路耕之初，立春之际，我园召开2021年工作思路务虚会。各园部园长、副园长、各部门主要负责人齐聚一堂，集思广益，深度谋划2021年工作思路。各园部负责人就2021年的工作思路展开探讨，谈观点、理思路、谋发展，进一步明晰全年的工作目标和方向，站位全局、凸显实验担当，提振走在学前教育前列的信心和决心。
首先，深圳实验幼儿园执行园长杨梅就深圳实验幼儿园2020年工作总结和2021年工作思路做了发言汇报，站在集团的高度凝聚正能量、谋求新发展、实现新突破。
深圳实验幼儿园课程负责人曾桂芬就园本课程下一步的规划做了分享。
深圳实验幼儿园有着对幼儿教育的基本理解，认为每个孩子都是独一无二的，都是有能力的。经过多年的实践和梳理，形成了“三人行”课程的基本框架和理念，建立了课程的目标体系、多维度的内容资源库、完善的实施路径、智能的成长评价体系。接下来将会在核心园和卫星园以理念、目标一致，路径多元的形式进行课程推进，让“三人行”课程惠及更多的孩子、老师及家长，为孩子种下一生幸福的种子！
紧接着，各园部园长、副园长等人就各园部2021年的工作思路进行了汇报发言。
百花部新学期将以立德树人为根本任务，打造实验标准，提高服务品质，培养孩子全面发展。以建党一百周年为契机，做好师德师风建设，以实验故事为主题，传承幸福教育文化；以考促学，以研促学，以点带面，促进教工专业成长。
在集团引领下作为核心园的思考与担当，抓住党建核心引领，锤炼队伍专业化成长，站在儿童立场做教育，体现三人行课程的幸福乐园，各部门不断凝练标准，以成果导向促创新发展，努力为幼有善育、学有优教做出应有的责任与担当。
围绕光明区教育局“高品质高颜值”定位，提出整合资源，建立共融共享的管理机制；夯实基础，打造“名园名师名课程”的发展方向；以“管好人、理好事、当好家”为线索盘活团队，真抓实干，努力打造幼儿、教师、家长共同成长的幸福乐园。
以教师队伍、干部队伍、特色课程、信息化建设为抓手，继承实验优秀传统文化，传承实验先进的、高品质教育理论和方法，用规章制度规范言行，强化师德师风，用专业素养提升形象、提升教工精神面貌，打造一支高素质的教师团队。
变化是永恒不变的主题，只有拥抱变化，才能迎来新的希望，新的发展！新的学期，以党建工作为核心，以提升课堂教学质量为重点，脚踏实地，夯实内功，为加快打造与世界一流科学城相称的高质量教育奋力奔跑！
大第幼儿园正式纳入光明区第一幼教集团，是机遇更是挑战，要带着三头牛的精神，抓基建改造，抓课程建设，抓日常管理，从园所形象到课程内涵上逐步提升，在光明这座被定位为国家级的科学中心的城市中，承担起应有的使命与担当。
针对深圳教育局2021年提出的学前教育“1+8”，坪山实验幼儿园将努力建立一套现代高效、创新共享的管理机制；打造一支专业乐业、优质示范的师资队伍；探索一套立足坪山、生态科技的园本课程；向创新型、高品质、示范性、高素质家园共育的幸福幼儿园迈进。
作为深圳市第一所小型公办园，行学苑园本“绿色课程”正朝着有特色、有品质、有逻辑的方向发展和提升。行学苑始终为办公楼宇的年轻家长们提供更优质、更便民的学前教育服务，努力打造成“深圳市创新型、高品质、示范性的小型优质园”。
各园发言结束后，大家围绕“成立集团研究院”展开讨论，亮观点、立目标、提建议，气氛热烈。大家围绕研究院的定位、目标、作用、担当等展开讨论，为如何依托研究院进一步推动师资专业提升、园所质量发展出谋划策。
最后，刘凌园长做了总结讲话，对大家的发言给予了高度肯定。她强调，休息是为了跳出日常的工作，更宏观的做好各种部署。放假是为了给全体师生营造更好的物质环境和精神食粮。我们要认真学习领会2021年深圳市教育工作会议上陈秋明局长的讲话精神，始终以党为核心，以建党100周年为抓手，加强师风师德建设。同时，以此次务虚会为契机，明确目标任务，树立精品意识，沉下心来、扑下身去，把孩子的发展放在首位，把努力破解深圳学前教育面临的难题当成重点。真干、实干、苦干，把务虚转化为务实，把务实作为具体举措，把举措落实到工作中。
务虚是为了凝聚共识、思想众筹，2021年的新篇章已经奏响序曲，在深圳学前教育发展的新样态背景下，属于幼教人的春天依然开始百花绽放，未来呼啸而来，奔跑吧！实验人！
统 稿：教研部
责 编：思 凡
终 审：杨 梅
