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放弃百万年薪,昔日奶爸救子成为CEO

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      闻背景

2009年5月14日,《武汉晚报》刊登了一篇《弃百万年薪救感统失调儿子》的文章,曾一度引起强烈的社会反响。文章讲述的是,一个孩子因为有“感统失调”的行为现象,父亲为了儿子健康成长,毅然放弃百万年薪,回家做起了奶爸。

那位父亲就是肖颖。

什么是“感统失调”,此病对孩子有什么影响,他又是如何矫正了儿子,从而因拯救儿子,一举创业成为一家幼教集团CEO的呢?

放弃百万年薪,慈父救子当奶爸

肖颖有个机灵活泼的儿子,但令人遗憾的是,儿子7岁还需要人喂饭。以前,肖颖从事企业管理工作,爱人在一家IT公司当经理,夫妻俩都很忙,儿子2岁起便由爷爷奶奶带着。

直到儿子上学,肖颖才发现他“与众不同”:注意力不集中、阅读理解困难、喜欢黏着大人、胆小不自信、厌食挑食、做作业拖拉,甚至还不尊重父母。成绩经常在班上倒数,让老师很头痛。

一次,为了哄孙子多吃一口饭,奶奶竟同意小孙子的要求:打她一耳光,孙子再吃一口。这一幕让偶然在家的肖颖看到,恼怒之下,他决定亲自带孩子。

子不教,父之过。那段时间,这句话像大山一样压在他肩上,在单位,大家谈到自己的孩子时,肖颖总是无言以对,甚至故意回避话题。

2007年,肖颖将8岁的儿子送到华中师范大学心理学院进行测评,结果让他大吃一惊,儿子感统失调!而且已经过了5岁的最佳矫治年龄。

怎样才能挽救儿子?情急之下,肖颖将他托付给华师的一位老师,进行专业矫治,每周两次,风雨无阻。

因为矫治需要家长配合,肖颖耗费了大量时间在儿子身上,最终,他作出了一个大胆的决定——辞职!

肖颖毕业于华中科技大学经管专业,辞职前任荆州城建集团武汉分公司常务副总经理。2007年,他负责房地产开发,业绩不错,那时卖房子就跟卖白菜一样容易。当时,他放弃每年近百万元的收入时,很多人不理解。

“可我不能让儿子成为废料啊!”肖颖说,自己不炒房也不炒股,儿子就是自己的潜力股。

在家当起男保姆的肖颖并没闲着,每天手不释卷地阅读了大量幼教方面的书籍,《每天进步一点点》《赏识你的孩子》《倾听孩子》《蒙特梭利·童年的秘密》《我的职业是父亲》……

一本本大部头的育子书籍,让肖颖的思维活跃起来,他试着给自己的实验品——儿子开起了“药方”。

肖颖动手设计了一张“奖励卡”,用来鼓励儿子养成好习惯。这张两寸见方的卡片上,正面是一个卡通牛童,背面则是奖励细则,5张卡可获一个溜溜球,40张卡可换一个无敌小超人,80张卡可换电动机器人……刚开始,儿子很抵触,一个月也兑不了一次奖,但他一直坚持下来,没有改变初衷。

时间已长,卡片上的每种奖项,儿子都已得过,肖颖经常根据年龄和儿子需求变化奖励内容,如集齐5张卡,每周可看一次电视,20张卡,每周给他20分钟玩游戏的时间……

情绪管理很重要。肖颖认为,孩子养成坏习惯,都是从心情不好开始的,家长要有足够的热情感染孩子。在孩子感到失败时,给他以信心,让他有成长的力量,在他取得成绩时,陪他快乐地总结。

每次儿子考完试回来,肖颖先不提考试情况,回来就给他一个拥抱和亲吻,让儿子知道,不管考得好不好,爸爸妈妈都爱他。肖颖说:“放在过去,我很难做到这一点,但现在为了改变儿子,我改变了自己。”儿子考得不好时,他还是过来亲他、抱他,让他下决心,今后一定要改正。

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渐渐地,儿子做作业不再拖拉了,上课注意力集中了,也不再挑食了……两年来,看到自己的努力在儿子身上的变化,肖颖终于收获了希望和欣慰。

功夫不负有心人。不久,肖颖的儿子荣获武汉市首届儿童素质教育长笛吹奏一等奖及快乐东方作文比赛一等奖。2008年7月16日,当9岁的儿子荣获中央教科所3、3、3脑力开发成果表演一等奖,湖北电视台都市频道来采访时,肖颖很担忧儿子上不了台面,儿子却反过来宽慰父亲:“爸爸,我行,我一定行!”

