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【精华】幼儿园工作计划4篇

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幼儿园工作计划4篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,来为以后的工作做一份计划吧。工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编帮大家整理的幼儿园工作计划4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿园工作计划 篇1

  新学期来到了,我班幼儿经过两年的学习,幼儿和各项能力都有所提高,体质有所增强,全班幼儿都愿意上幼儿园,适应集体生活,能爱学习,热爱集体,团友爱,大部分幼儿在老师的提醒下能遵守班上各项常规,能和小朋友友好相处。幼儿有较好的生活习惯和初步的生活自理能力。为了进一步加强班级的常规管理,培养幼儿良好的生活和学习习惯。根据本班幼儿的特点,特制定如下计划:

  一、加强自身的保育意识,当班时间做到人到、心到、眼到、口到。随时注意观察幼儿的神态、情绪,发现异常及时询问。

  二、引导插班幼儿稳定情绪,尽快适应新环境、喜欢幼儿园生活。培养幼儿良好的习惯,提高他们的自理能力。在各种活动中激发幼儿的活动兴趣,加强幼儿的自律性,培养幼儿良好的活动习惯。

  三、对幼儿进行思想品德教育。

  1、能和小朋友友好相处、互相关心、互相帮助。

  2、能习惯集体生活,遵守集体规则,不扰乱别人。

  3、能爱护幼儿园的玩具、用具、树木和花草等。

  4、自己能做的事自己做,愿意为同伴和集体服务。在日常生活中能主动使用礼貌用语:早、好、再见、谢谢、别客气等。

  5、别人送东西要得到父母同意才能接受,逐步养成说话轻、走路轻、放下东西轻的习惯。

  6、进一步培养幼儿爱父母、爱集体的情感,喜欢幼儿园,愿意参加幼儿园的各种集体活动。

  四、对幼儿进行保知识教育。

  引导幼儿要保持个人卫生,注重生活环境的卫生。知道保护自己的眼、耳、口、鼻以及认识身体的主要器官及功能,了解简单的保护方法。例如有个别幼儿喜欢挖鼻子,经常流鼻血的,就告诉幼儿鼻子的作用及挖鼻的危害,以后当鼻子发痒的时候不要挖,只要用手在外按摩防止流鼻血。

  五、配合班中教师搞好各项工作。

  1、配合教师组织好各种教育活动。

  2、认真作好每天幼儿的带药情况记录,并按时为带药幼儿喂药。

幼儿园工作计划 篇2

  一、指导思想:

  本学年我们将认真学习《幼儿园教育指导纲要》,深入贯彻市、镇幼教的工作精神,让《纲要》的精神落实到我们的一日生活教育中,以提高教师教育教学水平和促进幼儿发展为着眼点,多方位、多角度、多层次开展教研工作,尝试课题研究、园本课程,努力提高本园的保教质量,关注幼儿的全面发展。

  二、工作目标:

  1、以“手拉手”为路径,引导教师向专业研究型发展。

  2、加强教师理论学习与反思,总结教学点滴与体会,参加、随笔、案例评选等地评选。

  3、创建积极、互助、互学的研究氛围和敢说、敢做、敢尝试的研究环境。

  三、主要工作重点与措施:

  因是新园,对家长、对幼儿均处于接触状态。所以本学年我们的教研中心就放置于最基础、最本质的研讨中—-常规的建立;家园共建等。

  (一)、规范管理,紧抓教学质量

  1、抓一日生活中良好行为习惯的培养

  对照幼儿一日活动常规要求教师强化训练,在常规训练中培养幼儿良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌行为、规划意识、交往能力及社会性行为等,把幼儿良好习惯养成真正落到实处。

  2、抓教学常规工作的检查与指导

  园长坚持随堂听课,深入班级观察并指导教育活动,加强对一日活动中各环节的观察、评估,开展资料,将检查结果与月考核相挂钩,从而制约保教工作的随意性,增强保教工作有效性。

  3、确保户外活动时间

  严格执行一日生活作息制度,开展丰富多彩、形式多样的户外活动,确保户外体育活动时间1小时以上。

  4、注重环境的教育功能

  根据《纲要》精神,结合本园实际、本班幼儿特点进行调整,融趣味性和教育性为一体,并体现师幼合作内容。

  (二)、开展活动,体现教研价值

  1、扎实推进“周四教研日”和“每听必评”教研制度

  在《纲要》精神的引导下,扎实推进“周四教研日”、“每师一课园级开放活动”等途径,用拉手的形式来进行“传、帮、带”促进教师互帮、互学、互研,鼓励教师勤于探索、着力创新。通过上课、听课、说课、评课的研讨过程,促使教师相互了解、相互学习、相互切磋、相互提高,从而实现教师专业素质的提升。使有经验的专业教师走向科研化;有经验的教师走向专业化;刚毕业的新教师走向经验化。

