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“10个幼师8个想辞职。”
这是真的。
好像我们每年都在谈论不准备当幼师了，
在2019年开学第一周；在2020年一次家长投诉后；
在2021年工资还是不见涨时；在2022年某个加班的深夜；
在2023年的过年家庭聚会……
每年都有一批人走了，有一批人坚持了下来。
所以，幼师这份职业还有前途吗？
认真提醒：一定要把这篇文章看完。
学前微主编，与100000+园长共成长
01/
未来是可期待的
涨薪是要靠自己努力的
想必所有幼师都看过教育部出台的新政：《学前教育深化改革》
在意见中，学前教育的发展被高度重视，国家将会投入更多资源注入学前教育。这项政策对幼教工作者来说，真正的春天要到来了！
随之而来的，是对老师更加规范与具体化的要求：
每个行业都是这样，想要提高待遇，提升自我专业素养是前提。
打铁还需自身硬，如果只一味抱怨工资低，而不加强自我专业能力，那涨薪永远不会轮到你。
02/
优秀幼儿园越来越多
精英幼师不断涌现
过去的2022，我们发现了许多全国各地优秀的幼儿园，还有诸多优秀的幼师如雨后春笋般涌现。
胡华老师的花草园，让无数幼教人热泪盈眶。从默默无闻到备受瞩目，背后是10多年对“生活化课程”的探索。
? 原文：这所幼儿园能让每位幼教人都热泪盈眶
北京三义里第一幼儿园，老师平均教龄42岁，硬件条件不优越，5年坚持如一，让“学习故事”这颗参天大树慢慢生长。
? 原文：这群幼师平均42岁，用5年死磕一件事：发现儿童的力量
蔡蔡老师，抖音累积获赞200w+，微信文章累积阅读量100w+，优师教研学堂幼儿律动课程，3000+老师购买学习。
? 原文：风靡抖音的红山果手指舞终于出完整版了
在优师教研APP里，全国各地老师们的分享越来越有创意，不断地带给我们惊喜，不禁感叹：
不是幼师这份职业越来越难做了，而是你没摸到真正的门路。
在当下的幼教环境里，想要快速适应幼儿园的节奏，一个帮助解决各种日常教学烦恼的方法，一定对你格外有帮助！
03/
为300万+幼师减负
未来我们还会提供更多
过去的7年里，优师教研累计为300w+幼师提供环创灵感，出产5000张原创环创&区角活动打印素材，以及100多节在线培训课程。
承蒙老师们的肯定，优师教研荣获「中国创客50强」, 亮相乌镇举办的世界互联网大会。
优师教研举办的HOPE幼教创新大会，共有超过1100位嘉宾参会、27万网友通过现场直播的形式参与。
在优师教研成立的这7年里，我们一直在努力做一件事：
优师教研希望能给所有幼师减负。
当老师不再花费过多的时间在繁杂教学任务上，他们才有更多时间花在孩子身上。
老师缺资源，我们为大家搭建了资源分享平台；
老师缺经验，我们为大家提供了体系化的在线课程。
老师缺方法，我们为大家提供了优师教研APP个人会员。
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文章转载自微信公众号：学前微主编