后来,看到9岁的儿子面对电视镜头侃侃而谈,再也不是那个见了陌生人就害怕、得躲起来的胆小孩子,肖颖觉得儿子终于回到了正轨,自己付出再多也值得。

造福千万家庭,昔日奶爸成为CEO

“感统失调”是一个生僻的早教名词,其表现状态,在很多孩子身上都有:喜欢惹人,捣蛋,恶作剧,爬上爬下,跑进跑出,不听劝阻,不懂感恩、自私和任性等等。幼稚孩童行为上的任性妄为,在很多人眼里是正常的,但是肖颖却有不同看法。

矫正儿子的成功,激发了他挽救更多孩子的热情,为此,他倾注全部积蓄,创立了华师良树幼教。尤其面对“感统失调”情况严重的孩子,他和孩子一待就是两三个小时。有些情况特殊的孩子,还需要晚上上课。

一次,为了帮助一个有暴力倾向的孩子,他两只手的手背被孩子抓得满是伤痕,但是他从未想过放弃对这个孩子的矫正。这样,坚持了三天,孩子的心理和行动都发生了巨大变化:面对自己经常顶撞的奶奶,他诚恳地说出了“对不起!”三个字,过去稍不如意的时候,他就会用小拳头打奶奶,经过肖颖矫正后,一双小手学会了给奶奶捶背,帮助奶奶做家务……

这样,历经九年砥砺创新,肖颖最终成了华师良树幼教集团CEO,并拥有光谷中心、中南中心,华师良树国际幼儿园等三家实体机构,以及课程研发中心、青少年玩具研发中心等科研机构及全国48家加盟园。他在引进优秀的教育课程和教育模式的同时,也聘请了多位资深儿童教育专家,打造出3Q感觉统合课、德国特色儿童HABA数学课程、5S注意力训练、奥尔夫音乐等主要课程,自创400多套专业教具,帮助孩子进行行为训练、听觉专注训练、视觉专注训练,从而提高孩子的注意力和培养孩子独立思考的能力,达到促进孩子德智全面发展。

当然,研发成果也推动了他的办学,随着集团规模越来越大,教学质量越来越高,受益的孩子和家庭也越来越多。

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       九年时间,对于肖颖而言,既是事业创立的过程,也是人生的修行过程,更是带着自己的儿子和众多患有“感统失调”的孩子们一起成长的过程。通过不懈努力,他矫正了儿子的“感统失调”行为,他的企业也成为“华中师范大学心理学院儿童素质教育基地”,并荣获全国妇女儿童最喜爱品牌、武汉市十大科技创新企业称号。

        日本匠人秋山利辉在《匠人精神》一书中说,要成为一名真正的匠人,必须先树品行,他要求每个徒弟,花5年时间学习品行,品行考核通过后,才能开始学习技艺,技艺学成后,才可以到世界各地历练……

       秋山利辉坚持的原因只有一个,那就是要培养可以制作出能够使用百年以上家具的木匠。他的苦心被社会高度认可,很多国家、著名企业家都排队前往他的工厂订制家具。肖颖和秋山利辉有着相同的坚持,“十年树木,百年树人”。随着矫正的孩子越来越多,他身上的担子也越来越重,但为了让更多存在“感统失调”现象的孩子顺利成才,避免这类孩子的性格形成阴暗面,造成人格不健全,他甘愿辛苦付出,为万千家庭造福,为社会和谐而努力。

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文章转载自微信公众号:湖北省幼教机构联合会

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