  2、合理制定课程计划

  根据幼儿年龄特点、课程需要等合理安排一周活动计划,其目标和内容必须科学、合理,在主题统领下,兼顾领域、课题、园本课程的渗透,合理安排五大领域内容,保持课程的平衡性。

  3、尝试小课题研究工作的开展

  开展小课题《语言教育生活化》《幼儿生活自理能力的养成》和园本教研《如何抓好一日活动常规》《怎样与家长沟通》《有效户外》的研究工作。通过开放、评价、概括、一课多研、同课异构的多方式,压深教师的基础发展,拓宽教师的研究渠道,为每个教师提供表达自己观点、思想的机会,鼓励教师加强自身的’学习,丰富自己的知识、经验,交流集思广益,提高自身教育教学水平和研究、分析的能力。

  (三)、深化教育,提升队伍素质

  1、加强业务学习,提高教师专业素质

  开展各类讲座和培训,满足教师的各种要求,通过每师一课园级活动开放,搭建成长平台。鼓励教师园内、园外听课,虚心学习他人经验,逐渐提高认识,改进教育教学手段,继续对新教师进行引导培训,进行指导性听课和评估性听课,同时进行有针对性的指导。

  加强新教育理论的学习与研究,了解敏感期、最近发展区、多元智能、课程建设、预成与生成教育等相关理论,结合幼儿园具体的教育实际,灵活地、有选择地、恰当地进行引用。逐步让教师明白新形势下对教师的新要求:学会选择、学会等待、学会分享、学会宽容、学会合作、学会创新。

  鼓励并引领教师开展经常性的读书活动,除订阅专业杂志,还要多阅读各领域的书籍,开拓视野,增长学识。

  2、强化教师基本功,提高教师自身素质

  加强教师专业化的引导,鼓励教师勤加练习。举行的“幼儿教玩具制作评比”技能比赛,教师们通过精心设计与准备,创造出了许多集趣味性、实用性、教育性等多种功能于一体的教玩具,为教师创设展示、锻炼的机会。

  四、月份安排:

  七―八月:

  1、对教师进行教育法律法规、制度、职责等的培训。

  2、

  召开期初家长会,签订家长责任书,介绍幼儿园一日活动情况。

  3、各班制定教育教学常规、计划等,并准备早操。

  九月:

  1、做好各项开学工作,稳定幼儿情绪,保证教育教学秩序正常有序。

  2、结合“教师节”开展“我爱教师“系列活动

  3、组织期初防震减灾应急演练活动

  4、组织教师学习“各岗位职责”、“幼儿园规章制度”、“教师职业道德”

  5、开展“周四教研日”并落实每听必评

  6、加强落实对一日活动常规的培养

  7、幼儿学习新操

  8、制定保教、年段、班级、常规计划、课题计划。

  十月:

  1、庆祝“十.一”国庆节,对幼儿进行爱国主义教育

  2、组织参加市幼儿园卫生保工作例会

  3、迎接镇幼儿园环境创设评比检查

  4、开展每师一课,严格做到每听必评

  5、一日活动常规检查

  6、园级幼儿讲故事比赛

  7、防震减灾安全疏散演练以及家长知识宣传

  十一月:

  1、组织参加镇级幼儿园半日活动开放研讨活动

  2、园级教师卡拉ok比赛

  3、保育员技能比赛

  4、一日活动常规检查

  5、安全知识讲座并启动“安全教育周”活动

  6、检查各班幼儿发展情况

  7、结合11.9消防日开展应急疏散演练活动

  十二月:

  1、开展园内观摩活动

  2、园所安全检查、一日活动常规检查

  3、安全疏散演练

  4、做好各项防寒保暖工作

  一、二月

  1、检查学期幼儿发展情况

  2、开展庆元旦活动系列亲子活动

  3、家长开放活动

  3、组织寒假安全教育工作

  4、写好各类总结和幼儿评语,评选好孩子等工作

  5、期末工作小结、经验小结、财产清点以及工作考评

  6、总结20xx年秋季工作,制定20xx年春季工作意见

  7、教师业务考核

幼儿园工作计划 篇3

  一、指导思想:

  以《教育局xxxx年工作意见》为指导,深刻领悟园务计划工作要求,围绕《指南》精神,深化课程改革,以园本教研和园本培训为载体,以提高课堂教学质量和教师专业素质为目标,努力打造高效课堂,提高保教质量,促进教师专业化成长。

  二、主要工作和相关措施:

  (一)深化课程改革,探索高效课堂。

  1.专题研讨,提升教师教学能力。

  继续围绕《指南》精神,深化集体教育活动研究,提高课堂效益。本学期开展园本教研,通过年级组磨课活动(、数学),形成人人参与教研活动的良好氛围,明确集体教学的设计思路与方法,从教学目标、教学活动设计入手,扎实研训活动的过程,加强教师对、数学活动教学策略的研究,使教师在互动研讨中提升教学智慧和教学能力。

  2.培训学习,提升教师业务素养。

  以“活力课堂”为抓手,通过案例赏析、专家讲座、培训学习、送教下乡等活动,积极推进教研工作,强调教师之间的合作交流、经验分享、共同成长的研讨氛围,推选在教研活动中表现突出的学科型教师,进行园际互动交流,发挥教师个性化教学的引领和辐射作用,提升教师业务素养。

  (二)规范日常管理,细化常规教育。

  1.规范管理,落到实处。

  依据绩效考核方案中的《班主任工作考核细则》,规范管理,明确职责,抓实常规管理,加大常规检查力度,做到有要求,有检查,有考核,增强保教工作的有序性,将一日活动各环节细化,落到实处。

  2.制作个性化的成长档案。

  积极探索幼儿发展性评价方式,为不同年龄段幼儿制作个性化的成长档案。继上学期对幼儿成长档案检查中存在的问题进行补充、调整、完善。如作品分析、观察、谈话、家园联系等内容,让班级成长档案对幼儿进行动态、全面的科学评价。

  3.根据主题创新班级游戏活动。

  为幼儿创设浓厚的游戏环境与氛围,主题墙充分体现孩子们的参与与制作,让孩子在游戏中学会与同伴交流、合作、探究、创新,真正让孩子做游戏的主人。区域设置涵盖五大领域,材料投放及时、到位,并做到定期更新。

  4.规范备课。

  规范教师备课,定期与不定期对教师备课进行集体抽查、反馈,以求备课活动的有效性。

  5.开展阳光体育活动。

  深入开展阳光体育活动,保证孩子每天两小时体育锻炼时间,开展幼儿园自制教玩具评比活动,让体育器械发挥一物多玩的功能,同时认真开展体育活动研讨,让体育活动游戏化、趣味化,也促使幼儿在各项发展指标达到或超过同年龄段要求。

  (三)一日活动调研,增强指导力度。

  本学期对班级进行一日活动调研,制定调研方案,通过跟班、听课等,采用多种形式了解班级教师的课堂、游戏指导、环境创设、保育工作等情况,增强常规管理的指导力度,使之成为寻找问题、发现问题和解决问题的有效方法和途径。

  (四)重视队伍建设,促进专业发展。

  1.加强岗位练兵。

  依据“幼儿园教师专业成长发展规划”方案,加强教师岗位练兵,落实各级各类教师的专业成长月考核工作,如钢笔字、汇报课、听课、教育随想、撰写等项目,将岗位练兵常态化,以提升教师的综合素养。

  2.落实培养计划。

  认真落实“一二三四五”青年教师培养计划,将幼儿园“师徒结对”与“随堂听课”有机融合,加强5年内青年教师培养,积极开展请课、上课、结对活动,提高青年教师的教育实践能力,要求青年教师每月邀请师傅听2节汇报课,每周听师傅1节课,师徒结对落到实处,充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用。同时也积极为青年教师搭建平台,创造机会,争取早日闯出园门,培养出一支优秀的青年教师队伍。

  三、具体工作安排

  2月份:

  1.召开年级组会议,布置本学期工作。完成各类计划的制定,商讨环境布置。

  2.优秀视频课赏析。

  3.幼儿成长档案评析。

  3月份:

  1.一日活动调研。

  2.大班年级组磨课。

  3.自制体育器械评比活动。

  4月份:

  1.中班年级组磨课。

  2.教师外出心得学习交流汇报。

  3.期中教师备课检查。

  5月份:

  1.小班年级组磨课。

  2.评语撰写点评。

  6月份:

  1.新教师、实习生汇报课。

  2.大班毕业典礼。

  3.参观小学。

  4.做好期末常规工作。

幼儿园工作计划 篇4

  1 .定期召开一次家长会,让家长了解幼儿园的教育教学目标。

  2 .每月一次家园栏地宣传。

  3..做好亲子活动宣传,引导家长积极参加亲子活动。

  4.听取家长意见和建议,争取家园配合,达到家园教育培养目标

  一致。

  5.对插班幼儿与家长多沟通,及时反映幼儿情况让家长放心。

  6.在“家长助教”“亲子活动”中促进幼儿、家长、教师的共同进步与成长。

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