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2022“幼?道”论坛精华内容全记录(下)

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上期,和大家分享了2022“幼?道”两场专家报告的精华内容(点击这里可跳转回顾)
 
对于一线教师而言,如何基于心理学视角去观察与发现儿童的发展?又该如何基于观察提供支持?
 
五位嘉宾对此展开了圆桌对话,她们通过对五个案例的剖析与解读,带大家一起走近儿童,进而“看见”儿童的发展与学习。
 
(温馨提醒:本次论坛完整版可限时回看,具体方式见文末)

面对孩子,你看到了什么:来自一线的观察与思考


嘉宾:李继文、龚敏、宋青、曹莉萍、叶冠鸿


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★ 案例一:山山和水水(大班)


徐汇区乌鲁木齐南路幼儿园龚敏园长分享的案例中,讲述了一位青年教师“陷入两难”的困惑:教师要不要催促儿童尽快做好入园准备?




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“看见”儿童的发展与学习,她们说:

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曹莉萍:早早来园和漫长的“来园准备”是孩子喜欢幼儿园的行为表现。

宋青:孩子能一边做事一边闲谈,时而开怀大笑,说明他们非常乐群,喜欢和同伴在一起。

叶冠鸿:大班孩子已有初步的规则意识,但在执行规则上会表现出自我中心,没有达到自律水平。


在龚敏园长的建议下,这位青年教师问了孩子们三个问题:


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对教师支持的解读,她们说:

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曹莉萍:从青年教师的特点来看,他们在处理问题时可能会比较“拘谨”,不知道该怎么做,这时可以去请教有经验的教师,或者是自己先采取一些做法试试,看看效果。

? 李继文:教师和孩子进行了一次“平等对话”,因为教师不仅关心幼儿的真实感受和想法,还与幼儿分享了自己的困惑和纠结,这样双方都能够理解对方。

? 龚敏:实践中这位教师想到了使用“投票”解决问题,很巧妙。首先通过让孩子们自主投票获得“心理认同”;其次,“来园时同伴相互提醒,等到游戏时再聊天”和“老师要温柔提醒”两种方法并列第一,于是教师邀请孩子们一同试试这两种方法,这就是“行为趋同”。这样一来,教师与幼儿就有了一座“沟通桥梁”,能够给予他们“有效沟通”的空间。

? 叶冠鸿:美国学者杰克逊提出“潜课程”这个概念,希望老师更多关注环境隐喻,如有序的生活环境;关注班级管理文化,如共同商量制订的一些小仪式和制度。班级文化是一种“潜课程”,来园准备不是一件小事。


★ 案例二:我想演花木兰的娘(大班)

 

黄浦区荷花池幼儿园宋青园长分享了发生在“我是小演员”社团活动中的一件事:俊俊是个害羞的小男生,但在演《花木兰》进行角色分配时,他自告奋勇要演花木兰的娘——花夫人……




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“看见”儿童的发展与学习,她们说:

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? 叶冠鸿:虽然大家对他的选择“笑了起来”,他也“涨红了脸”,但还是坚持出演,俊俊真有勇气,说明他具备了良好的个性品质。

? 李继文:俊俊是个“孤勇者”,他很有自信,对于故事情节脉络的熟悉让他有胜任感,这也是心理学上良好“自我效能感”的体现。

? 曹莉萍:从俊俊和大家的对话中可看出其语言表达的能力较好,能清晰完整表述自己的想法。

? 叶冠鸿:举证是一种说服他人的方法,俊俊尝试通过列举和爸爸看京剧的经历说服同伴,说明他具备一定的问题解决能力。


在教师的鼓励和同伴的理解下,俊俊出色地完成了演出,并收获了大家的一致好评。




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“看见”儿童的发展与学习,她们说:

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? 龚敏:俊俊和其他孩子对“反串”的看法揭示了他们对性别角色的认知。一方面,其他孩子具备了一定的性别角色知识;另一方面,俊俊已经获得了“性别恒常性”,他能知道不管自己造型如何改变,性别都不会变。


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对教师支持的解读,她们说:

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曹莉萍:此时,教师内心也是有“认知冲突”的,比如要不要支持孩子的决定,这样的选择会不会对孩子有不好的影响,但即使认知上有所纠结,她仍然选择理解、支持俊俊的想法。

? 宋青:教师提供了多样化的“支持方式”。第一是欣赏,赞扬俊俊的决定;第二是鼓励,告诉俊俊他可以做到;第三是认同,表演游戏是没有界限的,男生也可以扮演女生。


★ 案例三:“陈”和“橙”(大班)

 

浦东新区金囡幼儿园曹莉萍园长分享了关于“陈”和“橙”的故事。



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“看见”儿童的发展与学习,她们说:

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? 宋青:“陈”和“橙”的讨论不仅仅是简单的同音字讨论,还能反映出孩子具有丰富的生活经验。

? 李继文:孩子的讨论反映了他们的思维特点。他们的逻辑思维很强,不仅能做到“一问一答”,还体现了批判性思维,如顺顺对一一摆出妈妈说的话时的态度。

? 龚敏:大班幼儿的语言能力不断发展,完整表达了自己的“认知判断”,对“橙皮”“陈皮”进行逻辑论证。

? 叶冠鸿:他们会使用合适的方法进行有效沟通。即使意见不合,也基于问题,互相提问,并不否定对方,但是也坚持自己的观点。


第二天,一一带来了一袋陈皮,大家都很感兴趣。教师就这一话题带着幼儿开展了一个小实验……



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对教师支持的解读,她们说:

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李继文:教师并不急于和孩子分析“陈”还是“橙”,而是通过实验、比较让孩子自己去发现“陈皮”。这就是所谓的“授人以鱼不如授人以渔”,要教给幼儿质疑、猜测、假设、判断、验证的方法,而不是简单的一个答案。

? 叶冠鸿:教师善于抓住教育契机,在发现儿童对这个话题感兴趣,并且刚好有相关的材料时,教师能利用现有的资源引导幼儿开展实验。

? 曹莉萍:《精彩观念的诞生》一书提出“不知道的价值”。教师通过三个“不知道”的循环反复,和孩子一起去探究很多的“不知道”,保持对世界的好奇,获得一种比较有“松弛感”的教育状态。


★ 案例四:圈终于立起来了(中班)


普陀区万里城实验幼儿园叶冠鸿园长分享了中班幼儿制作“海狮钻圈”道具的故事。



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“看见”儿童的发展与学习,她们说:

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龚敏:孩子由需求产生“内在动机”,能主动学习。孩子对道具的兴趣驱使他们不断探究,即使遇到困难也不轻言放弃。同时,他们主动学习的过程让我们看到“主动学习的五要素”——有各种可供幼儿多种方式使用的材料、幼儿用身体和感官自由操作材料、幼儿自己选择解决问题的方法、幼儿表达自己的需要和想法、幼儿在充满信任关系的环境中游戏学习。

? 曹莉萍:孩子的反复“试误”体现了认知到能力的螺旋上升。他们不断尝试,发现了圈掉落的方向、固定物体的方法、使用工具的方法不同会产生不一样的结果等问题,这些问题让他们学会仔细观察,学习利用小组、合作、经验迁移等方法来解决问题。

? 李继文:不同幼儿有不同的学习风格,居居属于“听觉型”幼儿,擅长倾听;贝贝属于“触觉型”幼儿,能听取他人建议动手操作学会“如何用椅子固定呼啦圈”。


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对教师支持的解读,她们说:

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? 李继文:教师变换不同的身份支持幼儿不同的学习风格,如为居居抓住活动中她感兴趣或有意义的问题和情景,识别和支持她用迁移的方式主动学习;对于贝贝,给她充足的试错空间与时间,让她探究、试错、重复。

? 曹莉萍:教师尊重相信孩子是有能力的学习者。当幼儿提出不同的解决方法时,教师虽然担心不能解决问题,但最终还是选择相信幼儿,如果幼儿想出的新方法既能解决问题,又创新简便,为何不给幼儿机会呢?

? 叶冠鸿:教师的支持方式不仅多样,还关注幼儿探索过程中的发展第一,用多种“支持方式”替代“教”,实现自主学习。教师借助开放性问题引导幼儿思考,以同伴评价引发思维互动,寻找问题突破点。第二,支持不仅指向学习的结果,更多关注探索中的幼儿发展,注重让幼儿在解决问题的过程中发展能力和增进见识。


★ 案例五:恐龙蛋(小班)

 

最后,宋青园长带来了一个小班“恐龙蛋”的案例。




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“看见”儿童的发展与学习,她们说:

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? 叶冠鸿:小班幼儿喜欢重复地摆弄物品,在摆弄、操作、重复中表达自己的感受和情绪;同时,思维存在于动作之中,心理活动具有明显直觉行动性。这与蒙台梭利提出的“吸收性心智”相符合。

? 李继文:小班幼儿的“自我中心”非常明显。对于小格格来说,可能她只想到自己吃饱了饭,也要喂小恐龙吃饭,而没有考虑到其他幼儿的感受。

? 龚敏:小班幼儿有替代表征行为,他们寻找的替代物与原型之间有很大的相似性。小格格选择了看似平常的积木,积木是一粒粒的,正如食物是一块块的。这也表明,小班幼儿的思维具有具体形象的特点。



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对教师支持的解读,她们说:

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李继文:小班幼儿正处于 “以自我为中心”的阶段,对于语言表达较弱的幼儿,教师需要给予更具体的支持和引导,比如“积木太硬了,小恐龙吃不了,我们换个软一点的”等具体的话语引导幼儿的行为。

? 曹莉萍:适合小班幼儿年龄特点的多元化支持很重要,如通过绘本引导、用小红星贴纸激发兴趣、愉悦的午餐环境创设等。

? 龚敏:教师采取了“柔软”的处理方式——游戏化的方式,“或许小恐龙喜欢吃更软一点的食物,这个太硬了”,让小格格转变思路,接受老师的提议并向同伴道歉。

? 宋青:教师需要与幼儿共情。教师一开始没有理解小格格的情绪需求就要求她道歉,并不能让小格格明白她的问题在哪,只有学会倾听与思考,观察与询问,才能把话说到孩子的心坎里。


最后,李继文老师总结道:“作为教师,只有真正弄明白发展与学习、需求与教育之间的关系,充分尊重和信任儿童、善于观察和发现儿童的心理特点和发展需求,才有可能更好地为孩子创设合适的教育环境和学习条件,进而顺应孩子的天性与潜能,因势利导、因材施教,促进孩子的全面发展,让孩子拥有愉悦感和幸福感!”


特别提醒:
五位嘉宾还就线上教师提出的问题进行了现场互动,具体内容可限时回看本次论坛的视频完整版。

具体方式为:
关注微信公众号 上海托幼 ,在二级菜单中点击 云上课堂 



责任编辑 / 刘 宣、陈清莲(见习)
美术编辑 / 郭吉明

文章转载自微信公众号:上海托幼

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