01
你的时间花在哪里
就决定你是什么样的人
最近新开综艺不少，《奇葩说》、《主持人大赛》、《令人心动的offer》轮番上演，令我们应接不暇。
可能有的小伙伴不是很了解，先来一波安利介绍：
《奇葩说》是一档融入辩论元素的说话达人秀节目，节目集结了近60位来自各行各业最善于表达的年轻人，用“辩论”的基本形式，针对普罗大众生活中的真实困境、人生问题进行充分讨论、勇敢阐述，为观众带来更加紧张刺激的对抗玩法，呈现更多元包容的思辨内容。
《主持人大赛》是中央广播电视总台成立后推出的第一个电视大赛，大赛旨在为优秀主持人搭建一个顶级的展示平台，为中国广播电视事业输送全媒体、全球化、复合型主持人才，注重考查选手的综合素养，60名选手分为新闻类和文艺类两组进行角逐。俗称：央视大型面试现场。
《令人心动的offer》是一档律政职场观察类真人秀，节目讲述8位怀抱着律师梦想，来自不同名校毕业的法学院学霸，离开校园，步入职场，经历真实的为期一个月热血残酷又励志的律所实习生活，争夺两个律所转正offer名额。
除了各个类型节目设置新颖有料，满屏的弹幕也是有趣极了，简直替我表达出了我的真实想法：
我怀疑自己没有读过书？！
“神仙”打架，我连弹幕都不敢发！
这是一个让人看了很容易自卑的综艺啊！
这些人过分优秀了，看了节目的我觉得我就是凑数的。
我觉得我现在应该放下手机，拿起书……
我看综艺就是为了放松，为什么反而我焦虑了？
这哪里是娱乐时刻，简直上大型集体自卑现场，此刻我们都是在线卑微网友。。。
是什么让我们发出如此感慨呢？
是的，你没有看错，是知识的味道，是知识的力量。
不论是口吐莲花的主持人，灵活思变的奇葩辩手，还是进入顶级律师事务所实习的法学高材生们，他们都给我们展现同一个形象：有目标、有学问、肯吃苦。
先随便甩两张简介：
请注意，是21岁。。。
部分简介，预知全部请自行观看/图片来自节目组官微
每个人的履历拿出来都让人望尘莫及，大家不都20几岁吗？为什么你们这么优秀？
面对满屏的“大神”，奈何小编没文化，一句厉害走天下。
言归正传，大家有没有发现除了既往风花雪月或唱跳选秀的综艺，越来越多的文化类综艺开始涌现，现在不仅仅只是纯娱乐性节目为主了，加入了更多内容的输出；因为只图片刻的欢愉，就只能空有茫然空虚之感，这样的快乐获得的很快，但也不持久。
当然，这时也有很多人会认为，这是在触发大众的焦虑。因为屏幕那一端的人不是引经据典起来停不下来，古诗金句不断，就是逻辑在线，触动人心，怎么看都觉得360°无死角的优秀，都是高校精英，我们就是普通的人，差距当然不止一点点。
这没错，但是也错了。
我们看事情除了看表面，也要学会看“背面”，就像看待孩子的某一个行为的出现，要记住这背后一定是有缘故的。
这些看起来厉害不行不行的学霸精英们，也不是随随便便就这么优秀的，如，无论是即将成为律师的实习生还是勇敢表达自己的奇葩辩手，他们的每一次精彩的亮相，简历上每一项亮眼的成绩都源于背后他人看不见的努力，通宵苦熬都是常事，重要的是他们也不觉得这是一件艰苦的事情，他们深知，这是通过成功之路的必然。
《令人心动的offer》实习生李晨01:45还在加班
《令人心动的offer》实习生何运晨通宵到5：00点
《奇葩说6》大王在录制前一直在背稿
所有职场里你现在看到的大神、牛人、达人，我们所能看到的他们简历上硕果累累的成绩，看到他们现在看似轻松的样子，其实一开始都是从细微的事情开始拉开差距的。
幼儿园里专业能力出挑的老师，可能在我们看不见的地方，认真钻研着如何上好一节课，打磨着每一篇教案；
保教主任扎实的专业功底，可能是在我们消遣时光时，一日一夜积累出来的；
园长看似轻松的管理全园，可能在我们背后有无数个熬夜、坚持精进的夜晚；
没有谁的看起来很轻松，是真的很轻松，但是认真去做，就一定会有反馈。
班级孩子行为习惯的进步，可能就在你认真研读《指南》时出现；
班级家长的认可满意，可能就在你用心、专业的进行沟通时出现；
个人成长晋升，可能就在你踏实，愿意为自己事业默默下功夫时出现；
看不见的努力一时不会发光，但是可以积蓄力量，努力不会一定有最好的结果，但一定不会白费。
