换位思考,是设身处地地为他人着想,即想人所想,理解至上的一种处理人际关系的思考方式。
前几天接到任课教师的投诉,班里调皮学生扰乱课堂,影响班级正常教学秩序。作为班主任,接到不少类似的投诉,早已习空见惯了。
站在我面前的是两位男生和一位女生,其中一位男生很淡定,另外一位男生和女生显得很激动。女生站在那儿一个劲儿的抹眼泪,我知道这里面肯定“有料”。我也知道此事不宜激动,应冷处理。我淡定的看了他们一眼,说:“我要上课去了,你们好好想想,在这件事上,你们到底错在哪儿?假如你是这堂课的老师,你的学生在你的课堂上这样对你,你会如何处理?”一节课结束,等我回到办公室,他们平静了很多,低着头,态度已经有了很大的转变。我也没多说,就问他们:“知道错在哪儿?知道怎么做了?需要我教你们吗?”他们异口同声地说:“不需要了!”。事情也在学生向老师的道歉中得到圆满解决。
后来了解到,冲突的原因是学生没有及时入座,因为选课走班人数比较多,嘈杂,在老师提醒后,学生没有听到,发生了言语上的冲突。老师提醒的话伤了学生的自尊,学生的话也深深伤害了老师。其实谁还能没有脾气呢?作为教师有,处于青春期的学生更有,而且一旦伤害到他们的自尊心,他们的脾气会更大。作为教育工作者,有时我们也需要学会换位思考,从学生的角度想想,或许就没有那么多学生与老师之间的冲突了。
作者:山里人家
江
山
教
育
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