园长说「你辞职就辞职嘛，哭啥」

有一位老师，十多年前幼师毕业，机缘巧合来到芭学园。

她说，当时也没有怎么想教育的事，发现这里居然老师是跟孩子一起坐下来吃饭的，自己那时候心里是觉得老师比孩子低微，而不是跟孩子平等。

她也记得有一次，她对滑梯上的孩子说：”你下来，咱们该回班了。”大李跟她说请在前面加上一个“请”字。

还有一次收拾教室里的玩具材料，她是随手整理，拿布偶娃娃也是随手拿。当时的教育督导李娜老师跟她说：”要用心去整理，拿娃娃也要像它是真有生命的娃娃一样带着情感去拿。”

她说那不就是东西嘛，而且孩子都回家了也不在。

李娜老师说：”孩子在不在跟前，作为老师都是要用心去照顾环境和物品的，作为老师，你的心和你的行为，要一致。”

她慢慢开始体会到这里的不一样，开始感悟芭学园的教育。

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在芭学园工作5年的时候，因为职业倦怠，她想辞职，还哭了。当时的园长小李说你辞职就辞职嘛，哭啥。

她是舍不得，但是又觉得自己5年的青春年华就在这个地方度过了，难道要一辈子在这里吗，难道不应该去看看外面的世界吗？

大李跟她谈话，问了她几个教育的专业问题，她都答不上来。

大李说，“这些问题你答不上来，你怎么就觉得自己在芭学园待够了呢？你这几年是在心和行为层面学会了怎么带孩子，但是并没有深入到孩子的发展本质和规律的层面，没有深入到教育理论的高度，你在芭学园还有很多可学的，你现在走也可以，但是多可惜呀！”

于是她就没走。

后来职位调整，她做了园长。那时候正好赶上园里新开了几个班级，从行政到教学，她焦头烂额，累到崩溃，又想辞职，而且哭了。

总园长说你辞职就辞职吧干嘛哭。她也是舍不得。

总园长说，你这八九年下来，教育学得可以了，而一个幼儿园怎么运转，怎么管理，你还不了解，你还是有很多可学的东西。你辞职可以，但是多可惜。

于是她开始重新思考和梳理。

慢慢梳理出来一个工作的原则”孩子-老师-公司”，她作为一个园长，所有的工作内容，第一位是孩子，第二位是老师，第三位是公司。每一项工作的开展，每一次需要做的协调和决定，只要按着这个原则去做，陆续都顺利地做下来了。

她是谁？

她就是特别爱哭，特别爱笑，遇到问题解决问题，越来越不怕吵架的——优师教研王府园区园长张利。

今天晚上7点30分，芭学园近期8场直播的第一场《我在芭学园当园长》，还有不到半个小时就开始了，欢迎来直播间和她面对面！

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