赓续初心 奋楫前行——国资中心幼儿园2023年管理干部领导力提升研修营成功举办

云收夏色凉风起，勤学笃行正当时。为了提高国资中心幼儿园管理干部团队的管理水平和专业能力，了解新时代背景下学前教育高质量发展的趋势，进一步推动国资中心幼儿园在新时期强有力地发展，培养一支政治素养高、管理能力强、专业水平高的管理干部团队，北京市朝阳区教育国资中心幼儿园于近期开展了2023年国资中心幼儿园管理干部领导力提升研修营。国资中心幼儿园各园执行园长、副园长、保教主任、教科研主任、后勤主任、保健主任和总园各部门负责人参加了本次研修。

北京市朝阳区教委学前科杨华科长在研修营正式拉开序幕之时，提出了对教师们的期望与寄语。杨科长表示国资中心幼儿园是一个未雨绸缪、积极向上、努力奋进的集体；拥有一群有理想、有朝气、积极努力学习的干部队伍。“十四五”时期，实现学前教育高质量发展是重要目标，而高质量人才队伍是其中的关键要素。管理工作是创造性强，综合性、系统性的复杂劳动，管理干部需要丰富的知识积累、完善的知识结构、较强的专业能力、持续学习的精神。同时，还应树立全局眼光、进一步增强工作的前瞻性、计划性、部署性，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维和创新思维。始终保持勤奋学习、深入思考的习惯，始终保持不断学习的奋斗姿态，最终将所学实际应用到工作当中。

北京教育科学研究院早期教育研究所苏婧所长感受到了国资中心幼儿园的管理干部团队积极向上、充满朝气与正能量的状态，同时对国资中心幼儿园的快速发展给予了肯定。苏所长立足建设教育强国的时代背景，强调习近平总书记曾提出“要坚持把高质量发展作为各级各类教育的生命线，加快建设高质量教育体系。”以《幼儿园保育教育质量评估指南》的主要内容为切入点，提出提升质量、促内涵发展是新时代学前教育发展赋予学前人的重要职责和任务；是世界范围学前教育共同关注的话题。《评估指南》的出台有利于聚焦关键问题、抓住核心、回归教育本质，有利于促进中国学前教育事业良性、可持续发展，为幼儿健康、和谐发展起到了保驾护航的作用。幼儿园是基础教育的一个重要组成部分，也是教育强国的基点，应当努力让每个孩子都能享有公平且有质量的教育。教师们通过苏所长的倾囊相授，感受到了她登高博见的视野和对学前教育热爱的家国情怀。

北京市朝阳区三里屯幼儿园党支部书记、园长张爱军以“环境—幼儿园重要课程资源”为主题，首先向大家介绍了三里屯幼儿园的历史与课程建设历史，解读了三里屯幼儿园的“融”文化，即：容融共进、共生共荣，让每个生命都闪耀光芒。其次，张园长提到应当让环境成为幼儿主动学习的课程资源。幼儿养性，童蒙养正，中华文化对园所整体文化、氛围、环境的浸润，将对幼儿一生的成长起到不可估量的作用。

北京市第五幼儿园党支部书记、园长邹平以“行事历在幼儿园常态化管理中的应用”为主题，在培训中提到常态化管理是教育管理的重要方面，其中清单式管理是我们常态化管理中常用的一种手段。行事历作为清单管理的一种形式，通过对园所发展目标进行合理分解，配以相应的资源，可引导园所不同角色人员按照行事历的安排组织高效实施教育管理活动。同时，邹园长还分别从行事历的拟定执行、推进运行、落实检视和使用成效进行了详细介绍。 

北京市知名学前教育专家梁雅珠老师以“新时期，新特点，新形势，新要求——探讨家园共育新对策”为主题，首先就新时期家园共育所面临的“新形势、新难度、新挑战、新对策”进行了深度分析，并给出了相应的解决方法。随后，梁老师针对教师专业发展的新内容，以生动的范例进行了细致地讲解说明，并与管理干部们展开了互动探讨，还在如何做好家园共育和幼小衔接两方面做了详细分析。

北京市朝阳区翠成幼儿园党支部书记、园长李凤莲以“课程领导力的思考与实践”为主题，对当代教育的背景及未来趋势进行了阐释，详细地讲解了卓越领导者应具备的三个关键要素：稳定而可控的情绪、率先垂范的作为、确保目标达成的能力，同时，细致地讲授了园长课程领导的背景和理念、原则和路径、策略和案例，以生动的范例分析了园长课程领导力的价值，及园长课程的五种领导力。最后，李园长与大家分享了自己的教育理念：“保底线、蹲下来看见孩子；追高线，站起来看见世界。”

凝聚共识 善作善成