金牛辞岁，寅虎迎春。假期的封闭培训，园务们总结了2021的工作创新和教研实践。
【细节01】大厨进课堂。继大厨进班级陪餐、观察幼儿就餐精进后，各园开展了大厨一堂课、视频做示范活动。既增强了厨房团队的工作价值，也促进了宝贝们膳食改进。
【细节02】园务进厨房。这两年，家长义工进厨房机会减少。各园每月一名园长随机全天候在厨房，既增加了对现场的深入了解，也更细致地把控了三餐食物进班级的温度。
【细节03】安全动态化。防疫常态化，安全无盲区。触点式精细化管理，园务时时在现场。教育厅邓厅长来园“四不两直”检查工作(未进园)，就是园务通过实时监控了解到的。
【细节04】图书晒太阳。精进保育，每周三是图书暴晒日，非晴天时顺延。从最初保健医每次提醒，到养成自觉的班级习惯。专项反思时总结，“图书竖立暴晒，消杀效果更佳。”
【细节05】园区添坑洼。园长全程参与唐冶园环境创设，回到园，槐荫园在果林区挖了坑道、洪楼园在拓展区弄了栈道、奥龙丰富了滚筒，创造条件让孩子接触土壤、体验洞穴。
【细节06】单科育全儿。运动会从综合游戏，到单项多样。《春季运动会，满园单车小飞侠》，每位宝贝都会骑无辅助轮的自行车；到了秋季运动会，孩子们展示了19种跳绳方式。
【细节07】新人多感召。自从童林伯伯公布了邮箱abalone@vip.163.com及开通“BOSS直聘”，每天都收到几份自荐材料。欢迎优秀的人，成为有料、有趣的童林小伙伴。
【细节08】见习泪潸然。今年我们第一次接收学前专业的见习生。两个月下来，班级验证了“稳定环境下，对新教师出现是欣喜的”教育理论；见习的“老师”，返校时也抑制不住感动。
【细节09】教研最出彩。“春季自主游戏、夏季情景游戏，秋季生成课程、冬季科学实验”，532法则实施的扎实有效，让孩子自由而全面成长的教育理念和四大教学特色更深入！
【细节10】活动上央视。红色教育进校园，老师们策划了《童林堡，走好幼儿园的长征路》主题活动，七个闯关游戏，一条坚定路线，孩子们非常喜欢，灵动的画面出现在央视频里。
【细节11】教学评课常态化。围绕五大领域，六个教研组，制定听评课计划表，助力老师不断精进。比学赶帮超，老师珍惜每次公开课机会，力争每节教学活动都成为评课选题。
【细节12】班级分组细格化。《六种科学分组法》、《分组时的11个典型问题解析》，充分鼓励了幼儿参与活动的存在感。室内成组、户外成队，七个步骤让每个孩子的变化看得见！
【细节13】科学试验有变化。今冬每班要体验30个科学小实验，为此，每个园比往年多花了30万材料费，老师和孩子们可带劲了！学期评量，也围绕着科学分组进行年终奖的发放。
【细节14】酷跑游戏化。走、跑、跳、钻、攀、爬、投，七大基本技能，及力量、平衡和柔韧性锻炼，通过跑酷的形式，孩子兴奋的跳跃，将冬季庸懒散一挥而去，乐享运动增体质！
【细节15】全天侯户外。春季秋季户外3小时，夏季冬季室外2小时，老师们已谙熟区域和区角的时间分配，幼儿很期待每日的自主游戏时的挑战和体验，孩子的抵抗力完全不娇气！
【细节16】出勤稳定而有序。这个冬季，支气管咳嗽高发，加上3-6岁集中打疫苗，影响了幼儿出勤。即便如此，童林堡各园出勤率都超过92.7%，很多班全年保持在96%以上。
【细节17】学期评量没耽搁。提前放假，没让老师们措手不及。幼儿的各项评量皆已完成且达标。大家假期里，可仔细看看《成长手册》中《儿童发展评量表》，开学要有留言互动哟。
【细节18】家园共育小组化。疫情时代，家访变得不便。老师们结合小组式教学心得，对家园互动除了每日教学汇报、个案沟通外，进行了分小组的家长座谈会。这样交流的更充分。
【细节19】唐冶园成为热点。从“教育发展论坛”启动，到高新区园长交流座谈，再到历城区集团园的观摩，元旦以来，迎来160多位园长嘉宾；春节后还有300多位园长预约观园。
【细节20】槐荫园晋级十佳。今年是童林小伙伴发表论文最多的一年。同时，感谢市区教育局对童林堡的勉励，童林堡槐荫园既荣誉“省级示范园”后，也获评“济南市十佳幼儿园”。
【细节21】幼小衔接有机制。在双减背景和教育局的指导下，小学衔接幼儿园积极有序。我们很荣幸地跟高新奥龙小学、历城实验小学、槐荫外海学校、济南稼轩学校接了对子。
感慨2021，我们有很多工作还有待提高；寄望2022，我们将继续潜心教研、精进改善！
祝小朋友新年快乐，
老师们已经想你啦！
文章转载自微信公众号：童林堡幼儿园
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