为形成“资源共享、优势互补、共同发展”的良好格局，实现从“幼有所育”到“幼有优育”的目标，乌鲁木齐妇联幼儿教育集团党委书记孙茹、行政综合部部长黄越、妇联幼儿园园长南春、幼儿园组织人力部及教育发展部副部长陶虹莅临北京市朝阳区教育国资中心幼儿园（华翰北（C）园），针对国资中心幼儿园“幼有优育”的办园实践、队伍建设、管理机构、文化建设等具体举措进行了调研。国资中心幼儿园总园长张瑞凤，国资中心幼儿园党支部书记、华翰北（C）园执行园长唐社芳以及国资中心幼儿园品牌文化管理部副主任关昕参加了本次调研。
首先，张瑞凤总园长向乌鲁木齐妇联幼儿教育集团的领导表示了由衷的欢迎。张园长介绍了国资中心幼儿园在朝阳区委教工委、区教委的全面领导下，在主办方朝阳区教育服务保障中心的支持下，通过以政府主导的创新学前教育集团化办园机制、与市区级示范园拉手的办园模式、专业化的师资队伍和文化浸润的园所环境，现已开设了23所分园。
张园长表示，传承北京精神，讲好北京故事，将北京的传统文化与教育实践相结合，是作为首都幼儿教师的职责，随即向乌鲁木齐妇联幼儿教育集团的领导展示了来自国资中心幼儿园（汇景园）执行园长王楠带领下的教师集体创作作品《北京故事》水墨画卷。
为拓宽普惠托育供给，解决周边社区适龄婴幼儿入托难题，国资中心幼儿园现有10所分园已全面开设托班，华翰北（C）园执行园长唐社芳针对“托幼一体化”的教育理念、管理体制、师资队伍、班级环境等内容进行了分享。
乌鲁木齐妇联幼儿教育集团党委书记孙茹对国资中心幼儿园的集团化管理模式和内涵式发展给予了高度评价，同时，孙书记也分享了乌鲁木齐妇联幼儿教育集团的办园模式与管理经验。随后，双方围绕“集团化办园模式”、“未来发展方向”、“师资队伍培养”等主题现场进行了探讨和交流。
此外，调研组一行人还在国资中心幼儿园总园长张瑞凤和党支部书记唐社芳的陪同下，参观了国资中心幼儿园（华翰北（C）园）的托班环境及硬件设施设备。
集团共建聚合力，共享共融促发展。相信通过辐射带动、资源共享、园所联动，定能进一步推动集团化办园质量的提升，为幼教事业创造更加灿烂的明天。
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