广东兴宁市棉纺厂女职工林晓珠下岗不失志，情系 幼教 事业，闯出了一条成功道路，去年获得全国城镇妇女“巾帼建功”标兵称号。
1993年，兴宁市棉纺厂因连年亏损停产，林晓珠下岗了。一段时间，她几乎不敢出门，失去了活下去的勇气。后来，经过学习，她慢慢想通了。1994年3月，棉纺厂 幼儿园 实行招标承包，林晓珠竞得办 幼儿园 的承包权。但 幼儿园 设备差、师资缺、无经费，仅有十多个幼儿。林晓珠为了解决设备问题向亲朋好友借钱；为了丰富自己的管理经验，她经常与教育局、妇联联系，并自费到汕头参加 园长 培训，提高 幼教 水平。终于，她站稳了脚跟，受到了家长的称赞，生源也多了起来，棉纺厂 幼儿园 在附近变得小有名气。林晓珠以规范管理促质量，以诚信服务塑形象， 幼儿园 越办越红火。1996年3月，她扩办了“一○六” 幼儿园 ，1997年9月又承包了建筑公司 幼儿园 。她制订了各项管理制度，内容包括岗位责任、考勤、晨午检、卫生保、教学改革、安全文明、教师月终评估、奖惩等十多项，使 幼儿园 管理规范化、制度化。她以身作则，勤于钻研业务，每晚坚持一个小时的学习，还先后到郑州、广州、汕头等地学习先进 幼儿园 的教学管理经验，经过不懈努力，先后考取了国家教育部门认定的“幼师文凭”、“中文大专文凭”及“ 园长 上岗合格证”。1999年4月，林晓珠通过自筹80多万元兴建的第三 幼儿园 正式投入使用。2001年2月，在东城 幼儿园 的招标投标中，她又在众多的竞争者中胜出。目前，林晓珠的4间 连锁 幼儿园 共有17个教学班、600多名幼儿和45位教职工。
2000年下学期开始，林晓珠实行“鹤立教育”，在幼儿最佳时机，用最佳方法满足幼儿求知获得能力和娱乐的需求，让幼儿在学中玩、玩中学，学得无意、学得随意、学得乐意。在教学中，该园要求教师设计好第一堂课，以鲜艳、鲜明有趣的特点吸引小朋友，让幼儿融入角色，学到知识，得到有关教育界人士和家长的称赞。
作为一名下岗工人，林晓珠深感下岗的艰难，她把为下岗职工和困难群众排忧解难当作是自己应尽的责任。在聘用教师时，她严格挑选素质较高的合格人才，但在挑选保育员时，则考虑多照顾一些下岗的姐妹们，至目前她录用了7名下岗女职工，还为家庭比较困难的群众和下岗职工子女减免了3万多元的学费。
 来源：梅州日报
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