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这些举动,才是幼师职业尊严的见证,更是职业乐趣的源泉!

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六月的幼儿园,迎来送往。


有一群小孩子从这里毕业,

带着老师的爱和祝福。


您送走过几届孩子了?

——我工作17年了,今年送走的是第5届。一共带过162个孩子,每个孩子的教育笔记,我都复印了,满满一抽屉啦,再放满一个抽屉,我就退休啦。



有一群大孩子来到这里,

带着对第一份工作的未知和期待。


为什么选择做幼师?

——喜欢孩子呀,孩子的世界简单快乐,带她们唱唱跳跳做游戏,我很在行。



有一些老师选择离开这里,

带着对幼师职业的疲倦和失望。


为什么要转行?

——做了一年主班老师,家长工作让我应付不来,被伤到了,感觉像保姆一样,又累又不被尊重,收入还低,改变很难,撑不下去了。



也有一些老师在徘徊,

带着对职业发展的迷茫和困惑。


你在困扰什么?

——这是我工作的第五年,默默念了一学期“带完这届娃,就不干了吧”,最后还是决定“要不再带一届吧…”

硬撑吧,不想半途放弃,但也很迷茫,想学习提升自己,又看不到职业发展,就成了一天天混日子,祈求平安度过就好,没有价值感,越来越少体验到工作的乐趣。



还有一些老师,内心充盈而坚定,在准备暑期班课程的同时,已经为下学期的工作和专业发展做好规划。

是什么让你坚定?

——我是中班的教研组长,这是我工作的第九年。前面几年也很痛苦的,想过放弃。看到同学们都在职场升职加薪,收入差距越来越大,一度不觉得幼师是一份体面的工作。

所以我也总是问自己,这个工作的意义到底是什么,付出远远大于回报,还要不要留下来?


后来园长带我参加了很多教研培训和学习,我开始沉下心来,观察理解孩子们的游戏和行为,设计活动去支撑他们的主动发展。我这才发现要读懂孩子,是一门很深的学问,幼儿教师的专业性比我以前理解的要高出很多。

现在我觉得做幼儿园教师很酷,不仅有趣,而且我们是很专业的,跟家长沟通上,我也自信了很多。我现在很充实,已经把幼儿教育定为我一生要做的事业。



几位不同阶段的老师,几种对待职业的状态。

新老师充满激情,容易把幼教工作简单化浪漫化。

工作了一段时间,会陷入对职业的厌倦和怀疑,

这种状态大多来自一个现实:


这个职业,还鲜少被社会认为是高度专业化的,大家对幼儿教师职业的一点点尊敬,更多来自认可她们的辛苦和奉献,而不是来自她们在教育上的专业水平具有不可替代性。


“活泼一点、性格好的女孩子都能当幼儿老师,没什么门槛…”是大家对幼儿教师的普遍想法。


我们委屈,我们气愤,我们抱怨,我们无视,我们放弃……

都不会改变行业的现状。


因为社会职业有一条铁的规律, 有专业才有底气, 有专业才能受到社会的尊重。 


只有我们每一个个体,日积跬步的学习精进,真正做到术有专攻,才能支撑起“师道尊严”的地位,而当你咬牙坚持攀爬,到达这座山峰时,才会发现,这里不仅是职业尊严的见证,更是职业乐趣的源泉!


幼师星球,邀请你来,让我们一起攀登,用实际行动,告诉周围的人,幼儿园教师,是专业而有尊严的职业。


现在,星球上已经有了不少先行者,她们积极参加幼师学院的学习,考取证书;积极参加每周的直播教研,撰写笔记;积极组织全园活动,把学习的正能量渗透进园所文化。

为这些幼儿园打CALL!

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幼师学院知识竞赛榜样园

1

吉林东方之星幼儿园

2

河北唐山钰涵教育

3

云南昆明旭翔幼教

4

湖南新屋岭幼儿园

5

天津红缨宝贝幼儿园



吉林东方之星幼儿园


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园长说

壹点壹滴幼师学院知识竞赛完美落幕,激烈的竞答环节、争分夺秒的你问我答环节、体现团队精神的团队作答环节,既回顾了保教知识,提升了教师的专业水平,又让大家在竞赛活动中体验到了团队合作的重要性。老师们的积极性很好,在前期我们给老师布置了任务老师们贯彻落实的非常不错!同时,在活动中老师们积极参与,现场氛围非常热烈!通过活动也提高了园所老师们的幼教知识的储备与专业技能的提升!壹点壹滴都是爱!

