转自公众号：幼师资源库
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突如其来的新冠肺炎疫情致使各行各业面临着生死存亡，教育行业中首当其冲的是17万多所民办幼儿园和上百万的聘用制幼儿教师。超一半的民办幼儿园将面临倒闭风险，这也意味着超一半的民办幼儿园教师将面临失业，不得不转行。
一位民办幼儿园园长给教职工写信说：
亲爱的老师们：
感谢大家和我一起并肩奋斗了5年，使我们的幼儿园越办越好。但一场不期而至的瘟疫为幼儿园的发展按下了暂停键。
纵使如此我们依然在坚持着为家庭、幼儿、社会做出一切力所能及的付出，正如某教师说的那样：“一方小小的屏幕后，有不计其数的老师全力以赴。一个延长的寒假背后，有数以万计的老师默默奉献”。
为了对得起大家的付出，在不能提前收费的情况下我竭尽所能地为大家发了一月又一月的工资，能借的都借了，能抵押的都抵押了，但如今我实在无能为力了。
我已无力支付幼儿园租赁费，也无力为大家发工资了，所以我不得不忍痛关停幼儿园……
对不起，纵使说数万上亿个对不起，也难以弥补我给大家带来的失业之痛，尤其是在疫情期间谋生更加艰难的时刻……
衷心希望所有的老师能找到一个有前程的工作，衷心祝愿每一位老师能幸福安康、生活快乐美满……
《疫情下民办幼儿园经营状况》中指出，延期开学每月支出在10万元以内的园所占39.7%，支出在10-50万元的占41.8%，50-100万元的占比为7.3%。但疫情期的幼儿园没有收入来源，如此高昂的费用支出已经成为压垮幼儿园的最后一棵稻草。
即使使公办幼儿园，也面临着生存之艰。因为众多的公办幼儿园绝大多数教师都是聘用制的，而聘用制的教师往往不在政府拨款之列，需要幼儿园自行支付聘用制教师的薪酬。
小编曾问过一个公办幼儿园的园长疫情期间教师工资支付的问题，她说幼儿园每月师资薪酬都在发放，但聘用制教师只有基本工资。就是在这种情况下幼儿园每月要净支出30多万元，.由于是公办，幼儿园可以向政府申请借款，后期再偿还……
而民办幼儿园则难以向政府借款，虽然各地陆续出台了扶持民办幼儿园的政策，但也只是杯水车薪，难以弥补民办幼儿园巨大的财务“窟窿”。另外。将近80%的民办幼儿园属于非营利性机构，无法向银行申请贷款……于是，除了个别家底厚实的民办幼儿园能够艰难度日外，其他哪些平时就家底少甚至是负债运营的民办幼儿园自然就难以生存了。
幼儿园能否生存，则直接影响着幼儿教师的生存问题。很多聘用制教师在疫情期间收入锐减，甚至毫无收入。于是，他们等不起，被迫改行。有的去当收银员、有的去做微商、有的去做直播……而有的为了生存，甚至去做了保洁工等。
一位园长担忧地说：“即使幼儿园没有倒闭，随着教师的陆续转行，幼儿园开学后也将面临着巨大的师资缺口，甚至难以正常开班……”因此，有关部门和幼儿园应想方设法地留住师资，留不住师资，将导致的是众多的幼儿无园可上、无师可教，这势必传导至家庭、社会，带来不可估量的负面影响。
殷切希望
有关部门出台更多的政策能大力扶持更多的幼儿园，让真正有困难的幼儿园能“雨露均沾”，坚持按困难程度大小予以相应的扶持力度，不让幼儿园因一时的生存困难而就此“陨落”。
同时，更要扶持到疫情下的幼师群体，严禁以疫情为借口停发幼师薪酬，对实在发不出幼师薪酬的幼儿园提供无息或低息“借款”等的支持。也可以建议幼儿园与教师协商延期支付，待幼儿园正常运营起来后再补足教师工资（建议支付一定的延期支付利息）。
真诚建议热爱幼教行业的幼师们能与幼儿园共度时艰，在想方设法维持好生计的情况下努力给自己充电，提升自我专业素养，为将来更优秀的自己增砖添瓦。
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