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“爸爸妈妈,你们为什么要去上班?”

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“爸爸妈妈,你们为什么要去上班?”-幼师课件网第1张图片


“爸爸妈妈,你们为什么要上班?”每个孩子都曾问过这样的问题。如果是你,会怎样回答呢?


1.妈妈也不想去上班,妈妈也舍不得你,但得赚钱呀


相信这是很多父母经常会给的一种答复,但仔细琢磨一下,这样回答会给孩子传递什么样的信息呢?上班不开心,没有乐趣,妈妈上班只是为了赚钱。有时,孩子从你的语气中还可能读出现实的无奈。


的确,上班可以赚到钱,但上班不应该仅仅只是为了赚钱。


当我们这样对孩子回复时,传递给孩子的职业观就是:上班只是谋生的手段,只是为了活着。


试想,如果孩子从小耳濡目染的都是这样的启蒙,那他未来找工作时会怎样呢?待遇好的,哪怕自己不喜欢,也忍了;遇到特别讨厌的工作,为了赚钱,也没有勇气改变……


大多数人这一生,从22岁毕业开始工作,一直工作到60岁,每天上班8小时,全年上班200多天,工作其实占据了我们生活很大一部分,一个人如果不能从工作中体会到价值感、热情和乐趣,他对人生一定充满了怨念。


2.妈妈没办法,这么辛苦还不是为了养你


这样回答的负面效应更可怕。因为它告诉孩子:妈妈也不喜欢工作,妈妈是为了你才忍受这些辛苦的。本来孩子在爸爸妈妈上班之后,可以自娱自乐、在家玩耍的,但这种说法却让孩子背负上不该有的压力,并产生愧疚感。


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“我做这一切为了谁,不都是为了你”,这种生活中很常见的亲子沟通套路,其背后的逻辑是想告诉孩子,妈妈忍受的这一切都是为了你,所以你得乖乖听话,好好上学,少让妈妈操心,长大了更要懂得知恩图报。


长此以往,为了报答父母,为了不让父母生气,孩子也学会了忍受,一味地避免冲突,假装很懂事,遇到不开心也不愿意表达,慢慢就形成了“讨好型”人格。


可他们渐渐忘记了,生而为人的初衷是什么,仅仅是小心翼翼地讨好他人,通过获得他人的肯定来收获幸福吗?答案肯定是否定的。


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面对孩子关于大人工作的疑问,什么样的回答更能够帮助其树立正确的价值观和职业观呢?爸爸妈妈们不妨参考以下回答要点。



1.上班能实现自我价值


每个人都需要成长,也都应该努力工作。爸爸妈妈发自内心喜欢自己的工作,工作不仅能够赚钱,还能实现爸爸妈妈的自我价值,获得满足感和自信心。


可以这样对孩子说,“正如你在游戏中,经常遇到各种各样的困难一样,当你通过尝试各种办法将种种问题解决之后,是不是感觉特别的开心和自信呢?爸爸妈妈在上班时,也会遇到各种各样的难题,我们会想办法去攻破它,达成最终的目标,这样,爸爸妈妈也会从中获得成就感,并得到其他人的尊重。


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2.上班虽然辛苦,但有趣


上班时,爸爸妈妈能够提高自己的能力,结交到不少新朋友,学到更多新知识……虽然每一天都面临着新的挑战,但每一天也都拥抱着新的机遇,会遇见更棒的自己。


可以跟孩子具体描述自己工作的场景,如,“我的办公桌上有一台电脑,我用它查资料、写邮件、整理文件。有的时候我会和同事一起开会,有的时候还需要外出见客户……”有机会,更可带孩子到父母上班的地方,零距离让他感受上班的真实情境。


在日常生活中,我们还可以为孩子提供优质职业启蒙的方法和材料,通过讲故事和操作游戏的形式,让孩子在趣味互动中,了解典型职业的工作职能,感受每份职业背后的努力和付出,并从中体验职业的幸福感与成就感。下面一则来自亿童情商智商课程大班课程的“职业体验馆”视频,就可以帮助孩子更立体地认识清洁工、建筑师、画家等职业。


△ 职业体验馆


3.各行各业都值得尊重


必须向孩子传递的一个概念是,工作不分贵贱,各行各业都应该被尊重,只要真心热爱,用心投入,三十六行,行行都能够出状元。


这本来是非常普适性的一个观点,但不少父母在生活中却喜欢拿一些特殊的职业吓唬孩子,以此来管教孩子,“让孩子听话”。


近来,有不少父母利用短视频平台,录制恐吓小孩“再不听话就打针”“再不睡觉警察叔叔就来抓你”的视频成了网红,不少爸妈们还挺开心,感谢主播:小孩真的变听话了!


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但这类花式恐吓会让孩子对这些职业形成恐怖印象,甚至怕黑、胆怯,造成抑郁。拿医生、护士吓唬孩子,致使孩子难受、生病都不敢告诉父母,更不愿去医院;用老师来吓唬孩子,会让孩子恐惧上学,甚至是还没入学,就已经不爱学习了;靠警察吓唬小孩,等哪天孩子遇到特殊情况确实需要警察帮助时,他根本不知道向谁、通过何种途径才能寻求到帮助。


因此,带孩子正确认识各行各业的职业价值尤其重要,这关系到孩子正确价值观和职业观的形成,也会影响孩子安全意识及健全人格的形成。


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当然,大部分孩子在问你“为什么要上班”这个问题时,背后隐藏的都是分离的痛苦。


此时此刻,请千万不要粗暴地挣脱孩子,猛然抽身离开,试着抱抱他,安抚他的情绪,告诉他,天黑了,爱他的爸爸妈妈就会回来,陪他玩很多很多的游戏,请他放心。


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平时生活中,可以向孩子分享一些工作中的小趣事;抽空带孩子去爸爸妈妈上班的地方感受、体验;和孩子多沟通,聊聊他白天经历了哪些故事;晚饭后的时间,为孩子提供高质量的陪伴。只有这样,我们才能收获更加亲密的亲子关系哦~


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文章转载自微信公众号:亿童父母学园

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