从绍兴培训后,使我对以前听课的方法有了很大的改变:以前听课只是抱着去听一下,看看别人是怎样进行课堂教学,把他们好的方面拿来用在自己的教学中,这当然是好的。我们很多时候是听的时候感触很深,听了以后抛在脑后,听课也是没有重点。听课前,自己没有充分的准备,也没有与上课老师或学生进行有效的交流、沟通。听课时只是关注教师上课的过程有多精彩,学生的课堂气氛是否活跃,只知道把教师上课的内容记下来(能多尽量多)。至于课上的怎样,脑子里是一片糊涂,好在哪里,不好在哪里,不能进行正确的评价。有时听课后听有些专家老师评课,觉得很有道理,但自己却表达不出来。
因此在之后的听课中我都做了一些准备:比如,有些关注上课过程中新课的导入,有些关注板书,有些关注教师对学生的关注度,有些关注学生的合作问题……这样有针对性的听课,提高了听课的目的和效率。通过比较,哪个老师在某一方面做得特别好,从而取各家之长,运用到自己的课堂中
另外,对于如何客观评价某个老师的课也颇有收获。以前我们评课的思维方式过于单一,评课往往从自己的角度出发,“由己及人”,没有充分考虑上课老师的各种因素。有些农村学校只有一个英语老师,缺少团队的力量,从备课到上课都是孤军奋战。而有些老师处在一个条件相对优越的学校,他拥有一个很好的团队,从备课到上课始终是一个团队的智慧结晶。因此,我们在评课的时候,必须把这些方面的因素也考虑进去,这样才更合理些。
总之,我们要改变听评的思维方式,不要把一节课就当成是教室里面几十分钟的教学行为,而要充分考虑与这节课相关的人、地、时、事等各种因素,还要考虑教学的连续性和其他背景性的因素,切不能割裂地听评课。
-=||=-收藏赞 (0)
幼儿园研学培训,找优师教研18610206462
南通、常州、成都、广州、杭州多处培训基地,优质的专家师资资源、幼儿园资源,让你深入幼儿园,近距离感受先进的幼儿园生活。专题研修:课程叙事专题研修、课程游戏化专题研修、民族特色民族文化的专题研修以及各类您需要的定制化专题学习。