很多外教应聘不重薪酬重环境 想通过工作了解中国文化融入上海
昨天，位于浦东的上海海外人才服务中心五楼大厅里，金发碧眼手握简历的外国人摩肩接踵，首届上海外籍人才招聘会在这里举办，招聘岗位以“外教”为主，一些大学开出的月薪在四五千元人民币，但参加招聘的很多外教最为看中的并不是薪酬，而是想通过这种工作方式了解中国文化，融入上海。
昨天的招聘会定于上午9时30分举行，但很多应聘者都提早到场，最早的一位专程乘火车从南京赶来，提前两个小时就赶到了会场。据了解，包括北京等地的近30家机构参加了此次外籍人才专场招聘会，共推出了200多个岗位，吸引了上海、北京以及长三角地区的数百名外籍人才到场。包括中国国际广播电台、上海交通大学、上海宋庆龄幼儿园、上海中学国际部在内，招聘单位多为教育机构，招聘岗位都以“外教”为主。
开出招聘会最高薪酬的单位是上海宋庆龄幼儿园：普通的幼儿英语教师的年薪为24000到44000美元，而主管的年薪则可以达到50000美元，并且享受房贴、医疗保险等多项福利。早报记者在招聘现场看到，很多大学开出的月薪在四五千元人民币。实际上，很多外教最为看中的并不是薪酬，而是想通过这种工作方式了解中国文化，融入上海。来自英国的Brett目前在无锡江南大学担任外教，他告诉早报记者，他比较重视工作环境，选择工作的标准在于提高自己的教学经验，同时了解中国的深远文化。
据了解，目前约有7万外籍人士在沪工作，继第一轮“万名海外留学人才集聚工程”吸引到10203名海外人才来沪之后，市人事局再次启动第二轮“万名海外人才集聚工程”，计划用2年的时间引进1万名高层次的海外留学人才、外国专家、港澳台专才。截至今年3月底，已成功集聚了2244名海外人才。
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