2023年4月13日下午,我们共同的健康家园——上海市实验幼儿园在杏山园三楼大活动室召开了2022学年第二学期园级家委会。
参与会议的有园长俞文珺、副园长施卉、陈冠峰、黄晓翠、家教主管王欢、保教主任戴静芳、陈奕和所有的园级家委会成员。
学期家委会工作回顾
首先,家教主管王欢对学期家委会的工作进行了总结和回顾,在2022学年第一学期全体人以建园70周年为契机,示范成功经验,持续推动教育发展向高品质迈进,办好人民满意的教育。全体教职工汇集智慧、凝聚力量,立足教改,锐意创新,推动了幼儿园办园质量及队伍建设的全面提升,引领了教育改革成果、制度经验巩固和转化,全力打造教育品质高地。同时进一步明确家委会四个小组——外宣组、课程组、活动组、保障组的分工与职责,力求在工作推进中,所有家委会成员都能群策群力,为健康家园的共同发展保驾护航。
幼儿园2022学年第二学期
重点工作务虚与审议
园长俞文珺、副园长陈冠峰、施卉和黄晓翠分别从园所发展目标、主要措施与任务、保教工作、队伍建设、家教社区、卫生保健、课程建设等方面对幼儿园2022学年第二学期重点工作进行了务虚。
园长俞文珺介绍了我园的发展目标,通过以“健康”为文化建设核心、从园务管理、校园文化方面,积极培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬奉献友爱互助进步的志愿精神,更好彰显精神和品格。
课程建设和保教建设工作
副园长陈冠峰在课程建设工作中重点介绍了我园将继续推进“健康教育”课程提升和优化项目的进程,以《家园互动式幼儿健康教育微课程的实践研究》为载体优化亲子健康课程,在过程中积累活动内容、案例,推进健康教育课程成果的进一步组合整合、优化深化。
同时在保教建设工作中也将继续围绕践行幼儿发展优先的健康教育课程,开展每日二小时户外活动实施与优化的研究,形成相关实践经验及案例。
队伍建设和家教社区工作
副园长施卉在队伍建设工作中重点介绍了我园高质量骨干教师队伍建设的新机制、新举措,从教育人才培养体系、教育人才队伍管理机制、教育人才综合育人和治理能力方面着力,形成具有特色的新模式。
在家教社区建设工作中将加强多元主体参与办园质量以及课程实施等方面的过程性评价的方式策略,进一步规范办园管理,加强民主监督,发挥家长监督和审议的力量。
卫生保健工作
副园长黄晓翠在卫生保健工作中提到,我园将继续完善传染病预防预案,发生传染病后,能从控制传染源、切断传播途径、保护易感人群三个环节做好预防控制工作。将消毒防病规范操作提炼整合,形成规范操作手册,并通过公众号将优秀经验共享,引领区内各幼儿园保育质量基础的提升。
重点项目介绍与分享
园长俞文珺对幼儿园的重点项目《大健康视域下,幼儿活动空间重构》的行动研究进行了介绍与分享,同时也借此机会聆听家长的想法,为我园的重点项目研究提供新的视角,作为建园70余年的老牌上海市示范性幼儿园,健康教育需向全区辐射,而本轮研究中的具体经验和成果也将与教育联盟共享,对成果进行推广、应用和再调整,从而不断完善成果,提升研究质量。
园长俞文珺也向所有家委会成员赠送了《品性随行 快乐成长》和《孩子,你会倾听吗》两本书。
重点项目介绍与分享
秉着审视幼儿园活动空间教育价值,在空间环境中体现并落实办园理念,聆听家长的想法,会议也进行了分组讨论。
外宣组:实在健康——个性化家园互动平台的优化建议。
活动组:2023年健康月主题征询。
课程组:幼儿园班级环境创设商议。
保障组:全天候营养膳食实施建议。
以建园70周年为契机,赓续办园理念,承文脉、创优品,谋高质,深化顶层设计,精心培育办园特色,充分发挥家委会对幼儿园工作的支持作用,切实将“幼儿发展优先”落在理念和行动上,健康家园团队正在行动!
上海市实验幼儿园
我们温暖的健康家园