合同制、代课老师择优入编制？这2地率先执行！！！-园所风采-幼师课件网

【幼师宝】2000多G内容，终身免费更新 | 快来体验【智能幼师】，感受智能魅力！

教师招考

你有6个好友已关注

关注

什么是聘任制教师？

聘用制又叫合同制，一般是由学校按照相关法律法规与聘用制老师签订合同无编制的学校教师。

往往属于临聘人员，比较不稳定，晋升空间小，无法调动。即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往无职称工资（非在编教师，有职称也无法聘任），退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理，社会地位不如编内高。

聘用制和教师编制有何区别？

①福利待遇差别：

编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、津补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。

无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

简单来说，全额拨款的事业单位工资，也就是工资由国家发放，不怕拖欠工资，享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放，工资是否有保障与学校发展息息相关。

②稳定性差别：

有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。非编制教师会随时面对炒鱿鱼和被淘汰。

如何判断招聘岗位有没有编制？

很多考生看到简章中写：“受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式签订聘用合同，并按规定确定工资待遇；考核不合格的，不再签订聘用合同。”就认为是签合同了，那就是合同制啦？

其实不然，即使被聘用为在编教师，也是要签合同的朋友们！

合同制、代课老师择优入编制？这2地率先执行！！！-幼师课件网第2张图片具体如何判断，有下面几种办法：

1、有的简章中明确会表明招进来就是在编教师，比如某教师招聘简章有这么一句话：“本次计划招聘在编教师115人”这就表明招聘进来解决编制的意思；

2、有的招聘简章则会在最后待遇中表明需要在岗位的最低服务年限，一般要求是5年，这种的一般也是在编教师哦！

最近终于有好消息传来啦，合同制教师、派遣制教师、代课教师们有望转为正式编，部分地区已实行了“择优入编”！

河北

河北雄安新区容城县：

拟从我县2012－2020年招聘的劳务派遣或人事代理教师中择优选聘部分教师纳入全额事业编制。

选聘范围及数额：

从我县2012－2020年招聘的劳务派遣或人事代理教师中择优选聘部分教师，纳入全额事业编制管理50名

广东

广东惠州市：

各公办学校：

为满足我区教育发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）、《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（粤发〔2018〕25号）、《关于进一步挖潜创新加强中小学教职工管理的指导意见》（中央编办发〔2019〕230号）等文件精神，以及新冠肺炎疫情防控相关要求，经区政府同意，决定面向惠城区公办中小学在职在岗合同制教学人员招聘编内教师。

招聘对象及职数：招聘对象为惠城区公办中小学在职在岗合同制教学人员！