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重磅!2022教招考试新动态!

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教师招考
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2022年特岗资讯

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甘肃省


国家“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”基层就业项目项目:预计5月份在省人社厅网站发布公告,高校毕业生根据公告内容进行报名

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云南省


云南省计划于2022年6月组织特岗教师招聘考试笔试,笔试成绩公布后,由各地组织面试和招聘工作。


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贵州


贵州省2022年特岗计划招6000人!

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陕西


特岗教师招聘公告一般在5月底发布,详情请及时关注省市教育部门官方网站。


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河南


2021年,省委省政府确定了招聘农村学校特岗教师1.5万名的任务,最终招聘特岗教师17966名,超出原定任务2966名,2002年继续超额完成!!


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2021年特岗考情

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根据往年上半年共有13个省份发布特岗招聘公告:北京,江西,湖南,四川,海南,内蒙古,宁夏,广西,河北,湖北,陕西,黑龙江,重庆


下半年共有8个省份下发公告:贵州,甘肃,云南,安徽,山西,吉林,河南,辽宁


根据各地特岗教师招考公告,考试内容一般有以下几种形式:

①教育综合知识简称教综,又称教育基础知识,教育理论知识,教育公共知识:包括教育学、心理学、教育心理学、法律法规、职业道德等。

考查省份有:内蒙古,河北,黑龙江,河南

②教育基础知和学科专业知识(学科专业知识是指考查报考学科相应的专业知识,一般包括语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史等学科)

考查省份有:江西,湖南,四川,海南,湖北,陕西,重庆,贵州,云南,安徽,山西,吉林,新疆

③学科知识和公共基础知识简称公基(包含时政,历史,文化,政治等基础知识)

考查省份有:甘肃

④综合测试:北京

⑤无笔试:广西(以2021年为例,南宁西乡塘区、柳州融水县、玉林博白县、桂林象山区、贵港桂平市、贵港平南县、百色田东县、百色田林县、百色平果市、河池环江县需要参加笔试, 主要考查的内容都为教育学、教学法、教育心理学、德育工作等教育基础知识等相关知识


⑥职业能力倾向测验、学科知识、教育综合知识:青海

⑦职业能力倾向测验、综合应用能力:宁夏


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优势和劣势

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优势:

特岗教师享受和当地编制教师一样的工资和福利待遇:特岗教师工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成,保险公积金由当地财政负责。特岗教师在三年聘用期内,执行设岗县公办教师同等工资制度和标准”。

②特岗服务期满3年且考核合格的考生,留任即纳入正式编制。

③特岗服务期满3年且考核合格的考生,参与教师编制、公务员考试、研究生考试等有加分政策或定向招聘。

④与教师编制招聘考试相比,考试难度更小、限制条件较少,上岗相对容易。

⑤正式聘用的特岗教师享受偏远补助、安排住宿,且三年服务期也可作为教龄和评职称的凭证。

⑥部分地区每年都会选拔(选调)服务期满的乡村特岗教师。


⑦马云乡村教师扶持计划:通过激励投身乡村教育的优秀应届师范毕业生,今年项目将招募300位优秀师范毕业生,给予每人持续5年总计10万元的现金资助。

劣势:

环境相对较差:特岗教师分配学校一般在偏僻的农村,学校教育设施相对落后,交通不便(有的地区需要长途跋涉上班)等。

服务期长—(3~5年):虽然政策好,但对于很多30周岁以下的年轻人需要在县城和乡村耐得住寂寞工作3~5年,确实是一种挑战。所以,要考特岗的小伙伴要深刻牢记:吃得苦中苦,才能方得人上人!

预想和实际有差别:特岗教师分配工作可能与你所报学科不符,以当地学校实际空缺岗位为主。

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近2年新政策

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①国家政策:大量补充,提升待遇。


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②河南省:配置更合理

招聘的特岗教师队伍中思政学科教师占比4.3%,体音美学科教师占比18.7%,本科及以上学历的毕业生占比77.5%。


可见,为继续推进学科教师结构更加均衡,去年特岗教师招聘重点加强乡村学校思想政治、体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充,今年这一趋势很可能会延续。


陕西省:待遇保障更健全


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特岗教师在三年聘期内执行国家统一的工资制度和标准,其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。


持续加大对特岗教师的关心帮扶力度,确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、骨干选拔、继续教育、绩效考核等方面与当地公办教师同等对待。


不管天涯海角,全国那么多省份,希望有一个岗位是你的,努力吖~

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文章转载自微信公众号:园丁备考

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