薪火相传，笃行致远 | 张素梅名园长工作室研修活动

为了增进成员、学员之间的了解和认识，由班委郭涛园长和刘永清园长一起策划了一场有趣的团队游戏，开启工作室的破冰之旅。

在轻松的氛围中，大家消除了彼此的陌生感，为建立新的学习共同体打下良好基础。

欢迎新朋友的加入，怀揣共同之愿景，追求专业上的卓越。

张园长首先欢迎新学员的加入，并感谢大家的信任！接着，张园长表达了成立2.0版本工作室的初心，希望借助工作室平台，传帮带一批优秀园长，为龙岗学前教育的内涵、优质发展储备后续力量。

接着，她围绕工作室的宗旨“聚焦真问题、研讨真方法、提供真帮助”，阐述工作室将聚焦课程建设，通过开展集中研修、跟岗学习、课题研究、专家讲座、线上与线下相结合等方式，与各位园长一起探讨幼儿园管理中急需解决的问题。

张园长希望通过工作室的平台，让成员、学员们之间建立起真挚的友谊，建立学习共同体，收获专业上的成长！

接着，工作室助理吴婷婷老师介绍了工作室发展的基本情况，并着重介绍了本学期工作室的发展规划，同时回顾了上一年度工作室取得的教育教学成果。

深圳市“苗圃工程”名师、

金域领峰幼儿园园长谢智

谢园长从顶层设计的角度，为与会者分享了其对园本课程建构的思考与实践。她以“什么是幸福”发问，阐述了金域领峰幼儿园“幸福课程”的理念和观点，并详细介绍了该课程的结构、内容、实施、管理与保障及评价等内容。通过谢园长幽默、坦诚、接地气的分享，让我们领略了其“至简、至善、至美”的管理哲学以及其园所的文化自信和方向自信。

90后的男园长，

黄阁翠苑幼儿园园长曹煜

他是空降到一所老园的年轻园长。他以自身经历，讲述了三个关于管理的小故事：“协调人际关系——和善且坚定”、“打造亲和力——以人为本”、“学会决策——谋在于众，断在于独”。他以“功成不必在我”的决心和闯劲，展示了一位年轻男园长的勇毅笃行和教育情怀！

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张素梅园长为成员、学员赠送书籍，并向新学员们颁发证书。