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《后朴幼教人专业学习笔记》专栏 · 第110篇
4728字|阅读时间约8分钟
为构建德智体美劳全面培养的教育体系,2020年3月20日颁布《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》,今天一起来学习一下吧。
01
充分认识
新时代培养社会主义建设者和接班人
对加强劳动教育的新要求
(一) 重大意义
劳动教育直接决定社会主义建设者和接班人的劳动精神面貌、劳动价值取向和劳动技能水平。
长期以来,各地区和学校坚持教育与生产劳动相结合,在实践育人方面取得了一定成效。
同时也要看到,近年来一些青少年中出现了不珍惜劳动成果、不想劳动、不会劳动的现象,劳动的独特育人价值在一定程度上被忽视,劳动教育正被淡化、弱化。
对此,我们必须高度重视,采取有效措施切实加强劳动教育。
(二) 指导思想
(三) 基本原则
——把握育人导向。
围绕培养担当民族复兴大任的时代新人,着力提升学生综合素质,促进学生全面发展、健康成长。
把准劳动教育价值取向,引导学生树立正确的劳动观,崇尚劳动、尊重劳动,增强对劳动人民的感情,报效国家,奉献社会。
——遵循教育规律。
符合学生年龄特点,以体力劳动为主,注意手脑并用、安全适度,强化实践体验,让学生亲历劳动过程,提升育人实效性。
——体现时代特征。
适应科技发展和产业变革,针对劳动新形态,注重新兴技术支撑和社会服务新变化。
深化产教融合,改进劳动教育方式。强化诚实合法劳动意识,培养科学精神,提高创造性劳动能力。
——强化综合实施。
加强政府统筹,拓宽劳动教育途径,整合家庭、学校、社会各方面力量。
家庭劳动教育要日常化,学校劳动教育要规范化,社会劳动教育要多样化,形成协同育人格局。
——坚持因地制宜。
根据各地区和学校实际,结合当地在自然、经济、文化等方面条件,充分挖掘行业企业、职业院校等可利用资源,宜工则工、宜农则农,采取多种方式开展劳动教育,避免“一刀切”。
02
全面构建
体现时代特征的劳动教育体系
(一) 把握劳动教育基本内涵
(二) 明确劳动教育总体目标
(三) 设置劳动教育课程
-
中小学劳动教育课每周不少于1课时,学校要对学生每天课外校外劳动时间作出规定。
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职业院校以实习实训课为主要载体开展劳动教育,其中劳动精神、劳模精神、工匠精神专题教育不少于16学时。
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普通高等学校要明确劳动教育主要依托课程,其中本科阶段不少于32学时。
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除劳动教育必修课程外,其他课程结合学科、专业特点,有机融入劳动教育内容。大中小学每学年设立劳动周,可在学年内或寒暑假自主安排,以集体劳动为主。
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高等学校也可安排劳动月,集中落实各学年劳动周要求。
根据需要编写劳动实践指导手册,明确教学目标、活动设计、工具使用、考核评价、安全保护等劳动教育要求。
(四) 确定劳动教育内容要求
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小学低年级要注重围绕劳动意识的启蒙
让学生学习日常生活自理,感知劳动乐趣,知道人人都要劳动。
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小学中高年级要注重围绕卫生、劳动习惯养成
让学生做好个人清洁卫生,主动分担家务,适当参加校内外公益劳动,学会与他人合作劳动,体会到劳动光荣。
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初中要注重围绕增加劳动知识、技能,加强家政学习,开展社区服务
适当参加生产劳动,使学生初步养成认真负责、吃苦耐劳的品质和职业意识。
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普通高中要注重围绕丰富职业体验
开展服务性劳动、参加生产劳动,使学生熟练掌握一定劳动技能,理解劳动创造价值,具有劳动自立意识和主动服务他人、服务社会的情怀。
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中等职业学校重点是结合专业人才培养
增强学生职业荣誉感,提高职业技能水平,培育学生精益求精的工匠精神和爱岗敬业的劳动态度。
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高等学校要注重围绕创新创业,结合学科和专业积极开展实习实训、专业服务、社会实践、勤工助学等
重视新知识、新技术、新工艺、新方法应用,创造性地解决实际问题,使学生增强诚实劳动意识,积累职业经验,提升就业创业能力,树立正确择业观,具有到艰苦地区和行业工作的奋斗精神,懂得空谈误国、实干兴邦的深刻道理;注重培育公共服务意识,使学生具有面对重大疫情、灾害等危机主动作为的奉献精神。
(五) 健全劳动素养评价制度
03
广泛开展劳动教育实践活动
(一) 家庭要发挥在劳动教育中的基础作用
(二) 学校要发挥在劳动教育中的主导作用
(三) 社会要发挥在劳动教育中的支持作用
04
着力提升劳动教育支撑保障能力
(一) 多渠道拓展实践场所
(二) 多举措加强人才队伍建设
根据学校劳动教育需要,为学校配备必要的专任教师。
高等学校要加强劳动教育师资培养,有条件的师范院校开设劳动教育相关专业。
设立劳模工作室、技能大师工作室、荣誉教师岗位等,聘请相关行业专业人士担任劳动实践指导教师。
把劳动教育纳入教师培训内容,开展全员培训,强化每位教师的劳动意识、劳动观念,提升实施劳动教育的自觉性,对承担劳动教育课程的教师进行专项培训,提高劳动教育专业化水平。
建立健全劳动教育教师工作考核体系,分类完善评价标准。
(三) 健全经费投入机制
(四) 多方面强化安全保障
05
切实加强劳动教育的组织实施
(一) 加强组织领导
(二) 强化督导检查
(三) 加强宣传引导
“促进学生德智体美劳全面发展”,这一直是我们育人目标。那么今天为什么把劳动教育单独拎出来了呢?今天和大家分享关于劳动教育的政策,主要是想和大家分享几个观点。
劳动教育的目标不仅是培养会劳动的人,更是培养热爱劳动,尊重劳动的人。
因此在开展幼儿园劳动教育的时候,除了劳动能力的培养,更要让孩子体验到一种成功感,荣誉感。这是他们日后对于劳动的积极心理,也是劳动教育更高的价值和意义。
劳动教育内容不等于体力劳动。
在教育实际场景中,我们发现有些中小学、幼儿园会把劳动教育简单等于体力劳动,似乎劳动教育的价值就是培养孩子的吃苦耐劳。事实上,劳动教育除了体力锻炼的发展价值,更多的是自我服务能力,为他人服务的能力,甚至是责任心的培养。这才是在今天这个机器日益普及的时代,劳动教育的真正价值。
劳动教育的场景是日常生活,不是表演式的教学活动。
对于学前教育阶段,一日生活皆课程是基本的教育规律。因此在幼儿园实施劳动教育有着其他学段没有的优势。幼儿园劳动教育即给予孩子更多的机会去体验生活,自我服务,建立规则意识和责任意识。比如自己的玩具自己收,自己的衣服、鞋子自己穿,分发碗筷等,这些都是进行劳动教育的重要途径。
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