的工作任务肯定也会有所倚重，在年终总结的时候一定要把更多的时间分配给重点工作的描述上，包括工作进行中的困难及成效。

创新性工作可能是个加分项，最能体现你的个人能力。通过这类工作的描述，既可以让园长了解到你的创新精神，更重要的是可以通过这种内容的展示，初步揣摩园长对你未来工作的期望，让工作更有目标感和方向感。