很多时候，我们看见那些和我们同龄，甚至比我们更小的人，有目标，有实力，闪闪发光，是一种压力；我们也会觉得他人所说的要努力哇，提升自己才是年轻能做最好的事情哇是“鸡汤”，是正确的废话，所以选择了忽视，选择了嘲讽自黑，但它传递给你的不仅仅是焦虑假象，而是在告诉你现实。
一个血淋淋的现实——没有实力是无法“生存”的，专业是硬道理，是我们的核心竞争力，是反抗焦虑的最强有力的武器。
02
没有长久的风平浪静
聪明的人早已察觉
《奇葩说6》里已是BB King的肖骁曾说过这么一句话：我害怕我的进步，赶不上观众的进步。
让我愣住了一下，对呀，有什么是一成不变的，那我们自己呢？
想一下，我们的进步，赶得上孩子和家长的进步吗？
现在孩子们的心智成熟程度、事物讯息接收量已经不是我们以前的认知了，对于有着强烈求知欲、丰富的知识量的孩子们来说，作为引导者的我们，赶的上了吗？
现在家长对于教育的重视程度，对于教育知识的认知和掌握（很多家长不仅高知，还能耐心啃下幼教类的专业书籍），作为合作者的我们，赶的上了吗？
当我们回想，那个对着孩子出现的行为问题束手无策时，对着家长提问而顿感语塞时，我们应该就有答案了。
只看得到此刻表面的“风平浪静”，就会在暴风海啸时失去抵御的能力。
《奇葩说6》里的肖骁也不是一开始就是BB King的，他从一开始的“撒泼耍赖”型小白变成有观点、有新知的老辩手，并不是他人的话语可以轻易带来的改变，是自己意识到了没有专业、没有进步是走不下去的现实。
因为有着“我最大的害怕，是担心我的进步赶不上观众的进步”的内生驱动力，他开始努力让自己有长足的进步，更完善的逻辑，更深刻的观点。
而大多数人没有这个意识，只是一时惊叹节目中人的博学、知识所带来的光芒，没有想着去看书学习充实自己，而是转身看下一部综艺。
比意识到自己需要进步很多可怕的是，还没有意识到。
03
默默的扎根沉淀
才有绽放光芒的时刻
其实没有绝对稳定的生活，更没有绝对稳定的工作。
幼儿园老师的工作看起来没有多大的变动性，不会像36岁的高速收费站的大姐被迫下岗，但是这只是表面。
现在不仅家长越来越重视幼儿学龄前教育，国家也在一步一步的进行教育改革的推进，如考取教师资格证门槛的提高，教师学历资质的严抓，这所传递出来的讯息就是一点：专业性。
而提升自身专业度，保持竞争力就是我们老师迫在眉睫的事情，没有之一。
但并不是我们有了学习兴趣，多看看几篇关于教育的微信文章，买几节网课就可以达成学习的效果的，这样碎片式的学习，不仅知识不成体系，也很难让人形成深度思考的能力，我们需要长期、系统的学习，将知识由浅入深地掌握，并构建知识之间的联系，将其统合在一个框架内，这样才是较为有效的学习状态。
所以我们除了需要静下来踏实从基础开始，从最根本的内容开始，再此想啰嗦的说点小想法，供大家借鉴选择：
（1）《纲要》《指南》读熟、吃透，这是幼教人的宝典；了解班级幼儿的年龄特点，发展水平等，可以帮助更好的根据班级幼儿发展需求制定班级的计划
（2）从学前教育专业书籍重新夯实基础；我们现在就像一块小海绵，需要大量汲取能量充实自己，专业书籍大家也都知道，如《学前教育学》《学前心理学》等等
（3）翻看经典的幼教书籍，博采众长；了解不同教育理念，思考不同理念中哪些是你平时工作有体现的，哪些是在工作中可以借鉴实践的，推荐《窗边的小豆豆》《向瑞吉欧学什么》《捕捉儿童敏感期》等等
（4）研读幼教业内的专业的书籍或讲座；了解专业人士的教育思想，可以帮助你开拓自己的思维，进而思考自己的教育理念、方法是否需要调整等
(5)针对个人不足的方面进行提升；如数学方面教学、家长工作等方面较薄弱，可以用看书、听讲座等方式提升能力
（5）平时工作也能应对，不是很吃力但是也不是很出彩，也不知道要提升哪些方面；那么这时，你就需要有那么一盏小灯塔给你指引方向了；以下几步操作帮你指点迷津：
1）每日登录
2）幼师讲堂每周课程来一次，听说好几百的培训课在这免费呢，不仅花钱请你学习，内容还超实用，贴近一线教师日常需求，紧跟园所活动、幼教实况，让你一周1小时实现增长式成长。
一定不要等到遇到问题才去想办法去解决，将准备工作做在前面，这样才能有备无患不慌张。
《主持人大赛》中有一位参赛选手说到：每一个优秀的人背后都有一段沉默的时光，那是付出很多努力却不会有结果的日子，我们把它叫做扎根。
宝典愿意陪你扎根，直到生根发芽，枝繁叶茂。