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园长:刘冬莉


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督导:陈飞鹤


督导说

嘉许吉林市执行能力超强的-维尼老师;点赞刘园长和老师们,让竞赛活动圆满完美,让老师们的学习变得非常有趣,在比、学、赶、帮、赛的积极氛围中夯实专业知识。



河北唐山钰涵教育


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园长说

6月14日,钰涵教育旗下四所幼儿园举行了壹点壹滴幼师学院知识竞赛。通过这次竞赛,全园教师的专业度又得到了提升!更重要的是,通过此次竞赛活动增强了教师们比、学、帮的意识,调动教师们不断学习,共同提高学习专业教学质量的积极性。我们将以此次竞赛为契机,不断完善自己,将所学的专业知识运用到日常的工作当中,为我们的家长们提供更专业的服务,让我们的园所再上一个新的台阶!

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园长:张雪珊


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督导:贺艳辉


督导说

嘉许唐山钰涵教育的张雪珊园长,用实际行动去感召老师,用专业知识去指导团队,让本次的教师大赛活动圆满结束,让团队更加具有凝聚力,让老师们学到的知识落地的运用在工作中,真正的实现自我成长。


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云南昆明旭翔幼教


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园长说

通过互联网壹点壹滴幼师星球知识技能竞赛,让所有老师们更深刻的理解了视频上的内容,并能很熟练的记住知识点,全面的应用在保教工作中。利用知识竞赛这一方式,既能增强教职工专业技能,还能增加团队的凝聚力,在轻松的氛围中加深了学习内容,感谢壹点壹滴这么好的平台,助力我们的教师专业成长。

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园长:詹馥衣格


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督导:贺艳辉


督导说

感谢旭翔幼教投资人詹馥衣格,真正的智慧与美貌并存,德才与能力兼备的化身。用丰富的幼教经验,打造一支执行力超强的队伍。通过本次教师竞赛,不仅让教师们获得了扎实的幼教理论,同时还学会了很多带班技巧,为他们的团队点赞。


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湖南新屋岭幼儿园


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园长说

我希望我园的培训更强调相互学习,注重领导力的培训,希望通过个人的成长带动团队成长。一点一滴幼师星球是一个很好的助力团队成长的工具。幼师助手中的课程设置科学全面,表现形式丰富新颖,层次递进性强。不同能力水平的老师都可以随时切入充电。今天我园的知识pk赛,点燃了年轻老师们快乐学习的热情。学则思,思则行,行则果,我希望团队的成员都能以此为训,快乐学习,激励自己不断前行,唤醒更多的团队力量

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园长:王素敏


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督导:盖明慧


督导说

湖南浏阳的老师们积极学习幼师学院的课程内容,园所老师的拿证率100%。王素敏园长和团队策划能力强,工作见成效,在她的感召下,其他幼儿园竞赛活动也积极行动起来,爱大家!


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天津红缨宝贝幼儿园


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园长说

自从有了这个公众号,我们可以从幼师星球里面的幼师助手,幼师学院里面学到很多的知识,特别是里面的资源库和现学现用,可以学到很多解决了老师上课的一些问题。通过这次知识竞赛教师们证书的展示,提高了团队的核心竞争力,也让家长认可了老师的专业程度。老师们获得了证书很开心,家长看到了老师的专业程度,也很开心。

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园长:田甜


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督导:盖明慧


督导说

嘉许田甜园长和她的老师们都渴望自己的成长与进步,争先恐后地学习,是幼师星球爱学习的“星球超人”祝福幼儿园蒸蒸日上,越来越好。


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什么是榜样?她们是先行者,是行动派,她们总能带给我们一种引而不发然则绵绵不绝的力量。


当你还在抱怨和纠结外界对自己的背弃和不善,

她们正在经营自己的尊严和美好,

哪怕只是一个微小的步子。


园长们,真正留下来的好老师,

不是靠奉献精神的自我感动,

不是对孩童世界的浪漫主义,

是对读懂孩子这门学问的痴迷,

是对上天让她们怀有一颗赤子之心的敬畏,

是专业化让他们体验到了职业乐趣,

更让她们树立了自己的职业尊严!


老师们,让我们不为任何人,

为自己就是最大的理由,

不苟且、不应付、不模糊,

把专业化的幼儿教育这件事

当做与世界呼吸吐纳的接口。

我们终将得到职业幸福的甘泉!

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为我们自己

打个CALL

文章转载自微信公众号:幼教云园所服务平台

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