2018年9月19日上午，伴着秋日丝雨，在保定市教育局人教处贺万胜处长和明广会副主任、市教研所徐永胜主任的陪同下，中国教育科学研究院教师发展研究所所长研究员张布和、中国教育科学研究院教师发展研究所副研究员王文宝、中国教育科学研究院教师发展研究所助理研究员何美一行6人来到我园进行了关于中小学（幼儿园）教师负担的调研工作。园长张春炬、副园长蒋卓、园长助理陆红及相关人员参加了调研活动。
在文化展廊，张园长向调研组领导介绍了我园70年的光辉发展历程，“清润”文化的红色根基，秉承“清雅润泽，奠基幸福”的理念，青幼在文化传播期，借助保教、科研及后勤管理积累的宝贵经验，成功打造出了全国五一劳动奖章获得者、享受国务院特殊津贴专家、省管优秀专家、河北省特级教师、省优秀教师、省骨干教师、儿童文学作家等一批批优秀实干人才。依托“春炬园长工作室”和省“张春炬名师工作室”的活动，在市政府和市教育局大力支持下精准扶贫工作初显成效。
随后张园长带领调研组领导参观了内环境，从一楼小班区域“爱的教育”到二楼“运动体能”再到专项教室，一处一景，每个角落都渗透着“清润”思想，让教育向生活浸润的教育理念的得以充分表现。调研组领导还参观了范晔快乐体操运动馆。张园表示依托冠军社会影响力和冠军精神，倡导康体育，培育具备强体魄的下一代接班人是我们的责任，更希望青幼能够成为培育更多世界冠军的摇篮。
“国将兴，心贵师而重傅。”青幼感谢上级领导能够进驻我园倾听教师心声。在调研座谈中，管理团队及教师代表开诚布公的就迎接多种督导、检查；创建文明城市中的难点与困惑；幼儿突发事故处理；行政、科研、培训、教改等部门的检查、考核、评比、比赛等活动给予教师们的压力进行了汇报，张园就目前学前公办园资源稀缺导致班容量增大，教师压力无形增加的状况提出了新建公办园的建议，更希望教师可以从繁重的行政事务中解脱出来，专心研学、治学，在专业发展的道路上历练成长，对得起坚守的这份信任与责任。教师代表动情的表示尽管目前社会对学前教师的尊重度和认可度与其他教师存在一定差距，学前教育教师队伍的编制数也较少、工资待遇也较其他职业偏低，但是因为热爱这份职业和爱孩子的心而一直执着并坚守着。大家希望通过此次调研，能够将问题逐级反馈到顶层，切实维护教师权利，保障教师利益。
在真实而坦诚的交流氛围中，调研领导对教师代表的发言做了详实的记录。张布和所长肯定了我园的办学成绩，认为青幼不愧为保定市学前教育的龙头园所，其悠久的办园历史，深厚的文化底蕴，良好的事业发展态势，为保定市学前教育发展储备了优秀人才，增强了学前教育的强劲发展动力。我园提出的各种压力因素和建议调研组领导足够重视，并且表示一定会进行仔细梳理，反馈基层最真实的声音与诉求。贺万胜处长作为市局直管领导，也鼓励青幼人在压力和困难面前更彰显青幼精神，上级会在政策支持下更好的为学前教师维权，争取更多的机会鼓励学前发展。
座谈结束，调研组领导表示希望中科院教师发展研究所能够与我园形成合作关系，建立教科研基地，为教师发展而协力工作，为学前发展共同努力。为了这个目标，我们共同行进在前进的道路上！
文章转载自微信公众号：青年路幼儿园
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