2016–就–这–样–走–了，
2017–就–这–样–来–了。
幼师妹纸些，先不说过去的一年是否快乐，且问亲爱的，年初的愿望实现了吗？只听一抹淡淡的忧伤传来“蓝瘦，香菇，梦想都让别人实现了！”
再告诉你一个好消息：又有一群幼师妹纸本命年啦！看看人家收的红包都是“20.17￥”，而你的是“2.4￥、24￥”……（什嘛？小编，他们竟然有红包收？我的土豪朋友们怎么迟迟不肯现身啊！）
别想了，骚年，新的一年总是那么猝不及防，但无论如何，2016真的走了。虽说时间总是匆匆而过不管不顾，不过没关系，家人还在，朋友还记得你，身体也算过得去，所以也不必感伤。
回想那个炎热的夏天，国民公公王林定了一个小目标。
听完国民公公一席话，你也随便定了个小目标，比方说成为世界级的孩子王？办他一千个全球连锁幼儿园？
美国管理大师彼得·德鲁克在1954年提出“目标管理”的概念：先有目标才能确定工作。真正的目标管理是自上而下地分解目标，自下而上地层层保证。因此，先定一个自己能达到的小目标才是最有效的“目标管理”，如评上期盼已久的职称。
那么，面对工作、生活和学习，你想好自己的小目标了吗？以下几个思路，供大家参考：
学习目标
1、作为幼师，要有过硬的专业技能，先定个能达到的小目标，练好其中一两项技能。
在纸上列出你想到的幼师技能：能歌善舞会画画、生动有趣会讲故事、自带儿歌金曲库、手指操大宝典、百种游戏合集，还是百变魔术师、手工泥工木工全不在话下……随便选一两个自己感兴趣的，争取把它做到极致，年底时，你就是赢家。
2、作为幼师，要有扎实的育儿理念，先定个能达到的小目标，认真读10本专业的幼教丛书。
搜一下幼教达人的专业书籍推荐：
孙瑞雪《捕捉儿童敏感期》
冯夏婷《透视幼儿心理世界》
Eva Essa《幼儿问题行为的识别与应对》
苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》
蒙台梭利《有吸收力的心灵》、《发现孩子》
马拉古其《孩子的一百种语言》
屠美如《智能的阶梯——儿童发展的新皮亚杰理论》、《师幼互动行为研究——我在幼儿园看到了什么》
黑柳彻子《窗边的小豆豆》
朱莉·布拉德《0-8岁儿童学习环境创设》
卡罗尔·格斯特维奇《发展适宜性实践》
……边读书边实践，或是在幼儿身上应用学到的方法，或是写进家园练习册里与家长分享，将有价值的内容真正消化掉。
3、作为老师，教师资格证必须要有，先定个能达到的小目标，秋季学期前拿到幼师资格证。（想进军管理层，不防先考个园长证。）
先熟悉考试大纲，根据大纲内容选择一套合适的教材；再买一套历年真题，练习一下应试技巧，归纳一些核心考点，并结合教材吃透核心考点；然后准备一套模拟试题，再次通过做题强化记忆。笔试差不多了，面试最重要的是心理素质的考核，认真想一下你对幼师这个行业的“角色认知、角色期待、角色体验（试讲）、心理调适”等，大体上就算搞定了。
工作目标
1、作为保育员/配班/主班/年级组长/园长，先定个能达到的小目标，向配班/主班/年级组长/园长/专家/讲师前进。
找出2-3点要达到目标的最大障碍，比如：学历不够、考虑问题欠圆满、人际关系处理得不好、不顾大局、口才不好……通过自己反思和征询他人意见，找到不足，克服它。
2、作为一线教师，与家长打交道是最基本的工作内容，先定个能达到的小目标，成为园里家长点赞数最多的老师。
那么先看一下家长工作有哪些方面，比如入园离园、微信QQ、家园互动栏、家长会家访……做几张必要的问卷调差，了解家长之所需，学习先进的育儿理念，用心观察幼儿的一句一动，用真情与家长交流互动。
3、开展多样的活动课程是每个教师必修基本功，先定个能达到的小目标，上一节出色的公开课。
先选定一个活动领域，仔细研究领域目标和幼儿的年龄特点，设计一个牛逼的教案，当然少不了同事们“刁钻”的意见，然后实施，修改，再实施，再修改……直到你自己都嫌弃地吐了，跟怀了6个月似得。
生活目标
1、看着肚子上的三条线，先定个能达到的小目标，等到炎炎夏日，看我反手摸肚脐。
想瘦吗？微信头像先换掉。
想瘦吗？零食统统戒掉。
想瘦吗？饭量必须减少。
想瘦吗？动次打次动次打次动起来~与其安慰自己“吃不饱没力气减肥”，不如试试“减完肥就没力气吃了”。
2、又到七大姑八大姨聚会的时刻了，单身汪们你懂得哦~先定个能达到的小目标，找个有品质还贴心的男票，就像杨洋那样。
就从先陶冶气质开始吧，看看书、学学瑜伽、练练字、做做手工和绘画、管理好不良情绪、吃好每天的早餐……
计划年年写，目标年年定，而靠谱的小目标更需要坚持。关注一个值得看的公众号，及时补充鸡血和正能量，会助你一步步坚持完成小目标。
比如幼师界专业和正能量的杠把子——
让我们红尘作伴，活得潇潇洒洒。
策马奔腾，共享人世繁华。
对酒当歌唱出心中喜悦，
轰轰烈烈把握青春年华。
……
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