论道管理融合提升——成都市第十六幼儿园教育集团峰会暨管理故事分享会-园所风采-幼师课件网

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为进一步提升管理水平，拓展管理者的视角，增强管理意识和能力。1月25日，成都市第十六幼儿园教育集团举行成都市第十六幼儿园教育集团峰会暨管理故事分享会。本次活动由本部执行园长赵三苏主持。

四川省教育科学研究院《教育科学论坛》与教育志鉴编辑部主任、《教育科学论坛》主编崔勇，成都市锦江区教育局调研员、总学监何伦忠，成都市第十六幼儿园集团总园长余琳莅临指导，集团后勤总园长朱红、金桥园区执行园长朱樑、蜀道园区执行园长刘静、文道园区执行园长谢幸希以及各园区骨干教师参与本次活动。

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总结实践理性，开展理性实践

在本次会议上，集团八名中层讲述管理小故事，分享中层管理经验。他们站在管理的角度讲述心路历程，用故事讲述管理中的问题反思及管理智慧。

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本部教养主任周静以《面对困难勇敢前行面对复杂保持欢喜》为题，以具体的管理故事分享管理上的行与思。管理过程中，人是目的，不是手段。让每一个人成长，才是团队的成长。她从欣赏视角激内力，多样机会促成长，自我调节修管理温度，反思学习提管理能力四个方面做了分享。

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金桥园区总务主任邓锦以《在后勤管理工作中——乘风破浪》为题，以“年轻重塑洞察”三个关键词，分享自己作为年轻的管理者如何做食堂管理、人事管理经验。管理不只是准备好再去应对，还应该直面问题和挑战，在乘风破浪中用管理的思维去解决问题，成就团队，成就自己。

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蜀道园区总务主任唐丹分享《抱团聚力筑梦前行》，她从管理的定义，中层管理者的定位出发，用两个故事分享团队建设，实现抱团聚力的管理经验！真心以待才能收获信任，抱团聚力才能携手前行。

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金桥园区教养副主任饶雨西分享《新形势下家长工作一二》，以具体的管理案例介绍如何从管理视角沟通协调班级家长工作、提升新教师家长工作水平。

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集团信息宣传中心负责人杨勤分享《转变角色提站位转变思维促管理》分享集团宣传工作带给自己管理视角上的转变。

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金桥园区教养主任樊静雨分享《以困难谋有温度的管理》，用一次彩排故事，反思自身，感悟管理要以情生威，以德增威，以才胜威。她具体分享了“分析教师特点采取不同沟通方式，以帮助教师解决问题的思路成就教师的专业，以资源整合优化管理效能”等管理方法。

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本部总务主任肖东青、后勤副主任赵娟分享《激发内在动力，共筑石榴品质后勤团队》。管理既要管人又要管事，但是要先人后事。石榴后勤通过管理经验分享、现场演绎食育活动背后的管理故事，展现后勤管理中用“理解，真诚，平等、沟通”去激发人，看见人，彼此协作，彼此成就的管理智慧。

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八位中层的精彩分享后，成都市锦江区教育局调研员、总学监何伦忠老师、《教育科学论坛》主编崔勇分别对大家的分享做点评。何老师强调，管理者要明确“我是谁、我要到哪里去、怎么去”这三个问题。管理者要当好榜样（跟我来的魅力）、教练（教会员工怎么做）、啦啦队长（激励员工），同时要聚势、明道、优术，把稳方向和路径。